目前，全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程已累計(jì)招收29個(gè)班級(jí)、共979名學(xué)員，其中有220名學(xué)員已經(jīng)順利畢業(yè)。畢業(yè)的學(xué)員所獲成績(jī)顯著，絕大多數(shù)職務(wù)得到晉升，有153名學(xué)員獲得全國(guó)性獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)表研究報(bào)告和學(xué)術(shù)論文688篇，承擔(dān)各類國(guó)家和部級(jí)課題530多項(xiàng)。
從2005年啟動(dòng)的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程到如今的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程特殊支持計(jì)劃，從打造大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程到大力推進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位研究生教育培養(yǎng)工作，這一系列高端會(huì)計(jì)人才規(guī)劃吹響了我國(guó)會(huì)計(jì)人才建設(shè)的沖鋒號(hào)。
但是，如何應(yīng)用高端會(huì)計(jì)人才，如何將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成最大效益，如何讓會(huì)計(jì)人才裂變提升，從而打造會(huì)計(jì)人才強(qiáng)國(guó)，同樣是頂層設(shè)計(jì)者需要持續(xù)思考的問題。
讓“塔尖人才”發(fā)揮輻射效應(yīng)
高端會(huì)計(jì)人才正以從點(diǎn)到面的形式推動(dòng)整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)共同進(jìn)步。
以全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才為例，財(cái)政部將其分為企業(yè)、行政事業(yè)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、學(xué)術(shù)四大類進(jìn)行培養(yǎng)，他們每一個(gè)人的成長(zhǎng)將帶動(dòng)全行業(yè)不同領(lǐng)域人才素質(zhì)的整體提升。
財(cái)政部一直將“以用為本”的理念貫穿于人才培養(yǎng)和使用的各個(gè)環(huán)節(jié)中，力爭(zhēng)把合適的人才用到適合的崗位上，由一個(gè)人撬動(dòng)一個(gè)企業(yè)、由一群塔尖人才撬動(dòng)整個(gè)行業(yè)。
目前，高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)人數(shù)已經(jīng)形成規(guī)模，并正在持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)，接下來的重頭工作就是，如何讓這些高端人才真正發(fā)揮出效益。
財(cái)政部會(huì)計(jì)司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，財(cái)政部建立了會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才信息庫和培訓(xùn)學(xué)員檔案，對(duì)學(xué)員實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，不定期與學(xué)員進(jìn)行聯(lián)系，了解學(xué)員學(xué)習(xí)、工作、科研等情況。同時(shí)，根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)和所在單位實(shí)際情況，組織優(yōu)秀學(xué)員參加財(cái)政部、財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)等專業(yè)機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，將學(xué)員打造成為會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的專家，給學(xué)員提供進(jìn)一步施展才能的平臺(tái)。
自2013年起，財(cái)政部分期、分批對(duì)全國(guó)大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師進(jìn)行了輪訓(xùn)，每年8000人次。
可以預(yù)見，這將為我國(guó)大中型企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
中核集團(tuán)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理丁淑英是參與總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程的一員，她說：“隨著我國(guó)改革事業(yè)和國(guó)際化進(jìn)程的進(jìn)一步加快，在面臨重大融資、并購(gòu)重組等決策時(shí)，企業(yè)高層次財(cái)務(wù)人員的作用日益凸顯，而素質(zhì)提升工程設(shè)計(jì)的課程，不僅讓總會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)到國(guó)際、國(guó)內(nèi)財(cái)經(jīng)方面的前沿知識(shí)，更重要的是通過財(cái)務(wù)領(lǐng)頭人的學(xué)習(xí)，為企業(yè)財(cái)會(huì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高和財(cái)務(wù)管理整體水平的提升起到積極的帶動(dòng)作用?！?br />
高端人才用當(dāng)其時(shí)、各展所長(zhǎng)
來自各行各業(yè)的會(huì)計(jì)人才，在財(cái)政部規(guī)劃的培訓(xùn)大熔爐中歷練，而后將所學(xué)回饋到各自的工作中。
信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所天津分所合伙人李杰是全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才注會(huì)一期班的學(xué)員，又是首期全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才特殊支持計(jì)劃8名入選人中的一個(gè)。一直致力于探索金融審計(jì)的李杰，對(duì)未來的學(xué)習(xí)制定了一系列嚴(yán)謹(jǐn)、有針對(duì)性的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
“我選擇的研究方向總體定位在衍生金融工具的內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)、審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)領(lǐng)域的個(gè)人能力提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和行業(yè)技術(shù)文件建設(shè)方面。我希望通過本次特殊支持計(jì)劃，一方面滿足企業(yè)對(duì)衍生金融工具的服務(wù)需求，提供估值、風(fēng)險(xiǎn)管理以及衍生金融工具產(chǎn)品評(píng)價(jià)專業(yè)服務(wù)，另一方面協(xié)助商業(yè)銀行針對(duì)各類企業(yè)具體需求，引入和設(shè)計(jì)衍生金融工具產(chǎn)品。”李杰說道。
與此同時(shí)，全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程還針對(duì)不同行業(yè)打造有針對(duì)性的應(yīng)用人才培養(yǎng)項(xiàng)目，比如為配合醫(yī)療衛(wèi)生會(huì)計(jì)制度改革專門舉辦行政事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)班，希望培養(yǎng)的會(huì)計(jì)高端人才真正發(fā)揮出對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)會(huì)計(jì)人才的傳、幫、帶的領(lǐng)軍作用。
在財(cái)政部會(huì)計(jì)人才規(guī)劃中得到收獲的高端會(huì)計(jì)人才，都用更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，他們也正如一粒粒種子生根發(fā)芽那樣，把培養(yǎng)的理念應(yīng)用到工作中，讓培養(yǎng)的收獲傳遞給更年輕的財(cái)會(huì)人。
