最近，江蘇省財(cái)政廳要求全廳干部無論專業(yè)或非專業(yè)，都要主動(dòng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，積極參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格和相關(guān)技術(shù)職稱考試，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和有關(guān)會(huì)計(jì)職稱。此舉引起多方關(guān)注。
江蘇省財(cái)政廳廳長劉捍東告訴記者，會(huì)計(jì)工作者是執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、落實(shí)財(cái)經(jīng)政策的具體“操盤手”，會(huì)計(jì)工作是財(cái)政與經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生緊密聯(lián)系的重要渠道，財(cái)政干部通過會(huì)計(jì)渠道可以了解到經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)管理最基礎(chǔ)的情況。因此，財(cái)政干部學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，是為了更好地適應(yīng)財(cái)政管理工作的要求。
“一把手”廳長推會(huì)計(jì)
“最近幾年來，我們對財(cái)務(wù)人員的管理和企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理是弱化的，對此，財(cái)政部門應(yīng)該有所作為。而對于如何作為，我們要在工作上進(jìn)行積極探索。”在劉捍東看來，建立良好的經(jīng)濟(jì)秩序、誠信社會(huì)體系，最重要的抓手之一是會(huì)計(jì)，他甚至要求全廳在財(cái)政干部選拔時(shí)都要考慮是否有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)技能。
從去年起，江蘇省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處會(huì)同人事教育處開始組織全廳干部學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)。
江蘇省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處處長朱忠迎告訴記者，他們每周組織全廳財(cái)政干部統(tǒng)一學(xué)習(xí)兩次，邀請南京財(cái)經(jīng)大學(xué)等高校的教授統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)。第一批參考的100名財(cái)政干部，都通過了會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。
目前，江蘇省財(cái)政廳又鼓勵(lì)具備條件的干部報(bào)名參加全國會(huì)計(jì)技術(shù)職稱考試，并積極組織考前培訓(xùn)，力爭讓更多的干部通過考試獲得中高級會(huì)計(jì)技術(shù)職稱。
與會(huì)計(jì)的“碰撞”
會(huì)計(jì)人都知道，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書是具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能的人員從事會(huì)計(jì)工作的資格證書，也是他們進(jìn)入會(huì)計(jì)崗位的“準(zhǔn)入證”。
對于很多非會(huì)計(jì)專業(yè)的財(cái)政干部來說，這一紙證書的獲得也是需要花費(fèi)一番精力的。
然而，進(jìn)入學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)的大門后，他們發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)和自己的實(shí)際工作也碰撞出了“火花”。
曹林華是江蘇省財(cái)政廳預(yù)算處的一名財(cái)政干部，他告訴記者，剛開始學(xué)習(xí)時(shí)，他有些不解，認(rèn)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)更多的是企業(yè)會(huì)計(jì)，財(cái)政工作人員應(yīng)該更多地學(xué)習(xí)預(yù)算會(huì)計(jì)。實(shí)際上，在財(cái)政預(yù)算管理工作中，要管理好行政事業(yè)單位的資金或者賬務(wù)、決算，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)必不可少。
采訪中，曹林華總結(jié)了兩點(diǎn)體會(huì)：一方面表現(xiàn)在具體工作上。在預(yù)算管理工作中，他們發(fā)現(xiàn)有些部門財(cái)務(wù)人員工作素質(zhì)不高或者存在問題，而要向別人指出問題，自己首先必須要了解財(cái)會(huì)知識(shí)。
因此，讓財(cái)政干部學(xué)好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，對整個(gè)財(cái)政資金的管理決策幫助很大。另一方面表現(xiàn)在個(gè)人能力提升上。個(gè)人通過學(xué)習(xí)，將會(huì)計(jì)與自身工作相結(jié)合起來，進(jìn)而也可以對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有了更深層次的理解。
江蘇省財(cái)政廳教科文處的陳明表示：“在財(cái)政的預(yù)算決算、單位的財(cái)務(wù)管理中，會(huì)計(jì)都發(fā)揮著基礎(chǔ)作用。如果離開會(huì)計(jì)，財(cái)政就少了一個(gè)管理抓手。”他告訴記者，對于一線財(cái)政工作人員來說，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)本身也是業(yè)務(wù)提升的需要，同時(shí)也有助于平時(shí)與基層單位打交道，便于加強(qiáng)溝通，加深 了解。
“財(cái)政干部學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)對提高財(cái)政資金、‘三公’經(jīng)費(fèi)的管理水平以及提高干部的決策水平有著重要作用，尤其是在財(cái)政監(jiān)督檢查和績效評估過程中，擁有扎實(shí)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，對提高財(cái)政干部的工作技能和質(zhì)量起到基礎(chǔ)性作用?！敝熘矣硎?。
進(jìn)軍會(huì)計(jì)強(qiáng)省
江蘇省加強(qiáng)財(cái)政干部會(huì)計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)，與其進(jìn)軍會(huì)計(jì)強(qiáng)省的目標(biāo)是一致的。
朱忠迎給記者展示了這樣一組數(shù)據(jù)：目前，江蘇省持證會(huì)計(jì)人員約為136萬人，其中，具有助理會(huì)計(jì)師職稱的約有15萬人、具有會(huì)計(jì)師職稱的約有10萬人、具有高級會(huì)計(jì)師職稱的約有8000人、具有正高級會(huì)計(jì)師職稱的有69人，會(huì)計(jì)人員具有專業(yè)技術(shù)資格的比例約為19%?！拔覀兪菚?huì)計(jì)大省，但還不是會(huì)計(jì)強(qiáng)省?！敝熘矣硎荆执蛟鞎?huì)計(jì)強(qiáng)省，需要突出高端引領(lǐng)，構(gòu)建常態(tài)化人才培養(yǎng)機(jī)制。會(huì)計(jì)人員是準(zhǔn)則制度的具體執(zhí)行者、是會(huì)計(jì)信息的制造者，會(huì)計(jì)工作依賴廣大會(huì)計(jì)人員，提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)有助于 充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能作用。
記者在采訪中了解到，江蘇省準(zhǔn)備從三個(gè)方面著手構(gòu)建常態(tài)化人才培養(yǎng)機(jī)制。
一是適應(yīng)江蘇省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對高端會(huì)計(jì)人才的需求，對接全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程。從2014年起，江蘇省將建立高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)機(jī)制，形成高端會(huì)計(jì)人才層級配置和晉升梯隊(duì)，充分發(fā)揮高端會(huì)計(jì)人才在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中引領(lǐng)作用。目前，江蘇省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方案已經(jīng)正式發(fā)布，下半年開始正式實(shí)施。
二是發(fā)揮職稱評定對會(huì)計(jì)人才成長的引導(dǎo)作用，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員通過學(xué)習(xí)和工作獲得職稱晉升。優(yōu)化高級會(huì)計(jì)師和正高級會(huì)計(jì)師的評價(jià)選拔機(jī)制，逐步提高具有高級職稱會(huì)計(jì)人員的比例，優(yōu)化會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
三是強(qiáng)化繼續(xù)教育管理效能，采用多種培訓(xùn)形式，利用財(cái)政部門現(xiàn)有培訓(xùn)基地，結(jié)合社會(huì)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)課程和內(nèi)容。探索建立實(shí)訓(xùn)基地，培養(yǎng)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才。加強(qiáng)對會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的指導(dǎo)，充分發(fā)揮學(xué)會(huì)在理論研究和人員培訓(xùn)等方面的作用。
而要建設(shè)會(huì)計(jì)強(qiáng)省，財(cái)政干部的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)自然不能放松。
