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 根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)會計(jì)行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020年）》（新財(cái)會〔2013〕34號）實(shí)施要求，培養(yǎng)造就一批精通業(yè)務(wù)、善于管理、熟悉掌握國際財(cái)務(wù)規(guī)則、具有國際視野和戰(zhàn)略思維的高素質(zhì)、復(fù)合型、國際化、管理型會計(jì)領(lǐng)軍人才，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和“一帶一路”核心區(qū)建設(shè)提供高端會計(jì)人才保障。自治區(qū)財(cái)政廳決定開展2019年度自治區(qū)會計(jì)高端人才(原會計(jì)領(lǐng)軍人才)選拔培養(yǎng)工作。
申報(bào)者可在財(cái)政廳官網(wǎng)下載并按要求填寫《自治區(qū)會計(jì)高端人才培養(yǎng)項(xiàng)目申請表》，經(jīng)所在單位同意后，將《申請表》中所填列事項(xiàng)有關(guān)佐證材料的復(fù)印件（復(fù)印件須由本人所在單位審查原件，并加蓋人事行政公章），報(bào)單位所在地（州、市）財(cái)政局會計(jì)科或自治區(qū)主管廳（局）財(cái)務(wù)處進(jìn)行資格初審。中央管理企業(yè)、中央金融企業(yè)的申請人員按屬地化原則報(bào)所在地（州、市）財(cái)政部門。
申報(bào)基本要求是遵守國家和自治區(qū)各項(xiàng)法律法規(guī)，能夠樹牢 “四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。圍繞自治區(qū)長治久安社會穩(wěn)定總目標(biāo)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，積極承擔(dān)并完成本職工作任務(wù)。個人近三年內(nèi)沒有因違反財(cái)經(jīng)法律法規(guī)受到過行政處罰。從事財(cái)務(wù)會計(jì)工作5年以上，具有高級會計(jì)師任職資格（或考試達(dá)到全國合格標(biāo)準(zhǔn)）、注冊會計(jì)師資格，年齡在45周歲以下。選拔培養(yǎng)報(bào)名工作截止至2019年5月17日，筆試時(shí)間安排在2019年6月5日,面試時(shí)間另行通知。
2019年度自治區(qū)會計(jì)高端人才由上海國家會計(jì)學(xué)院委托培養(yǎng)，采用集中面授和日常自學(xué)相結(jié)合方式，培養(yǎng)周期為3年，每年集中培訓(xùn)15天。培養(yǎng)期間集中上課情況、開展社會實(shí)踐情況、自學(xué)篇目學(xué)習(xí)情況、畢業(yè)論文完成及答辯情況等因素綜合考核，成績合格方可結(jié)業(yè)。歡迎廣大會計(jì)人員積極報(bào)名！

伊犁哈薩克自治州財(cái)政局，各地、州、市財(cái)政局，自治區(qū)各委、辦、廳、局，企事業(yè)單位，中央駐疆單位：
根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)會計(jì)行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020年）》（新財(cái)會〔2013〕34號）實(shí)施要求，培養(yǎng)造就一批精通業(yè)務(wù)、善于管理、熟悉掌握國際財(cái)務(wù)規(guī)則、具有國際視野和戰(zhàn)略思維的高素質(zhì)、復(fù)合型、國際化、管理型會計(jì)領(lǐng)軍人才，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和“一帶一路”核心區(qū)建設(shè)提供高端會計(jì)人才保障。我廳決定開展2019年度自治區(qū)會計(jì)高端人才選拔培養(yǎng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、報(bào)名基本條件
1.政治思想。遵守國家和自治區(qū)各項(xiàng)法律法規(guī)，能夠樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做好“兩個維護(hù)”，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。圍繞總目標(biāo)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，積極承擔(dān)并完成本職工作任務(wù)。個人近三年內(nèi)沒有因違反財(cái)經(jīng)法律法規(guī)受到行政處罰。
2.職務(wù)職級。企業(yè)申報(bào)人員，應(yīng)擔(dān)任單位財(cái)務(wù)或相關(guān)部門（含審計(jì)、投融資、風(fēng)控、證券等）副部長或部門副職以上職務(wù)（含副部長或部門副職）；行政事業(yè)單位申報(bào)人員，應(yīng)擔(dān)任單位財(cái)務(wù)或相關(guān)部門（含審計(jì)、資產(chǎn)管理等）副科級以上職務(wù)（含副科級）；中介機(jī)構(gòu)申報(bào)人員應(yīng)擔(dān)任部門經(jīng)理或承擔(dān)過大型項(xiàng)目中介服務(wù)的負(fù)責(zé)人。
3.學(xué)歷職稱。具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷，縣級以下可放寬至大專學(xué)歷；具有一定的政策理論水平和較豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的開拓創(chuàng)新意識和組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力；從事財(cái)務(wù)會計(jì)工作5年以上。具有高級會計(jì)師任職資格（或考試達(dá)到全國合格標(biāo)準(zhǔn)）、注冊會計(jì)師資格。
4.年齡條件。年齡在45周歲以下（年齡計(jì)算截止到2019年12月31日），身體健康。
5.繼續(xù)教育。完成2018年度90學(xué)分的繼續(xù)教育。
6.其他條件。對獲得地州市級以上勞動模范、自治區(qū)級先進(jìn)會計(jì)工作者榮譽(yù)稱號或取得省級以上科研成果獎、以及在本行業(yè)、本系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作中具有較大影響的人員選拔條件可適當(dāng)放寬。
二、培養(yǎng)對象選拔
（一）正式申報(bào)
1.申報(bào)時(shí)間。通知下發(fā)日至2019年5月17日。
2.申報(bào)程序。申請人員按要求填寫《自治區(qū)會計(jì)高端人才培養(yǎng)項(xiàng)目申請表》（見附件，以下簡稱《申請表》），經(jīng)所在單位同意后，將《申請表》中所填列事項(xiàng)有關(guān)證明材料的復(fù)印件（復(fù)印件須由本人所在單位審查原件，并加蓋人事行政公章），報(bào)單位所在地（州、市）財(cái)政局會計(jì)科或自治區(qū)主管廳（局）財(cái)務(wù)處進(jìn)行資格初審。中央管理企業(yè)、中央金融企業(yè)的申請人員按屬地化原則報(bào)所在地（州、市）財(cái)政部門。
各地（州、市）財(cái)政局和自治區(qū)主管部門對申請人員的申報(bào)條件進(jìn)行初審，于2019年5月20日前將符合條件的申請材料報(bào)送自治區(qū)財(cái)政廳會計(jì)處進(jìn)行資格復(fù)審。
（二）選拔筆試
自治區(qū)財(cái)政廳對申報(bào)人員材料進(jìn)行復(fù)審，確定參加筆試人員名單，在自治區(qū)財(cái)政廳官方網(wǎng)站和微信公眾號公示，筆試環(huán)節(jié)采取“統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、閉卷作答、統(tǒng)一評閱”。
1.筆試時(shí)間。2019年6月5日，北京時(shí)間10:00-13:30。
2.筆試地點(diǎn)。由自治區(qū)財(cái)政廳在烏魯木齊市統(tǒng)一組織（考點(diǎn)另行通知）。
3.考試形式?？荚嚍殚]卷考試，答題分為必答題和選答題兩部分，必答題所有考生作答，選答題根據(jù)企事業(yè)單位會計(jì)核算不同特點(diǎn)，分別命題，考生結(jié)合工作特點(diǎn)選擇(企業(yè)類、行政事業(yè)類)答題。
4.復(fù)習(xí)范圍。管理會計(jì)、財(cái)經(jīng)政策和前沿知識及英語，企業(yè)類還包括企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)部控制、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、績效管理等；行政事業(yè)類包括行政事業(yè)單位內(nèi)部控制、預(yù)算管理、政府會計(jì)準(zhǔn)則制度、績效管理等。
（三）選拔面試
自治區(qū)財(cái)政廳將組織專家進(jìn)行評卷，確定參加自治區(qū)會計(jì)高端人才選拔面試的人員名單，通過財(cái)政廳官網(wǎng)和書面形式通知考生本人。
1.面試時(shí)間。面試時(shí)間另行通知。
2.面試地點(diǎn)。由自治區(qū)財(cái)政廳在烏魯木齊市統(tǒng)一組織（考點(diǎn)另行通知）。
3.面試形式。面試環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化面試方式，通過答辯對學(xué)員知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、交際溝通、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)進(jìn)行測試，擇優(yōu)錄取。
三、培訓(xùn)方式
2019年度自治區(qū)會計(jì)高端人才由上海國家會計(jì)學(xué)院委托培養(yǎng)，培訓(xùn)周期為3年，每次集中培訓(xùn)15天。培養(yǎng)期間實(shí)行集中培養(yǎng)與在職學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合，集中培養(yǎng)期間主要采取課堂教學(xué)、專題講座、實(shí)地考察、與全國會計(jì)人才專題研討等方式進(jìn)行；跟蹤管理期間，安排導(dǎo)師課外輔導(dǎo)、開展網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)習(xí)，對學(xué)員學(xué)習(xí)成果資料檔案動態(tài)監(jiān)控，最終使學(xué)員夯實(shí)基礎(chǔ)理論、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓展管理視野。
具體課程設(shè)置和培訓(xùn)方案根據(jù)招生情況，與上海國家會計(jì)學(xué)院溝通確定。
四、培訓(xùn)費(fèi)用
參加自治區(qū)會計(jì)高端人才培養(yǎng)的學(xué)員在培訓(xùn)期間發(fā)生的培訓(xùn)、科研等費(fèi)用由自治區(qū)財(cái)政廳承擔(dān)，交通費(fèi)、食宿費(fèi)由學(xué)員所在單位按有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等規(guī)定給予補(bǔ)貼。
五、工作責(zé)任
（一）自治區(qū)財(cái)政廳負(fù)責(zé)做好招生宣傳，對考生進(jìn)行資格審核。組織考試和面試，對培養(yǎng)人員后期培養(yǎng)使用進(jìn)行制度設(shè)計(jì)，在培養(yǎng)學(xué)員和培養(yǎng)院校之間做好溝通協(xié)調(diào)。
（二）各地州財(cái)政部門、主管單位負(fù)責(zé)對學(xué)員申報(bào)相關(guān)材料真實(shí)性進(jìn)行審核，認(rèn)真出具推薦意見，支持學(xué)員申報(bào)并參加培養(yǎng)。
（三）培養(yǎng)院校負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施、教學(xué)組織、結(jié)業(yè)考核、教務(wù)管理等。
（四）培養(yǎng)學(xué)員按時(shí)完成培養(yǎng)教學(xué)任務(wù)，達(dá)到規(guī)定出勤率，積極參加自治區(qū)財(cái)政廳和培養(yǎng)院校組織的各類活動，培養(yǎng)三年期間，按照學(xué)員量化考核評分標(biāo)準(zhǔn)綜合考核，同時(shí)完成一項(xiàng)研究課題，作為學(xué)員結(jié)業(yè)學(xué)習(xí)成果檢驗(yàn)與匯報(bào)。
六、建立追責(zé)機(jī)制
培養(yǎng)院校要按照培養(yǎng)計(jì)劃完成自治區(qū)會計(jì)高端人才培養(yǎng)工作，按照計(jì)劃的課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、師資安排、課題確立、課余活動等培養(yǎng)會計(jì)高端人才，因培養(yǎng)院校原因?qū)е屡囵B(yǎng)計(jì)劃出現(xiàn)問題的，根據(jù)合作協(xié)議采取補(bǔ)救性措施，減少損失，暫停以后年度培養(yǎng)合作項(xiàng)目。
選拔培養(yǎng)學(xué)員要按照學(xué)員手冊、培訓(xùn)管理辦法、學(xué)員管理及考核辦法、課題管理辦法等完成培訓(xùn)，如態(tài)度不端正、違反管理辦法可終止培訓(xùn)或淘汰，并向所在單位通報(bào)。
七、其他
報(bào)名材料可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過郵寄方式送達(dá)自治區(qū)財(cái)政廳會計(jì)處，《申請表》可在新疆財(cái)政網(wǎng)（http://www.xjcz.gov.cn）以及新疆會計(jì)人員服務(wù)平臺（http://kjgl.xjcz.gov.cn/accNet）下載。
通訊地址：烏魯木齊市明德路16號財(cái)聯(lián)大廈709室自治區(qū)財(cái)政廳會計(jì)處，郵政編碼：830002。
聯(lián) 系 人：徐慧
聯(lián)系電話：（0991）2359413
附件： 自治區(qū)會計(jì)高端人才培養(yǎng)項(xiàng)目申請表
抄送：財(cái)政部會計(jì)司、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)黨委人才辦
新疆維吾爾自治區(qū)財(cái)政廳

相關(guān)附件
附件：自治區(qū)會計(jì)高端人才培養(yǎng)項(xiàng)目申請表.docx