我從事會(huì)計(jì)工作45年，深刻體會(huì)到，要踐行會(huì)計(jì)文化，除了會(huì)計(jì)人員的價(jià)值取向、道德認(rèn)同、思想覺(jué)悟、知識(shí)水平、工作能力外，還要特別關(guān)注人文關(guān)懷、真誠(chéng)、唯實(shí)不唯上等諸多要素——
體會(huì)之一：“人文關(guān)懷是會(huì)計(jì)文化的活力?！?br />
會(huì)計(jì)人員工作和生活有其自身規(guī)律。在企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)所涉及的各個(gè)方面中突出個(gè)性，就會(huì)產(chǎn)生文化感召力、親和力、吸引力和沖擊力，能給人以強(qiáng)烈印象，帶來(lái)良好感受，也易于被人接受和認(rèn)可。
我認(rèn)為，如果在會(huì)計(jì)文化建設(shè)中脫離了對(duì)人的考慮，則最終無(wú)法形成有效的文化影響力和認(rèn)同感，相反很可能會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展帶來(lái)相當(dāng)大的阻礙。
會(huì)計(jì)個(gè)人的因素在企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展中起決定性作用，因而我在擔(dān)任單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人期間比較注重加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的專業(yè)知識(shí)積累，鼓勵(lì)大家參加專業(yè)講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；遇到企業(yè)出現(xiàn)納稅籌劃、成本管理等疑難雜癥，除自己身體力行去學(xué)習(xí)鉆研外，還號(hào)召會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)集思廣益去探索解決，激發(fā)會(huì)計(jì)人員的主動(dòng)性和創(chuàng)造力，以此保持會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)鉆研、和諧共事的氛圍，會(huì)計(jì)文化得以在本企業(yè)傳承和創(chuàng)新。
會(huì)計(jì)人有理想、有追求、也有家庭老小的負(fù)擔(dān)與家務(wù)的壓力，作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，有責(zé)任去關(guān)心、幫助他們解決具體困難；在會(huì)計(jì)人員因?yàn)閳?jiān)持原則，遭到不公正待遇的時(shí)候，更要挺身而出據(jù)理力爭(zhēng)為會(huì)計(jì)維權(quán)；會(huì)計(jì)人員的薪酬、晉升、勞動(dòng)合同續(xù)簽、評(píng)定職稱等都應(yīng)該作為會(huì)計(jì)領(lǐng)頭人的份內(nèi)工作去考慮并有序解決。只有不斷地給會(huì)計(jì)人員的人文關(guān)懷，使之產(chǎn)生正能量，才能形成企業(yè)會(huì)計(jì)文化長(zhǎng)久的活力。
體會(huì)之二：“真誠(chéng)是會(huì)計(jì)文化的靈魂?！?br />
1991年我在一個(gè)大型進(jìn)出口公司擔(dān)任總會(huì)計(jì)師。在對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行檢查中發(fā)現(xiàn)廈門分公司與臺(tái)商辦的合資企業(yè)存在問(wèn)題：臺(tái)灣商人用15w的擴(kuò)音機(jī)和腳踏的簡(jiǎn)單工具，以高價(jià)報(bào)關(guān)作為合資入股的實(shí)物資本，而我們公司投資的全是真金白銀。由于管理不善，已經(jīng)形成虧損；而且越生產(chǎn)虧損越大，吃虧最大的顯然是我們公司。我當(dāng)機(jī)立斷，向集團(tuán)總經(jīng)理提出清算解散這個(gè)合資企業(yè)的建議。
當(dāng)時(shí)外商投資方興未艾。尚無(wú)合資企業(yè)解散的先例。有朋友好心提醒我：“這個(gè)合資項(xiàng)目是市里某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)定的，你提出來(lái)清算解散還是三思而后行為好?！边€說(shuō)：“你的優(yōu)點(diǎn)是真誠(chéng)，你的缺點(diǎn)是太真誠(chéng)。湘北公司家大業(yè)大，這十幾萬(wàn)元的虧損，對(duì)公司來(lái)說(shuō)只是九牛之一毛，你又何必太認(rèn)真呢？”而我認(rèn)為：“真誠(chéng)”是會(huì)計(jì)文化的魂?？倳?huì)計(jì)師應(yīng)該“在其位，謀其政”。發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)上存在的問(wèn)題，阻止企業(yè)虧損態(tài)勢(shì)，是會(huì)計(jì)的職責(zé)所在。會(huì)計(jì)在遇到企業(yè)利益受損的時(shí)候，要用事實(shí)精辟地研究分析其中的原因與得失。招商中的好事應(yīng)該積極去做，過(guò)程中的毛病應(yīng)該早日戒除。改革大浪淘沙，難免泥沙俱下。我把真實(shí)的情況弄出來(lái)，也是為了使招商引資的工作更健康發(fā)展。會(huì)計(jì)要是能夠做到慎獨(dú)，必然能得到快樂(lè)，能做到真誠(chéng)就會(huì)更快樂(lè)。
我?guī)ьI(lǐng)會(huì)計(jì)人員對(duì)這個(gè)合資企業(yè)進(jìn)行全面清算。自己承擔(dān)或有的政治風(fēng)險(xiǎn)；我要求在此項(xiàng)清理工作過(guò)程中，以抑制合資企業(yè)的虧損為目的，嘗試性地摸索清算操作方法，研究合資過(guò)程應(yīng)注意規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容；要求清算組認(rèn)真細(xì)致地工作，以帶有研究性的課題，形成清算報(bào)告。1992年4月，清算工作圓滿完成。解散后的合資企業(yè)，當(dāng)年為總公司抑制虧損40多萬(wàn)元。
辦理合資企業(yè)清算工作的實(shí)踐使我認(rèn)識(shí)到：“真誠(chéng)”是贏得別人理解、欣賞和信用的優(yōu)秀品質(zhì)。會(huì)計(jì)把“誠(chéng)”字放進(jìn)心里，世界就在會(huì)計(jì)的心里。
體會(huì)之三：“唯實(shí)不唯上是會(huì)計(jì)文化的根本?！?br />
2012年8月份的某一天，我所在的房地產(chǎn)公司一個(gè)位高權(quán)重的老總主張從石材廠直接采購(gòu)5000平方外立面墻的石材，每平方單價(jià)390元，只需要4%的營(yíng)業(yè)稅；而負(fù)責(zé)成本合約的負(fù)責(zé)人主張通過(guò)建筑單位去采購(gòu)，高層領(lǐng)導(dǎo)以公司需要承擔(dān)14.4%的綜合費(fèi)用為由不贊成，于是要我拿意見(jiàn)。我心算一下有結(jié)果了，于是要求拿紙筆當(dāng)場(chǎng)列表演算。演算的結(jié)果說(shuō)服了他們：
1.成本的變化趨勢(shì)表明，核心問(wèn)題是土地增值稅；2.土地增值稅是房地產(chǎn)行業(yè)重要的稅種，土地增值稅是以收入減去可抵扣后的增值額為計(jì)稅基礎(chǔ)計(jì)算的，稅率為4檔；3.土地增值稅清算時(shí)是以建安發(fā)票為依據(jù)抵扣計(jì)算的。從廠家購(gòu)進(jìn)石材取得4%營(yíng)業(yè)稅票，在計(jì)算土地增值稅時(shí)是不能抵扣的；4.通過(guò)建筑單位采購(gòu)，可以開(kāi)出建安發(fā)票，是能夠抵扣的，而且土地和開(kāi)發(fā)成本在計(jì)算土地增值稅時(shí)還可以加計(jì)20%扣除。按最低檔增值額計(jì)算其稅率是30%，通過(guò)建筑單位采購(gòu)，最終可以節(jié)約成本601,080.00元。
數(shù)據(jù)無(wú)聲，結(jié)論昭然。我認(rèn)為，會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容是與數(shù)字打交道。會(huì)計(jì)踐行會(huì)計(jì)文化要唯實(shí)，唯實(shí)就是用數(shù)據(jù)說(shuō)話。
數(shù)據(jù)演算過(guò)程，可以充分表達(dá)會(huì)計(jì)對(duì)稅法、《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的理解與遵從；可以用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言為企業(yè)降低成本出招；演示的結(jié)果體現(xiàn)了會(huì)計(jì)專業(yè)的博大精深，展示的是中國(guó)會(huì)計(jì)文化的無(wú)窮魅力。
