最初接觸會計領(lǐng)軍人才這個概念是在財政部網(wǎng)站上，在我的印象中，這是一個人才高端培訓計劃?？戳藯l件，感覺望塵莫及，從此也不再刻意關(guān)心。2007年，我在湖大開始了會計專業(yè)碩士的學習，2010年圓滿畢業(yè)。在這個班中我結(jié)識了一批積極上進的同學，他們的專業(yè)和敬業(yè)讓我心生敬意。我感覺自己應(yīng)該繼續(xù)努力，為人生增添點什么。2011年，我通過了高級會計師評審，這一年，我的一位同事通過了全國會計領(lǐng)軍人才考試，第一次感覺到國家領(lǐng)軍人才離我是那么的近，我深受鼓舞。經(jīng)過多次的思考，我終于鼓起勇氣，通過考試并獲得省里的這次培訓機會。
最近全國上下都在談?wù)撘粋€話題——中國夢。夢是什么？它是一種超越現(xiàn)實的潛意識思維的體現(xiàn)。在學習期間，我一直在想一個問題，作為一個財務(wù)從業(yè)人員，我的夢想是什么？或者說我夢想中的財務(wù)人員應(yīng)該是一個什么樣子？
縱觀30位學員，他們來自各行各業(yè)，經(jīng)歷各異。不用懷疑，他們都是單位的佼佼者。假設(shè)這些人，同時應(yīng)聘某一個職務(wù)，作為決策者，你愿意選誰呢？讓我們來暢想一下吧。
夢之一——專業(yè)化
什么樣的財務(wù)人員才能稱得上專業(yè)化?專業(yè)化需要具備什么樣的素質(zhì)和知識?稅收課程、企業(yè)戰(zhàn)略、財務(wù)戰(zhàn)略、資本運作以及報表分析等，這些都是專業(yè)范圍內(nèi)應(yīng)該知道和了解的知識。我們都是一群與財務(wù)工作實務(wù)打交道的人，能夠用專業(yè)知識解決問題固然是好，但更多的要培養(yǎng)專業(yè)的思維模式，能夠作出專業(yè)的判斷。
專業(yè)范圍廣泛，知識日新月異，人的精力有限。學會如何更新知識，掌握學習方法和學習工具、渠道是不是更重要些？比如某個新問題出現(xiàn)了，我們雖然暫時不知道如何解決，但知道從哪些途徑來獲取解決辦法，這應(yīng)該是應(yīng)對新問題的一個好辦法，這也是課堂上，專家教授給我們的一個忠告。換個角度，也是我的一點體會吧！
夢之二——國際化
財務(wù)人員應(yīng)具備國際化的視野，起碼領(lǐng)軍人才應(yīng)該具有。會計界有一句名言：經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要。由此可知，經(jīng)濟全球化，會計全球化，特別是資本全球流動，跨國公司和組織越來越多，很多公司在多地上市。作為經(jīng)濟的語言，會計的計量標準和方法應(yīng)該趨向統(tǒng)一，會計報表的差異逐步縮小。很多會計專業(yè)組織和機構(gòu)也在為這個目標不斷努力，中國的會計準則與國際會計準則的一個趨同就是很好的例證。
陳敏老師的國際會計準則課，讓我們進一步了解了國際會計準則的制定過程及中國會計準則趨同的過程。為了進一步深入了解，我給自己定了個目標，一定要進一步弄清楚國際會計準則的內(nèi)容，買書籍來研究探索，而不是老在夢中想。
說到國際化，不得不提到英語。我們的培訓課程中專門有一天的商務(wù)英語課程，頗受同學們歡迎。看來大家都比較認同：作為領(lǐng)軍人才，英語是必須重視的。在當今時代，熟練的英語溝通能力也是國際化人才的重要標志之一。英語對于我來說，學了很多年，但現(xiàn)在基本已經(jīng)還給了老師。我的夢想就是能熟練掌握這門語言！當然，國際化并非僅僅指會計準則和英語。
夢之三——信息化
財務(wù)人員有個夢想，就是只管輸入數(shù)據(jù)，剩下的就都交給計算機了，報表和分析都能自動出來。這個夢想能否實現(xiàn)，很大程度上取決于信息化發(fā)展水平。信息化條件下的內(nèi)控一課，給我提供了一個想像的空間。在我看來，財務(wù)人員的這個夢想應(yīng)該說一步一步地在變成現(xiàn)實。現(xiàn)在信息化已經(jīng)不僅僅是一門工具，而成了我們工作環(huán)境不可分割的一部分。財務(wù)人員越來越依賴信息技術(shù)，很多企業(yè)單位都在推行財務(wù)信息化工作，最終的目標是希望生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、物流等信息與財務(wù)信息集成在一起，從根本上解決財務(wù)信息反映滯后的問題，提高財務(wù)信息質(zhì)量。
財務(wù)人員夢想中的信息化程度，也還存在很多現(xiàn)實障礙。信息化一方面需要計算機技術(shù)水平高度發(fā)達，另一方面也取決于如何將有用的信息標準化，還有如何將現(xiàn)代內(nèi)部控制理論和流程與前者進行有效結(jié)合。拿財務(wù)信息化來說，各種財務(wù)軟件版本各異，有的甚至互不兼容。從財務(wù)數(shù)據(jù)到財務(wù)數(shù)據(jù)信息化再到財務(wù)信息化數(shù)據(jù)的利用，還有很長的路要走。內(nèi)部控制技術(shù)和流程，也因公司所面臨的內(nèi)外環(huán)境和控制要求而有不同的實施方式和形式，不同的企業(yè)也會有不同的財務(wù)管理模式。財務(wù)人員希望從復雜勞動中解放出來的愿望，暫時只能是一個夢想，希望能早日實現(xiàn)。
夢之四——人文化
會計究竟是一門科學，還是一門藝術(shù)?專家的解讀各異。對于現(xiàn)階段的我來說，會計還僅僅是一份工作。如果說它是一門科學，估計我還沒領(lǐng)略到它的高深；如果說它是一門藝術(shù)，估計我還沒掌握它恰當?shù)谋憩F(xiàn)形式。很多人印象中的財務(wù)人員都比較穩(wěn)重，中庸甚至保守，也可以說是情商不高。這樣的人很難說他懂得的是一門藝術(shù)。
因為缺失，才渴望擁有。湯教授一再告誡我們，財務(wù)人員要擁有好的溝通技巧，如何將專業(yè)的東西詮釋得更清晰更便于理解和接受。這些溝通技巧一方面來源于自身對財務(wù)知識的熟練掌握，但更多的需要情商。所以我們的專業(yè)培訓中增加了人文課程，如關(guān)于人生價值的探討，湘軍及湖湘文化，辯論賽、logo設(shè)計、小組討論……
對于財務(wù)人員來說，有些課程看似沒什么作用，比如哲學、高等數(shù)學，因為它概念太抽象和模糊，狀態(tài)太理想化，離現(xiàn)實有些遠；這些課程學了很多年，沒什么建樹和心得體會。而隨著人涉世越深，閱歷越豐富的時候，再來看待這些抽象的東西，又是另外一番感想。比如經(jīng)濟學更是依賴數(shù)學而存在著，沒有數(shù)據(jù)支持的結(jié)論無法讓人信服，會計人尤其應(yīng)喜歡數(shù)據(jù)。實際上，這些知識都非常有用，可以運用到工作、生活的各個角落。它就像一根無形的指揮棒，就像人與人之間的感情，說不清、道不明，也看不見，但是卻可以左右很多。
說來想去，我理想中的財務(wù)勇士，應(yīng)該具備很強的專業(yè)素質(zhì)，具有國際化的視野和思維，熟練運用信息化手段，具有較高的溝通協(xié)調(diào)能力。我也希望對照自己，能夠在這一輪培訓中彌補自己的缺陷。
湖南有色金屬控股集團有限公司 楊功金
