中州審計(jì)2001.7
培養(yǎng)國(guó)際會(huì)計(jì)人才 在國(guó)際市場(chǎng)爭(zhēng)取主動(dòng)
黃球安
中國(guó)加入WTO指日可待，作為經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重要組成部分的中國(guó)的會(huì)計(jì)將出現(xiàn)前所未有的發(fā)展機(jī)遇和空間；同時(shí)，中國(guó)的會(huì)計(jì)人員也將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此，會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)工作者應(yīng)作好充分的思想準(zhǔn)備。
一、向國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則靠攏，走國(guó)際化發(fā)展道路
從長(zhǎng)期看，中國(guó)會(huì)計(jì)最終將與世界各國(guó)采用共同的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)信息將實(shí)現(xiàn)全球間標(biāo)準(zhǔn)化和通用化。從近期看，中國(guó)會(huì)計(jì)應(yīng)逐漸縮小中國(guó)會(huì)計(jì)與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例之間的差異，提高中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的國(guó)際可比性。因此，會(huì)計(jì)人員不僅要讀懂我國(guó)陸續(xù)出臺(tái)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，逐步學(xué)會(huì)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)日趨復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行職業(yè)判斷，而且要善于學(xué)習(xí)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其它國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的知識(shí)，以適應(yīng)企業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的需要。
二、實(shí)行會(huì)計(jì)核算工具改革，加快會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程
隨著世界通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的全球化，經(jīng)濟(jì)要素、經(jīng)濟(jì)組織的復(fù)雜化，國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨殘酷。我國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者在分析決策方面將更多地依靠現(xiàn)代信息系統(tǒng)進(jìn)行工作。因此，會(huì)計(jì)從業(yè)人員再不能僅滿足于利用計(jì)算機(jī)模仿手工會(huì)計(jì)核算方式，而應(yīng)加快會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程，全面運(yùn)用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通訊等信息技術(shù)，對(duì)各種經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行獲取加工、傳輸、應(yīng)用等處理，使會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)真正成為企業(yè)管理信息系統(tǒng)的有機(jī)組成部分，并逐步與企業(yè)外部其他系統(tǒng)充分共享和交換信息，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供充足、適時(shí)的信息。
三、熟練掌握國(guó)際經(jīng)濟(jì)法規(guī)，在國(guó)際貿(mào)易中爭(zhēng)取主動(dòng)
為了能盡快適應(yīng)“入世”的新形勢(shì)，我國(guó)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)應(yīng)不斷拓寬，不僅要掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理知識(shí)及計(jì)算機(jī)技術(shù)，還應(yīng)熟悉企業(yè)所在行業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)，具備稅收、金融、保險(xiǎn)、法律、外語(yǔ)等相關(guān)知識(shí)。同時(shí)要學(xué)習(xí)世貿(mào)組織制定的有關(guān)規(guī)則、知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議、服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定等知識(shí)，對(duì)國(guó)際金融、國(guó)際結(jié)算、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際商法等必須熟練掌握，便于日后在國(guó)際貿(mào)易中為企業(yè)爭(zhēng)取主動(dòng)。
四、加快會(huì)計(jì)教育體制改革，培養(yǎng)國(guó)際會(huì)計(jì)人才
首先要加快高等院?，F(xiàn)行會(huì)計(jì)教育體制改革的步伐，調(diào)整教育目標(biāo)與層次，加大會(huì)計(jì)教育內(nèi)容、方法、手段及組織方式創(chuàng)新的力度。教育目標(biāo)上要走規(guī)范化、科學(xué)化、國(guó)際化的發(fā)展道路，力求從高校中培養(yǎng)精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、通曉會(huì)計(jì)基本理論、熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)慣例、了解世界主要會(huì)計(jì)模式異同、懂外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)、具有較廣泛的商業(yè)知識(shí)的國(guó)際會(huì)計(jì)人才；課程設(shè)置上要“厚基礎(chǔ)，寬口徑”，將會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、管理、金融、稅收、法律及外語(yǔ)知識(shí)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，處理好“通才教育”與“專才教育”的關(guān)系；教材建設(shè)上要加強(qiáng)現(xiàn)有內(nèi)容，盡快改變目前教材內(nèi)容過(guò)于陳！日，跟不上經(jīng)濟(jì)形勢(shì)需要的局面，有條件的，可嘗試與國(guó)際化同步的做法；教育方法和組織形式上要強(qiáng)化案例教學(xué)，增加實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，大力開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)教學(xué)軟件，充分運(yùn)用信息技術(shù)輔助教學(xué)手段。
其次，要重視在職會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育。一是近期內(nèi)有計(jì)劃、分步驟、有針對(duì)性地對(duì)我國(guó)現(xiàn)有 1200萬(wàn)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。既要提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)，也要加快高級(jí)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的建設(shè)，盡快造就出一批能勝任財(cái)務(wù)總監(jiān)和總會(huì)計(jì)師等高級(jí)職務(wù)的會(huì)計(jì)精英，與即將進(jìn)入我國(guó)的國(guó)外高水平會(huì)計(jì)師抗衡，在保住國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)開(kāi)拓國(guó)際會(huì)計(jì)市場(chǎng)。二是要走會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育制度化、規(guī)范化的道路，促使會(huì)計(jì)人員不斷更新專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。三是要進(jìn)一步完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師及各級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)考試和考核制度，逐步增加國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則外語(yǔ)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新內(nèi)容，以適應(yīng)環(huán)境的發(fā)展變化。
值得特別指出的是，在會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)和教育的問(wèn)題上，無(wú)論是學(xué)校教育還是在職人員的繼續(xù)教育，都應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育與培養(yǎng)引起足夠重視。
