根據(jù)崔陳晨的一項(xiàng)課題成果，美國企業(yè)年金運(yùn)行和監(jiān)管主要以1974年《員工退休收入保障法》和1978年《稅收法》這兩部聯(lián)邦法規(guī)為基礎(chǔ)。
原美國總統(tǒng)福特在1974年9月2日正式將《員工退休收入保障法》簽署為法律，這標(biāo)志著政府積極介入企業(yè)年金運(yùn)作，促進(jìn)了配套制度的出臺(tái)和法律監(jiān)管的完善。在此之后，國會(huì)也多次對(duì)《員工退休收入保障法》進(jìn)行修改以更好保護(hù)年金受益人的利益?！秵T工退休收入保障法》由四部分組成：第一部分是雇員年金收益權(quán)保護(hù)措施的具體設(shè)置；第二部分規(guī)定了企業(yè)年金能否在《稅收法》框架內(nèi)獲得稅收優(yōu)惠的具體條件；第三部分陳述了監(jiān)管者的權(quán)利義務(wù)；第四部分是關(guān)于退休津貼保障公司職責(zé)和計(jì)劃的終結(jié)?！抖愂辗ā吠ㄟ^稅收手段對(duì)企業(yè)年金進(jìn)行監(jiān)管，具體分為兩個(gè)方面：第一，對(duì)企業(yè)年金免稅、延稅的條件和操作做出了具體規(guī)定；第二，規(guī)定了紛繁復(fù)雜的基本籌款要求?！抖愂辗ā酚行嵘斯蛦T和企業(yè)參與年金計(jì)劃的積極性和財(cái)務(wù)穩(wěn)定性，并提高了低收入雇員的企業(yè)年金參與率。
此外，美國《證券法》、《投資公司法》、《證券交易法》等也通過對(duì)企業(yè)年金投資對(duì)象及為企業(yè)年金提供服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行法律制約，從而間接監(jiān)管企業(yè)年金。
