為全面推進預算績效管理，進一步增強部門財政支出的責任和效率意識，株洲市財政局在績效管理工作穩(wěn)步推進的基礎上，積極探索部門整體支出績效評價工作。
目前，部門整體支出績效評價在全國范圍內尚處試點階段。株洲市財政局在向省、市相關部門學習該項工作試點經驗的同時，積極收集資料，從一級預算單位中選取了30家單位開展部門整體支出績效評價試點，試點覆蓋面占一級預算單位30%以上。預計明年部門整體支出績效評價工作將在一級預算單位全面鋪開。
為確保試點工作的順利開展，該市財政局印發(fā)了《關于開展部門整體支出績效評價試點工作的通知》?！锻ㄖ访鞔_了部門整體支出的評價對象、依據、內容以及工作要求，制定了科學合理的指標體系，從投入、過程、產出、效果四個方面，設置了目標設定、預算配置、預算執(zhí)行、預算管理、資產管理、職責履行、履職效益7項二級指標及21項三級指標。根據《通知》要求，試點單位將于7月底前完成部門整體支出績效自評工作。財政部門將對試點單位報送的績效報告和相關數據資料進行實地核查，9月前形成最終評分結果，批復各有關單位，完成部門整體支出績效評價工作的總結驗收。
（張鵬飛 華穎）
