一、統(tǒng)計工作的重要性
（一）統(tǒng)計工作的特點。從總體上看，統(tǒng)計具有兩個明顯的特點：一是數(shù)量性。其能夠借助于數(shù)字某一事物在特定的時間和特定方面的數(shù)量特征，來幫助人們定量或定性分析這一事物，并正確地進行決策。二是綜合性。從統(tǒng)計的整體信息來看，其涉及到的國民經(jīng)濟社會、文化、科技和人民生活的各個方面，也就是從微觀到宏觀的所有領(lǐng)域和環(huán)節(jié)?？梢詫Σ煌氖挛镒鲇新?lián)系的綜合性分析也可以進行橫向?qū)Ρ龋芸偨Y(jié)過去預(yù)測未來。
（二）重要性。作為統(tǒng)計制度，其主要包含兩方面的內(nèi)容：確立管理體制的運行方式、統(tǒng)計內(nèi)容和計算方法。這取決于統(tǒng)計的特性。當以個企業(yè)的一整套科學(xué)合理的統(tǒng)計工作制度建立完善起來之后，對企業(yè)而言，其作用主要有：一是對企業(yè)某一特定時間內(nèi)的現(xiàn)狀和動態(tài)的反映；二是對企業(yè)的規(guī)模和結(jié)構(gòu)情況進行反映；三是對企業(yè)的生產(chǎn)效益、速度和效率進行反映；四是反映企業(yè)的諸多數(shù)量與質(zhì)量特性；五是對該生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的各個方面進行反映。
二、當前統(tǒng)計工作存在的問題及原因
（一）問題。一是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性不夠。對統(tǒng)計工作的第一位的要求是數(shù)據(jù)的準確性。但現(xiàn)實中，一些單位不顧事實根據(jù)的實際情況，領(lǐng)導(dǎo)出數(shù)字，憑想象設(shè)計指標任務(wù)，進行數(shù)據(jù)虛構(gòu)，出假數(shù)據(jù)或者有意瞞報數(shù)據(jù)、隨意捏造數(shù)據(jù)，這些都對數(shù)據(jù)的準確性造成很大影響。二是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性差。因為在不同行業(yè)或規(guī)模的單位或部門存在著會計核算和統(tǒng)計核算的差異很大，存在著很多指標的取得是很難從正常渠道獲得，這些只能依靠統(tǒng)計人員自己關(guān)于統(tǒng)計制度的理解進行估算，加上統(tǒng)計數(shù)據(jù)是事后統(tǒng)計的，無法開展統(tǒng)計調(diào)查和分析，信息的時效性就很差了。三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性欠缺。這主要是因遺漏統(tǒng)計調(diào)查單位、統(tǒng)計調(diào)查項目不完全、調(diào)查資料缺乏暢通的渠道和科學(xué)的統(tǒng)計方法等所導(dǎo)致。
（二）原因分析：造成當前統(tǒng)計工作存在的問題的原因主要有：一是過分的行政干預(yù)。由于受各級政府目標管理任務(wù)的影響，統(tǒng)計數(shù)據(jù)一般都帶上了很重的政治色彩。凡是涉及到本地或本單位、部門的利益或者政績統(tǒng)計指標都被領(lǐng)導(dǎo)管理，大作數(shù)字文章。統(tǒng)計管理體制不具備抗干擾能力，統(tǒng)計人員只得服從領(lǐng)導(dǎo)意志。二是缺乏一支高素質(zhì)的統(tǒng)計人員隊伍。統(tǒng)計基礎(chǔ)不牢固，隊伍不穩(wěn)定，人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的現(xiàn)象很普遍。三是統(tǒng)計臺賬不健全，填報的數(shù)據(jù)不真實。甚至有的還存在嚴重的虛報、瞞等現(xiàn)象。四是尚且不具備一個全社會支持統(tǒng)計工作的氛圍，被調(diào)查對象不愿意提供統(tǒng)計信息，尤其是真實的數(shù)據(jù)信息。
三、加強企業(yè)統(tǒng)計的措施
（一）要改變當前存在的一些不正確的思想認識。英國著名生物學(xué)家、統(tǒng)計學(xué)家高爾頓曾經(jīng)說過：“統(tǒng)計學(xué)具有處理復(fù)雜問題的非凡能力，當科學(xué)的探索者在前進的過程中荊棘載途時，唯有統(tǒng)計學(xué)可以幫助他們打開一條通道”。但事實并非這么簡單，因為我們所面臨的現(xiàn)實問題可能要比想象的復(fù)雜得多。此外，有些人認為方法越復(fù)雜，越科學(xué)。在實際的分析研究中，喜歡簡單問題復(fù)雜化，似乎這樣才能顯示其科學(xué)含量。其實，真正的科學(xué)是使復(fù)雜的問題簡單化而不是追求復(fù)雜化。與此相關(guān)聯(lián)的是，有些人認為只有推斷統(tǒng)計才是科學(xué)，描述統(tǒng)計不是科學(xué)，并延伸擴大到只有數(shù)理統(tǒng)計是科學(xué)、社會經(jīng)濟統(tǒng)計不是科學(xué)這樣的認識。這種認識是極其錯誤的，至少是對社會經(jīng)濟統(tǒng)計的無知。比利時數(shù)學(xué)家凱特勒不僅研究概率論，并且注重于把統(tǒng)計學(xué)應(yīng)用于人類事物，試圖把統(tǒng)計學(xué)創(chuàng)建成改良社會的一種工具。經(jīng)濟學(xué)和人口統(tǒng)計學(xué)中的某些近代概念，如GNP、人口增長率等等，均是凱特勒及其弟子們的遺產(chǎn)。
（二）要不斷拓展統(tǒng)計思維方式。統(tǒng)計學(xué)是以歸納推理或歸納思維為主要的邏輯方式的。眾所周知，邏輯推理方式主要有兩種：歸納推理和演繹推理。歸納推理是基于觀測到的數(shù)據(jù)信息（尤其是不完全甚至劣質(zhì)的信息）去產(chǎn)生新的知識或去驗證一個假設(shè)。即以所掌握的數(shù)據(jù)信息為依據(jù)，歸納得出具有一般特征的結(jié)論。歸納推理是要在數(shù)據(jù)信息的基礎(chǔ)上透過偶然性去發(fā)現(xiàn)必然性。演繹推理是對統(tǒng)計認識能力的深化，尤其是在根據(jù)必然性去研究和認識偶然性方面，具有很大的作用。
（三）要不斷深化對數(shù)據(jù)分析的認識。任何統(tǒng)計研究都離不開數(shù)據(jù)分析。因為這是得到統(tǒng)計研究結(jié)論的必要環(huán)節(jié)。雖然統(tǒng)計分析的形式隨時代的推移而變化著，但是“從數(shù)據(jù)中提取一切信息”或者“歸納和揭示”作為統(tǒng)計分析的目的卻一直沒有改變。對統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析的原因有以下三個方面：一是基于同樣的數(shù)據(jù)會得出不同、甚至相反的分析結(jié)論；二是我們所面對的分析數(shù)據(jù)有時是缺損的或存在不真實性；三是我們所面對的分析數(shù)據(jù)有時則又是海量的，讓人無從下手。雖然統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析已經(jīng)經(jīng)歷了描述性數(shù)據(jù)分析（DDA）、推斷性數(shù)據(jù)分析（IDA）和探索性數(shù)據(jù)分析（EDA）等階段，分析的方法技術(shù)已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍。但與人類不斷提高的要求相比，存在的問題似乎也越來越多。所以，我們必須深化對數(shù)據(jù)分析的認識，圍繞“準確解答特定問題并且從數(shù)據(jù)中獲取一切有效信息”這一目的，不斷拓展研究思路，繼續(xù)開展數(shù)據(jù)分析方法技術(shù)的研究。轉(zhuǎn)貼
（四）對現(xiàn)行的干部績效考核機制進行完善。要按照“定性和定量”相結(jié)合的原則來制定各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作績效的考核、評價標準，將一套嚴謹、科學(xué)和規(guī)范的長效考核機制完善起來。對指標完成情況的考核的確定，要走群眾路線，堅持客觀、公正的評價原則，將隨機抽樣與群眾測評有機結(jié)合，要對評價結(jié)果進行事后監(jiān)督，嚴厲處罰那些弄虛作假和騙取名利者，杜絕那些？“數(shù)字出官”、“官出數(shù)字”等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
（五）要對統(tǒng)計制度方法進行完善。要認真甄別現(xiàn)行統(tǒng)計指標的使用價值，對那些已經(jīng)過時或者沒有多少使用價值的統(tǒng)計指標進行精簡和合并，要將一些新的統(tǒng)計指標，如：反映經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展的指標、全面小康社會和建設(shè)的指標和自主創(chuàng)新計指標增加進來。要對全面統(tǒng)計報表的頻率適當減少，擴大抽樣調(diào)查、重點調(diào)查、典型調(diào)查的覆蓋面，進一步減少統(tǒng)計成本，不斷完善國民經(jīng)濟核算制度，提高統(tǒng)計的可操作性。
（六）要不斷加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。一方面，大力開展統(tǒng)計有關(guān)法規(guī)的宣傳活動，重點對單位和部門領(lǐng)導(dǎo)人進行宣傳，另一方面，要進一步加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查頻率和統(tǒng)計執(zhí)法力度，讓法制與統(tǒng)計有機結(jié)合，以法治統(tǒng)計工作。
參考文獻
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作者：吳珺
