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經(jīng)濟(jì)合同審計在醫(yī)學(xué)院內(nèi)控管理方面的探討

王玲 顧明珺

改革開放以來,隨著“科教興國”戰(zhàn)略的不斷實施,各高校都在積極進(jìn)行內(nèi)部管理體制的調(diào)整,擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,加快基本建設(shè)步伐,教學(xué)和科研管理活動也在增多,與校內(nèi)外單位和個人發(fā)生的資金往來也愈來愈復(fù)雜。高校內(nèi)部各職能管理部門、二級單位的自主性經(jīng)濟(jì)活動也越來越多,這些經(jīng)濟(jì)活動涉及各類經(jīng)濟(jì)合同,而開展經(jīng)濟(jì)合同審計是高校適應(yīng)增值型內(nèi)部審計定義的時代要求,同時在審計工作關(guān)口前移,發(fā)揮審計監(jiān)督管理職能方面,合同審計是一個很好的突破口,這就對高校審計工作提出了新的挑戰(zhàn)。

一、經(jīng)濟(jì)合同審計的含義及內(nèi)容

經(jīng)濟(jì)合同審計是指由審計部門或人員依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),運(yùn)用審計手段,對單位經(jīng)濟(jì)合同的簽訂、執(zhí)行過程和結(jié)果進(jìn)行的審計監(jiān)督、檢查、評價和咨詢活動。經(jīng)濟(jì)合同是一種有效的制度安排,可以減少未來事項的不確定性,增加人們認(rèn)識環(huán)境的能力,有助于保護(hù)市場經(jīng)濟(jì)主體的合法權(quán)益。高校的經(jīng)濟(jì)合同審計,是高校內(nèi)部審計的一項很重要的內(nèi)容。高校經(jīng)濟(jì)合同審計目標(biāo)應(yīng)是緊緊圍繞高校的中心工作,通過對經(jīng)濟(jì)合同的審計,促進(jìn)高校各部門嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)高校內(nèi)部管理,堵塞漏洞,有效地維護(hù)學(xué)校的經(jīng)濟(jì)利益。高校經(jīng)濟(jì)合同審計的主要內(nèi)容,應(yīng)是重點審查簽訂經(jīng)濟(jì)合同內(nèi)容的必要性,特別是審查經(jīng)濟(jì)合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性、合理性、嚴(yán)密性、可行性,審查其條款和內(nèi)容是否完整、意思表達(dá)是否清楚。同時,對經(jīng)濟(jì)合同條款的變更應(yīng)慎重審計。

二、開展經(jīng)濟(jì)合同審計的必要性

醫(yī)學(xué)院開展經(jīng)濟(jì)合同審計作為醫(yī)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理工作的一項重要內(nèi)容,其必要性體現(xiàn)在:通過完善經(jīng)濟(jì)合同條款及內(nèi)容,避免潛在的經(jīng)濟(jì)糾紛;通過落實內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門責(zé)任,提高合同履約率,避免合同風(fēng)險;堵塞漏洞,防止資金流失,維護(hù)單位的合法權(quán)益;規(guī)范各級管理者的行為,促進(jìn)廉政建設(shè);增強(qiáng)抵御風(fēng)險的能力,從而使內(nèi)部審計的“免疫系統(tǒng)”功能得以有效發(fā)揮。

三、醫(yī)學(xué)院經(jīng)濟(jì)合同審計的現(xiàn)狀及問題

(一)合同形式多樣化,缺乏專業(yè)的合同管理人員

經(jīng)濟(jì)合同審計是一種綜合性的審計,財務(wù)收支、財經(jīng)法紀(jì)和經(jīng)濟(jì)效益審計三方面的內(nèi)容兼而有之,因此,經(jīng)濟(jì)合同審計對審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求較高。另外,醫(yī)學(xué)院的合同審計涉及資產(chǎn)經(jīng)營、租賃及物業(yè)管理合同、基建及修繕項目(含設(shè)計、監(jiān)理、施工等)合同、物資設(shè)備采購及委托服務(wù)合同(含維修保養(yǎng)、保管、勞務(wù)、運(yùn)輸?shù)?等各類經(jīng)濟(jì)往來的合同,范圍較廣,尤其以委托服務(wù)類的合同形式多樣化,目前醫(yī)學(xué)院審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與客觀要求還存在較大的差距。

(二)制定的經(jīng)濟(jì)合同管理制度尚不完善

經(jīng)濟(jì)合同管理制度是開展經(jīng)濟(jì)合同審計的制度保證,沒有制度,合同審計就不可能形成制度化、規(guī)范化。醫(yī)學(xué)院關(guān)于經(jīng)濟(jì)合同審計工作起步較晚,有關(guān)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同審計的制度不盡完善,在審計過程中常有一些超出經(jīng)濟(jì)合同管理制度和審計辦法以外的事項出現(xiàn),如:一些部門領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)濟(jì)合同審計工作重視不夠,對報審的經(jīng)濟(jì)合同不按程序辦理,造成經(jīng)濟(jì)合同未經(jīng)審計甚至合同未簽就先付款的現(xiàn)象,這就使得審計監(jiān)督工作失去了原本的意義,容易產(chǎn)生一定的審計風(fēng)險。只有通過實踐進(jìn)行摸索,不斷改進(jìn),使審計工作有章可循、有法可依,才能將風(fēng)險降到最低。

(三)審計力量不足,經(jīng)濟(jì)合同審計停留在準(zhǔn)備階段

經(jīng)濟(jì)合同審計具體可以分四個階段:準(zhǔn)備階段、實施階段、終結(jié)階段以及后續(xù)審計階段。而我們在具體實踐中很難將審計貫穿于這四個階段,在審計程序上不完整,不能做到全過程審計。到目前為止,僅做到了合同簽訂過程的審計,即檢查合同簽訂程序及形式的合法性、內(nèi)容的完整性,對合同主體、客體、標(biāo)的、金額、數(shù)量、質(zhì)量,履行時間、期限、地點、違約責(zé)任等常規(guī)條款的審計。而其他階段的審計同樣重要,準(zhǔn)備階段的工作是經(jīng)濟(jì)合同審計的起點,充分的準(zhǔn)備工作可以幫助審計人員有的放矢地去取證審查,提高審計效率。實施階段是經(jīng)濟(jì)合同審計的重點,直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)合同審計的最終效果。后續(xù)審計階段是經(jīng)濟(jì)合同審計質(zhì)量的重要保證,是經(jīng)濟(jì)合同審計能否起到應(yīng)有作用的關(guān)鍵步驟。

(四)沒有明確的合同歸檔管理部門

合同管理手段落后,合同管理仍處于分散管理狀態(tài),由各個簽訂部門自行管理,沒有明確規(guī)定合同的歸檔程序要求,合同履行過程中沒有嚴(yán)格監(jiān)督控制,合同履行后沒有評估和總結(jié)。

(五)合同簽訂過分集中在某一些時段

醫(yī)學(xué)院作為高校,大多工程維修集中6-8月,設(shè)備采購集中在11-12月。由于暑假期間,各職能部門值班人員和值班領(lǐng)導(dǎo)不固定,合同審批不一定及時,而有些維修施工必須在暑假進(jìn)行,客觀上容易造成補(bǔ)簽合同情況。再如,設(shè)備類采購項目的執(zhí)行缺乏計劃性,很多單位在11-12月期間緊急執(zhí)行自行采購計劃。一旦因某些客觀原因造成合同沒有及時簽訂,就會導(dǎo)致項目流失。

四、針對現(xiàn)狀提出幾點改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高內(nèi)審人員的綜合素質(zhì)

經(jīng)濟(jì)合同審計是一項政策性、法規(guī)性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作,沒有一支高素質(zhì)的審計隊伍,便無法適應(yīng)今天經(jīng)濟(jì)合同審計監(jiān)督工作的需要,更不可能真正實現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行有效審計監(jiān)督的職能。規(guī)范合同管理程序,首先要增強(qiáng)法律意識,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同法律知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),增強(qiáng)合同管理人員的風(fēng)險意識和責(zé)任意識,使風(fēng)險管理貫穿于經(jīng)營管理與合同索賠管理以及施工管理之中。其次,提高專業(yè)勝任能力,加強(qiáng)政策法規(guī)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),必須有計劃地加快對內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),建立一支既懂財會的審計師、會計師、經(jīng)濟(jì)師,又懂工程的工程師,還懂法律的綜合性多元結(jié)構(gòu)的內(nèi)審隊伍,同時也要加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn),這是加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)合同審計監(jiān)督工作的必要條件。再次,提高溝通協(xié)調(diào)能力,內(nèi)審人員要提高溝通協(xié)調(diào)能力,確保經(jīng)濟(jì)合同審計工作順利實施。審計人員要樹立服務(wù)意識,正確使用審計權(quán)限,深入實際,多與合同承辦部門溝通,在尊重客觀事實的基礎(chǔ)上,多提出具有可操作性的合理化建議,為業(yè)務(wù)部門提供服務(wù)。

(二)建立完善的經(jīng)濟(jì)合同管理制度

制定完善的經(jīng)濟(jì)合同管理制度,使得醫(yī)學(xué)院內(nèi)部審計部門開展經(jīng)濟(jì)合同審計工作做到有章可循。完善的經(jīng)濟(jì)合同管理制度應(yīng)具備以下內(nèi)容: (1)明確經(jīng)濟(jì)合同簽訂的當(dāng)事人,經(jīng)濟(jì)合同的格式及要素;(2)明確審計部門、財務(wù)部門及各相關(guān)部門在經(jīng)濟(jì)合同審計中的職責(zé)和權(quán)限。以項目為核心,確定合同簽訂的流程和手續(xù),并根據(jù)所確定的流程和手續(xù)落實崗位責(zé)任制;(3)明確需審計而未審計的合同,財務(wù)處不予支付任何與此項目有關(guān)的款項;(4)明確對合同履行的監(jiān)督管理措施,尤其注重驗收工作與合同款支付進(jìn)度的統(tǒng)一;(5)明確需要變更、解除的經(jīng)濟(jì)合同,必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。做好以上工作,才能使經(jīng)濟(jì)合同管理工作達(dá)到組織落實,有章可循,權(quán)限明確,責(zé)任清楚,形成一個健全有效的經(jīng)濟(jì)合同審計監(jiān)督機(jī)制,從而減少或避免審計風(fēng)險,提高審計質(zhì)量。

(三)做好事先審計的前提下,拓展審計內(nèi)容

在商品經(jīng)濟(jì)條件下,高校每年簽訂的合同總量多、范圍廣,審計部門對每個項目都面面俱到是不可能的,審計力量上也達(dá)不到。合同簽訂前審計是經(jīng)濟(jì)合同審計工作中最重要的環(huán)節(jié),也是經(jīng)濟(jì)合同審計的關(guān)鍵點,合同簽訂前的任何失誤和遺漏,都會給單位造成不必要的損失。學(xué)校開展經(jīng)濟(jì)合同審計,特別是對合同的簽訂實行事先審計監(jiān)督,能起到把關(guān)防護(hù)作用,可以防止合同糾紛和減少無效合同的產(chǎn)生。特別重要的合同,在合同簽訂之前,必要時審計人員可參與合同談判工作,使有關(guān)問題在談判中得到及時解決,對于執(zhí)行期較長的重要合同,要堅持事前、事中、事后全過程審計。在日常審計中,既要堅持原則又要靈活運(yùn)用,根據(jù)輕重緩急區(qū)別對待。對急需的,合同的審核不拖拉、不推誘,要及時審計簽章。

(四)經(jīng)濟(jì)合同檔案的信息化管理

大多合同履行結(jié)束后,都存在試運(yùn)行期、保質(zhì)期和保修期,因此,合同的真正履行期并未結(jié)束,合同檔案的后期管理尤為重要,它是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)順利開展、學(xué)校利益得到保證的有力依據(jù)。同時,在信息化技術(shù)高度發(fā)展的今天,學(xué)校還應(yīng)充分利用信息化手段對合同檔案進(jìn)行專業(yè)化管理,及時向相關(guān)部門了解信息,適時、高效地掌握合同每一階段的履行情況。通過校園網(wǎng)將合同檔案管理上傳,讓相關(guān)職能部門及使用部門及時了解合同履行情況,主動參與到合同的管理中,及時反饋合同履行情況和出現(xiàn)的問題。這一管理手段,充分體現(xiàn)了合同歸口管理部門與相關(guān)職能部門的管理互動效果,真正發(fā)揮合同檔案的利用效率。

(五)規(guī)范合同文本,逐步按類提供標(biāo)準(zhǔn)化合同模板

由于高校的特殊性,經(jīng)濟(jì)合同的集中送審不可避免,但是標(biāo)準(zhǔn)化合同模板既可以節(jié)省合同草擬人的時間,也可以節(jié)約合同審核人的時間,大大提高了合同審計效率。根據(jù)現(xiàn)有的合同類型,制定標(biāo)準(zhǔn)化合同模板,對簽訂過程中常見的問題加以約束,避免糾紛,減少合同審計人員的工作量。

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