一、應(yīng)注意的一些問題
晉升高級會計師的評審條件之一，是必須具有“較系統(tǒng)的經(jīng)濟、財務(wù)會計理論水平，熟悉相關(guān)專業(yè)知識，具有理論聯(lián)系實際，不斷開拓創(chuàng)新的研究水平，能結(jié)合本職崗位工作，撰寫具有應(yīng)用價值的學(xué)術(shù)論文，調(diào)查研究報告等”。因此，高師申報對象一般都需要撰寫財會論文在刊物上發(fā)表，以證明自己的理論水平。
財會雜志編輯部每年均收到許多這些人員撰寫的稿件，其中不乏一些精品；但就總體而言，也存在著一些問題，很多來稿不符合刊物發(fā)表要求。這是因為，很多高級申報人員沒有寫過論文，把撰寫財會論文看成是一個難題。加上這類人員一般都是企業(yè)財會骨干，工作很忙，很難有時間坐下來從頭學(xué)習怎么寫論文之類資料。因此，一些人員希望走捷徑，在來稿中就產(chǎn)生了以下三類實際上對參評高師起負面作用的問題：
一是從其他雜志或網(wǎng)絡(luò)上抄錄文稿。這種情況雖屬個別，但卻每年都有發(fā)現(xiàn)。這是一種違法行為，蘊藏著絕大風險。雜志編輯部發(fā)現(xiàn)后要嚴肅處理；即使刊出后送高評委，也很難逃脫眾多專家教授的審查，其后果顯然不僅僅是取消評審資格的問題了；文稿原作者可以依法提起訴訟，結(jié)果很可能毀了抄襲者的前途。
二是委托他人寫作。比如請學(xué)校老師寫作。這種作法仍然屬于作假。由他人代作的許多論文往往與作者的工作風馬牛不相及，有的會寫成“摘編稿”或“套話稿”，很難證明作者的理論水準。還會留下后患，一旦被人舉報，其麻煩也就可想而知。
三是從其他雜志或教材中東拼西湊，進行摘編。這種現(xiàn)象比較普遍，大多被雜志編輯部認為無刊用價值的文稿均屬于這種類型。究其根源，是多數(shù)會計人員僅僅在學(xué)校畢業(yè)時寫過論文，撰寫的主要方式就是從期刊上摘編（目前一些院校已在進行改革）。這樣的論文，雖然作者付出了一定的勞動，但其效果適得其反。因為這類文章是二手材料，很少有讀者愿意閱讀，雜志自然難以刊用，高評委們也能一眼洞穿。與作者的愿望相反，可能恰恰證明作者并不具備評審高師要求的財會理論水平，而只具備院校畢業(yè)生的摘編水平，起了幫倒忙的作用。
二、擺正位置，樹立信心
高級會計師參評人員撰寫財會論文，首先要擺正參評高級會計師工作的位置，處理好與企業(yè)日常工作的關(guān)系。不少企業(yè)及參評人員有一種片面認識，認為參評高師是個人的事，只能在業(yè)余時間抽空搞搞，工作忙了就只能放棄。實際上，參加評審高級會計師，既是個人專業(yè)技術(shù)水平提高的標志，也是企業(yè)管理水平的重要標志，是企業(yè)的一種無形資產(chǎn)。撰寫財會論文，撰寫業(yè)務(wù)工作總結(jié)，對總結(jié)工作經(jīng)驗，提高工作水平具有重要作用，它本身就是企業(yè)財會工作的重要組成部分。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當積極支持財會人員參評高師。只要合理安排，參評高師與財會工作不會有很大的矛盾，只會相得益彰。
其次，必須端正財會論文的撰寫動機，不能只在數(shù)量上湊個條件，而必須明確評審條件的這一規(guī)定旨在促使財會人員提高理論水平，從而進一步提高財會工作的實踐水平。因此，必須堅持理論與實踐緊密結(jié)合的撰寫方向。如果大家都到雜志上去摘編文章，就會造成社會生產(chǎn)力的巨大浪費；如果高師參評人員都去研究財會工作中的實際問題，提出改進意見，就會促使財會理論轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促使財會工作水平大大提高。
再次，參評人員要樹立信心，充分發(fā)揮自身的有利條件，寫好論文。許多高師參評對象不會寫、不敢寫財會論文，主要是信心問題而不是水平問題。其一，這些人員一般都是企業(yè)的財會骨干，對許多財會問題的認識有一定深度，他們在日常財會事項的處理如稅務(wù)、結(jié)算、信貸、擔保、投資、審計等事項的處理中，都有自己的見識，都能“據(jù)理力爭”，談得“頭頭是道”。許多申報人員之所以沒有把這些題材作為進行研究的論題，只緣“身在此山中”。許多財會人員對自己的寫稿能力存在著認識誤區(qū)，需要探正路子，堅定信心。
三、題材選擇
許多財會人員對論文的神秘認識影響了他們對寫作題材的發(fā)掘，他們常常打電話來問編輯部，刊物最近報道什么熱點，他來湊一篇。這是一種錯誤的選題方法，因為刊物報道的中心并不一定是你熟悉的問題，命題作文寫出來的只能是“作文”，而不是讀者需要的論文。而且雜志的中心題材一般通過采訪或約請有關(guān)權(quán)威人士撰寫，并不是來稿必登。
其實，財會論文的題材主要應(yīng)圍繞工作中的熱點和難點來展開，特別是那些具有創(chuàng)新價值的題材，更值得總結(jié)介紹。大中型企業(yè)財會人員系統(tǒng)總結(jié)本企業(yè)行之有效的財務(wù)運作經(jīng)驗（整體或單項）并從理論上予以深化，是取之不盡的論文題材；中小企業(yè)雖然工作的復(fù)雜程度較低，但是單項性的題材也是十分豐富的。
對于具有一定理論基礎(chǔ)的人員，可以選擇研究財會理論的題材，但要注意創(chuàng)新而不是摘編。要對會計實踐中碰到的難題、新題，在調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，從理論層面上進行分析。就多數(shù)財會人員而言，最方便的題材是觀察工作中的熱點和難點問題，加以分析、歸納、總結(jié)，形成工作研討性的論題。這些題材的發(fā)掘一般可以參考以下思路：一是比較市場經(jīng)濟發(fā)展后，對每一個會計崗位如出納、結(jié)算、復(fù)核、檔案、稅務(wù)、分析、會計主管等，增加了哪些工作內(nèi)容，出現(xiàn)了哪些工作難點，有哪些處理方法及工作體會，都可以寫成“崗位實務(wù)新探”；二是在工業(yè)經(jīng)濟條件下應(yīng)用的各項會計管理方法，如責任會計、班組核算、內(nèi)部銀行、價值工程、利潤控制、目標成本、分部核算等等，在信息經(jīng)濟條件下有哪些變化，是否還適用，應(yīng)當如何改進；三是在各項會計標準（制度、準則、辦法）在實踐中碰到哪些問題，應(yīng)當如何處理？在實踐中廣泛存在的各類非規(guī)范業(yè)務(wù)（制度不允許而實際工作中大量存在），會計應(yīng)當如何處理；四是進行市場經(jīng)濟后，企業(yè)體制、營銷方式、網(wǎng)絡(luò)運用、國際經(jīng)貿(mào)、資金籌措、金融結(jié)算等方面都面臨許多新的財務(wù)、會計問題，亟待研究開發(fā)；五是會計人員在工作、學(xué)習、晉升、修養(yǎng)、就職等方面存在的社會潮流傾向性問題，也值得進行研討。總之，這類實務(wù)型題材存在于會計實踐的方方面面，只要稍為想一想，是很容易捕捉的。
四、寫作技巧
寫出一篇好的財會論文，既要發(fā)掘具有新意的題材，也要注意寫作技巧。因此，首先要適度學(xué)習一些寫作方法可以買一些“寫作知識”之類的技巧書看看，但筆者認為主要的學(xué)習方法是多看一些相關(guān)雜志，相關(guān)文章，從中了解規(guī)律，分析結(jié)構(gòu)，掌握尺寸，發(fā)現(xiàn)題材。這一點，對于多數(shù)申報對象來說并不困難。而且這樣的學(xué)習實際上也是系統(tǒng)化、條理化地思索問題，非常有助于自己工作水平的提高。
第二，寫作過程中要先想后寫，一氣呵成。一般寫稿的人員都是化80%的時間反復(fù)思考題材，列提綱、要點、實例、關(guān)鍵詞。有時頭腦中靈感突出，冒出新的思維，要及時記錄下來，以免過后忘記。待到思考成熟后，寫作時要一氣呵成，一般要求在一個晚上把初稿拿出來，不能拖拖拉拉。其中關(guān)鍵的一點是把怎么想的統(tǒng)統(tǒng)寫下來，把思維也納變成文字，一般寫頭遍稿時不考慮文字修飾與結(jié)構(gòu)優(yōu)化問題，否則有可能一個晚上連一段開場白都寫不下來。
第三，反復(fù)修改，不斷精煉。好的文章一般都是改出來的，在改稿過程中，可以反復(fù)參考相關(guān)資料，補充理論，補充內(nèi)容，補充實例。有的稿件經(jīng)過反復(fù)推敲 ，可能會被局部否定甚至全部否定，但這并不等于寫作失敗，相反，這種經(jīng)驗很可貴，常常成為寫出好稿的基礎(chǔ)，使自己的思維更成熟，更趨理性化。
第四，合理借助外力。撰寫財會論文必須由作者自身完成，不允許抄襲、寫作、摘編等弄虛作假行為，但這并不是說不能尋求外界的幫助。相反，一篇好稿的形成從題材構(gòu)思到文章最后潤色，都可與他人商討、聽取意見，求得幫助。比如在寫稿之前可以就某個題材請教相關(guān)人員，進行商討；稿件形成之后，可以請他們提出問題或改進意見，請他們幫助作文字潤色。既可以求教于單位內(nèi)部有經(jīng)驗的人員，也可以求教于院校教授、學(xué)會學(xué)術(shù)研究人員，雜志編輯部人員一般也會幫助作者對稿件作必要的修改。
第五，在寫作中要把握好幾個尺度。一是稿子寫得長一點還是短一點。稿件不限于字數(shù)，有內(nèi)容的短稿也精彩，空話套話長篇也是垃圾。就作者而言，在難以把握的情況下可以寫得稍為長些，因為編輯審稿對長稿刪短比較容易，而要補充內(nèi)容則十分困難。有時雜志發(fā)表時限于篇幅只用了原稿的一部分，而作者認為原稿比較系統(tǒng)，可以在評審材料中一并附送。二是某些內(nèi)容涉及企業(yè)的商業(yè)秘密，雜志上發(fā)表后具有副作用，不寫又顯得內(nèi)容空洞。此類問題首先是不宜過于保守地將一般管理經(jīng)驗劃作商業(yè)秘密；其次在初稿中不考慮商業(yè)秘密問題，可在修改中作相應(yīng)的文字技術(shù)處理，如回避具體單位名稱，抽去管理經(jīng)驗中的具體細節(jié)（保留思路）等。三是在時間有限的情況下，應(yīng)集中精力寫好一篇重點稿件，使其充分代表自身的理論水平。
財會論文的價值要為社會所承認，必須為雜志所發(fā)表、學(xué)術(shù)會議交流或由相關(guān)管理部門在工作指導(dǎo)中采用。一是可以投寄國內(nèi)公開發(fā)行的財會期刊；二是可以投寄省內(nèi)外與財會相關(guān)的專業(yè)雜志；三是投寄會計主管部門認可的內(nèi)刊雜志；四是積極爭取參加高層次學(xué)術(shù)交流及會計征文活動，爭取評獎。
（作者單位：《浙江財稅與會計》編輯部）
