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 本報(bào)訊 美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) （IMA）最近發(fā)布的一份報(bào)告顯示，數(shù) 據(jù)分析、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、區(qū)塊鏈 和機(jī)器人過(guò)程自動(dòng)化（RPA）等技術(shù)， 今年將在會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)揮更大作用。 報(bào)告指出，財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)人士 越來(lái)越多地在他們的業(yè)務(wù)流程中運(yùn)用 大數(shù)據(jù)。這種模式很可能在未來(lái)繼續(xù) 下去。 IMA為撰寫(xiě)這份報(bào)告對(duì)其會(huì)員進(jìn) 行調(diào)查，并收到170份來(lái)自首席財(cái)務(wù)官 和其他管理會(huì)計(jì)師的回復(fù)。 許多首席財(cái)務(wù)官都預(yù)測(cè)，他們的 業(yè)務(wù)在2020年將發(fā)生重大變化。 該報(bào)告稱， “希望成為數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型 企業(yè)的組織，必須具備4個(gè)關(guān)鍵要素： 精通數(shù)據(jù)的人才、高質(zhì)量的數(shù)據(jù)、最先 進(jìn)的工具和支持性的組織文化。 ” 管理會(huì)計(jì)正在擁抱數(shù)據(jù)科學(xué)和分 析，利用技術(shù)來(lái)改善其組織的數(shù)據(jù)治 理和分析能力，以提高公司績(jī)效。會(huì) 計(jì)師將需要繼續(xù)發(fā)展必要的技能，以 跟上技術(shù)進(jìn)步的步伐，并在他們的組 織中扮演戰(zhàn)略商業(yè)伙伴的角色。 “開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)的公司數(shù)量預(yù)計(jì)在 不久的將來(lái)將翻一番，提高組織業(yè)績(jī) 的潛力非常大。”IMA常駐教授、研究 與政策副主席勞森說(shuō)， “企業(yè)部署大數(shù) 據(jù)的速度甚至超過(guò)其他一些熱門(mén)技 術(shù)，比如數(shù)據(jù)可視化或機(jī)器人流程自 動(dòng)化，但這并不是說(shuō)它們相互排斥。 與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比，使用前沿分析的公 司可能具有顯著的優(yōu)勢(shì)。隨著分析工 具的發(fā)展，所有組織，無(wú)論規(guī)模大小都 需要開(kāi)始沿分析的路徑前進(jìn)，以保持 競(jìng)爭(zhēng)力。 ” 報(bào)告指出了幫助企業(yè)及其會(huì)計(jì)師 成功實(shí)施大數(shù)據(jù)計(jì)劃的一些主要考慮 因素：首次實(shí)施大數(shù)據(jù)項(xiàng)目，應(yīng)從簡(jiǎn)單 項(xiàng)目和小項(xiàng)目起步；擴(kuò)大數(shù)據(jù)來(lái)源，探 索內(nèi)部可用數(shù)據(jù)和外部可用數(shù)據(jù)的潛 在用途；基于需要信息的人士擁有的 數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)獲取信息；在高管層面和部 門(mén)層面參與大數(shù)據(jù)和前沿分析活動(dòng)； 有效利用尖端分析技術(shù)和技術(shù)的發(fā) 展戰(zhàn)略；建立強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)治理和質(zhì) 量基礎(chǔ)設(shè)施，以確保數(shù)據(jù)的完整性和 質(zhì)量。 勞森表示： “我們看到了一個(gè)讓財(cái) 務(wù)實(shí)時(shí)運(yùn)行的機(jī)會(huì)。對(duì)于財(cái)務(wù)功能， 員工需要區(qū)塊鏈和RPA等技術(shù)。大數(shù) 據(jù)將使財(cái)務(wù)部門(mén)提高其洞察力，成為 組織內(nèi)真正的戰(zhàn)略顧問(wèn)。對(duì)于財(cái)務(wù)部 門(mén)和組織來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的 時(shí)期。這是我們已經(jīng)預(yù)測(cè)了很長(zhǎng)時(shí)間 的事情，但是現(xiàn)在它出現(xiàn)了。會(huì)計(jì)專 業(yè)人員需要發(fā)展他們的技能，以保持 就業(yè)能力并成為財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)中有價(jià)值的 一員。 ” IMA正在開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)分析和可視化 基礎(chǔ)課題，以幫助會(huì)計(jì)師在技術(shù)日新 月異的今天與時(shí)俱進(jìn)。去年，IMA還 修訂了管理會(huì)計(jì)師能力框架，增加了 更多技術(shù)和分析技能。協(xié)會(huì)還修改了 注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師的考試內(nèi)容，增加了 技術(shù)和分析部分。 勞森說(shuō)： “我們正在識(shí)別管理會(huì)計(jì) 師在職業(yè)生涯中取得成功所需的技 能。我們正在為他們提供資源，讓他 們通過(guò)這個(gè)新的證書(shū)項(xiàng)目來(lái)發(fā)展這些 技能。我們正在更新注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師 考試，以便測(cè)試這些技能。 ” 數(shù)據(jù)可視化可能會(huì)成為許多會(huì)計(jì) 人員工作中必不可少的一部分。 “管理 會(huì)計(jì)的一個(gè)重要作用是充當(dāng)數(shù)據(jù)科學(xué) 家和管理層之間的橋梁。”勞森說(shuō)， “將 分析結(jié)果以可操作的方式傳達(dá)給管理 層的責(zé)任很可能落在會(huì)計(jì)身上。 ” 可見(jiàn)，數(shù)據(jù)可視化技術(shù)在當(dāng)今的 管理會(huì)計(jì)中越來(lái)越重要。 （邁克爾·科恩/文，喬元芳/譯