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如何加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)管理工作

摘要:財務(wù)管理是醫(yī)院經(jīng)濟(jì)工作的核心,是醫(yī)院管理的重要組成部分。圍繞醫(yī)院自身特點和工作重心加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)管理工作,采取財務(wù)會計與管理會計相結(jié)合的方法,在新形勢下的醫(yī)院管理體系中采用管理會計,應(yīng)用其靈活性和多樣化的特點讓其在醫(yī)院財務(wù)管理中不但能優(yōu)化醫(yī)院管理的決策,也有助于為醫(yī)院的有效經(jīng)營提供科學(xué)的材料。加強(qiáng)醫(yī)院的財務(wù)管理,降低醫(yī)院運營成本,對推動醫(yī)院高效發(fā)展具有重大的意義。

關(guān)鍵詞:財務(wù)管理 醫(yī)院 成本

醫(yī)院財務(wù)管理體質(zhì)應(yīng)該遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理”的原則,以院長為核心由醫(yī)院的財務(wù)部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理[1]。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,醫(yī)院的管理體系也在不斷發(fā)展,加強(qiáng)醫(yī)院的財務(wù)管理工作對醫(yī)院的整體效益、凝聚力與生命力的提高及增強(qiáng)都有重要的意義。根據(jù)醫(yī)院的自身經(jīng)營特點與工作重心從以下幾個方面加強(qiáng)醫(yī)院的財務(wù)管理工作。

一、更新醫(yī)院的理財觀念

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民意識的提高,醫(yī)療機(jī)構(gòu)也在不斷的更新變革?,F(xiàn)代醫(yī)療市場的競爭激烈,醫(yī)院必須提高內(nèi)部的管理制度與醫(yī)療服務(wù)水平。提高醫(yī)院的財務(wù)管理工作,以低支出收效大在競爭中得有一席之地。現(xiàn)代形勢下的會計理論已經(jīng)發(fā)展為財務(wù)會計與管理會計兩類,財務(wù)會計主要是對已經(jīng)完成的資金進(jìn)行系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,具有真實、強(qiáng)制性的特點。管理會計又稱“內(nèi)部報告會計”,以提高經(jīng)濟(jì)效率為目的,為管理者提供經(jīng)營管理決策的管理活動,具有分析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來及靈活性高的特點[2]。大多數(shù)醫(yī)院以財務(wù)會計為主,對管理會計了解甚少。所以更新理財?shù)墓芾碛^念要先從財務(wù)人員入手,他是財務(wù)管理工作的實行者,不僅要具有先進(jìn)的新理念還要將其與財務(wù)知識有機(jī)的結(jié)合在一起發(fā)揮最大效益。醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)多數(shù)是醫(yī)學(xué)專家,不具備財務(wù)管理能力,所以財務(wù)人員要時常主動向領(lǐng)導(dǎo)灌輸新的理財觀念,使其有效的發(fā)揮到日常的管理工作中;并進(jìn)行集體培訓(xùn),提高全體員工對新的財務(wù)管理理念的認(rèn)識并積極的參與其中。

二、和諧實現(xiàn)財務(wù)管理目標(biāo)

醫(yī)院財務(wù)的管理目標(biāo)以和諧為前提,是不斷提高社會效益與經(jīng)濟(jì)效益為目的的經(jīng)營管理體系。國務(wù)院頒布的規(guī)定中指出,醫(yī)院屬于社會公益性單位,不可以盈利為目的,用最小的成本提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在人民對醫(yī)療服務(wù)需求不斷提高的同時也將其逐漸帶入了社會經(jīng)濟(jì)市場中,醫(yī)院既要遵循政策規(guī)范又要對醫(yī)療資源進(jìn)行購置與分配,所以就要求醫(yī)院財務(wù)管理發(fā)揮其作用。以低支出、減少破產(chǎn)退出市場的風(fēng)險為基礎(chǔ);籌集可利用資金,增強(qiáng)其使用率;對資產(chǎn)進(jìn)行保值、增值、減少流失的防措,提高對財務(wù)運行的控制與監(jiān)管。

三、提高醫(yī)院資金的使用率

財務(wù)部是企業(yè)一切財政事務(wù)與資金流動的管理、執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)企業(yè)的日常財務(wù)管理、籌資、財務(wù)分析等工作。對于醫(yī)院資金的使用效率重點是要嚴(yán)格控制審批制度,按照國家規(guī)定的財務(wù)規(guī)范對醫(yī)院的一切資金活動嚴(yán)格把關(guān)、審核。對醫(yī)院的資金活動進(jìn)行預(yù)算、市場詢價、審查用途合理后進(jìn)行審批,努力提高資金的使用率使其在流通中發(fā)揮最大效益。醫(yī)院購置新型醫(yī)療設(shè)備時,要通過醫(yī)院相關(guān)科室進(jìn)行審議后,財務(wù)科依據(jù)出示的審批文件才可付款。并且醫(yī)院的財務(wù)科有權(quán)利對于超出計劃采購價或庫存量大的各種設(shè)施采購采取拒絕付款;有權(quán)對于差旅費、招待費等各種費用開支進(jìn)行嚴(yán)格控制、審核,避免出現(xiàn)違規(guī)的現(xiàn)象。有效提高資金的使用效率,保證醫(yī)院日常工作的順利進(jìn)行。

四、加強(qiáng)成本核算

醫(yī)院的財務(wù)管理應(yīng)借鑒一些有經(jīng)驗、比較成熟的企業(yè)的成本核算與管理,依據(jù)本院的經(jīng)營管理體制制定對本院具有成效的核算方法。要嚴(yán)格控制成本工作,并應(yīng)用科學(xué)的成本管理思想:

1.人力資源成本管理

人力資源是能夠被企業(yè)所用具有勞動能力并產(chǎn)生貢獻(xiàn)價值的教育、技能、體力等的總稱。在醫(yī)療服務(wù)中人力資源是運行的主體,一個醫(yī)院內(nèi)的全體醫(yī)療、護(hù)理人員在醫(yī)學(xué)知識、技術(shù)能力等各種能力素質(zhì)都不相同。而不同的人力所帶來的效益也不相同,而醫(yī)院有各種先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,人力與設(shè)備都是成本。所以醫(yī)院應(yīng)把優(yōu)質(zhì)的人力(知識、技術(shù)等)與設(shè)備管理及人事管理有效的結(jié)合在一起形成軟資源的高效使用與配備。

2.資材成本管理

醫(yī)院三分之一的資材是衛(wèi)生材料與藥品材料,為了降低采購的成本首先對衛(wèi)生、藥品材料進(jìn)行招標(biāo)、對比、選購的方法。其次是運用物流,對一些能夠順利配送到的藥品、耗材采取預(yù)先計劃定量采購的方法,盡量減少存貨成本積壓,庫存儲備。最后是加強(qiáng)對臨床科室的管理,使成本數(shù)據(jù)與各科室領(lǐng)取的藥品耗材收益相對應(yīng),嚴(yán)格控制各科室剩余儲存的狀況。

3.設(shè)備成本管理

醫(yī)院在購置或更換醫(yī)療設(shè)備時,要做到先調(diào)研后購置,并將換掉的設(shè)備折舊納入成本;定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、檢查。

4.其他費用管理

醫(yī)院的醫(yī)技部門、急診室、手術(shù)室、住院部等的水電氣的耗損,因其涉及的人群復(fù)雜造成成本合計的困難,所以盡量采用分表安裝計數(shù);各辦公室、差旅費、郵寄費等財務(wù)部門采取納入各科室計算成本;而對于行政部門則以實際產(chǎn)生的費用納入成本。

五、對財務(wù)活動的分析與評價

隨著醫(yī)療科技的發(fā)展,促使其步入市場競爭的可能性就越高。要想對財務(wù)狀況與經(jīng)營效益做總評的話,就要將財務(wù)分析的指標(biāo)與方法相互結(jié)合進(jìn)行分析與判斷。財務(wù)分析的指標(biāo)是劃分到每人、每天、每次的收費標(biāo)準(zhǔn),并按照會計的賬務(wù)比率核算的,具有精準(zhǔn)的特點。財務(wù)分析的方法采取對比、因素、差額分析的方式。這樣才能對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)與社會效益做出真實的評判,通過醫(yī)院合理經(jīng)營、理財?shù)墓芾矸绞秸故境鲠t(yī)院的理財業(yè)績,既符合醫(yī)院的管理策略有可以滿足行政部門對醫(yī)院的宏觀調(diào)控[3]。

六、結(jié)束語

財務(wù)管理是醫(yī)院經(jīng)濟(jì)工作的核心,是醫(yī)院管理的重要組成部分.隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,醫(yī)療機(jī)構(gòu)也在不斷變革。加強(qiáng)對醫(yī)院財務(wù)的管理工作,對財務(wù)資金的把控、籌集、運用與分配;對其嚴(yán)格審核、監(jiān)管、調(diào)動與約束;從而減少財務(wù)費用不必要的流失,在降低醫(yī)院運營成本上,及對不良風(fēng)氣的遏制,并對推動醫(yī)院高效發(fā)展上具有重大的意義。

參考文獻(xiàn):

[1]周文禎.醫(yī)院財務(wù)管理[M].北京:中國經(jīng)濟(jì)出版社,2001

[2]靳先芳.論管理會計在醫(yī)院管理中的應(yīng)用[J].會計師,2011;8

[3]段德春.談現(xiàn)代醫(yī)院財務(wù)分析[J].中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì),2003;22

作者:劉俊生

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