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 數(shù)字化時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，它給會(huì)計(jì)的未
來(lái)帶來(lái)怎樣的影響？會(huì)計(jì)的人才培養(yǎng)和
創(chuàng)新發(fā)展需要向何處去？
為了探索這一系列問(wèn)題的答案，來(lái)自
京津冀會(huì)計(jì)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位培養(yǎng)單位的專(zhuān)
家與業(yè)界知名人士，近日共聚中國(guó)人民大
學(xué)商學(xué)院，舉辦數(shù)字化背景下會(huì)計(jì)的創(chuàng)新
發(fā)展論壇暨京津冀會(huì)計(jì)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位聯(lián)
盟年會(huì)。
年會(huì)直播吸引了幾十萬(wàn)名師生在線
觀看。
發(fā)展智能會(huì)計(jì)成為共識(shí)
在開(kāi)場(chǎng)致辭里，中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院
副院長(zhǎng)宋華指出，在數(shù)字化深刻影響的大
背景下，人大商學(xué)院適時(shí)推出 MPAcc 智
能會(huì)計(jì)方向，共同探索新時(shí)代會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)碩
士的發(fā)展方向，希望各院校間相互交流，
相互進(jìn)步。期待京津冀聯(lián)盟成員進(jìn)一步
加強(qiáng)交流和資源共享，共同突破原有的課
程體系，攜手開(kāi)發(fā)案例，共同探索新形式
的教育模式。
他建議，聯(lián)盟可以組織開(kāi)展案例大
賽，以促進(jìn)聯(lián)盟成員學(xué)生之間更好的校際
互動(dòng)。
這一建議得到與會(huì)學(xué)者的熱烈響
應(yīng)。多位學(xué)者就會(huì)計(jì)未來(lái)人才培養(yǎng)的方
向與創(chuàng)新進(jìn)行了深入探討。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)孫健
做了題為“數(shù)字化背景下的創(chuàng)新型會(huì)計(jì)人
才培養(yǎng)”的主題演講。
他分享了自己近十年來(lái)的會(huì)計(jì)研究
工作經(jīng)歷，從會(huì)計(jì)電算化、ERP系統(tǒng)、財(cái)務(wù)
共享、智能財(cái)務(wù)等方面入手，分析信息技
術(shù)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)，對(duì)智能財(cái)務(wù)這一概
念進(jìn)行詳細(xì)闡釋。
孫健認(rèn)為，大學(xué)應(yīng)該在基礎(chǔ)知識(shí)、價(jià)
值取向和好奇心這 3 個(gè)方面聚焦人才培
養(yǎng)，提出“IT 專(zhuān)業(yè)+會(huì)計(jì)”和“會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)+
IT”會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式以及創(chuàng)新型會(huì)計(jì)人
才能力素質(zhì)模型。該模型包括通識(shí)能力、
技術(shù)能力、學(xué)科基礎(chǔ)能力、專(zhuān)業(yè)方向能力、
創(chuàng)新應(yīng)用能力等要素。創(chuàng)新型會(huì)計(jì)人才
應(yīng)該具備3個(gè)方面的信息技術(shù)能力：IT理
解能力、IT溝通能力以及IT應(yīng)用能力。
除了大力培養(yǎng)創(chuàng)新型會(huì)計(jì)人才，專(zhuān)家
們還在現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)與能力提升
方面探索交流。
河北大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)段洪波針對(duì)
“數(shù)字化背景下會(huì)計(jì)人員的創(chuàng)新發(fā)展”發(fā)
表主題演講。他指出，數(shù)字化背景下財(cái)務(wù)
領(lǐng)域已經(jīng)進(jìn)入新時(shí)代，數(shù)字化正在悄然改
變各行各業(yè)，智能財(cái)務(wù)引起廣泛的關(guān)注。
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，雖然會(huì)計(jì)技術(shù)在變
化，但會(huì)計(jì)思維及其管理語(yǔ)言的職能是不
會(huì)變的。
段洪波認(rèn)為，智能財(cái)務(wù)時(shí)代的到來(lái)對(duì)
整個(gè)行業(yè)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，既是機(jī)遇又是挑
戰(zhàn)，財(cái)務(wù)人員需要運(yùn)用會(huì)計(jì)思維去做更多
事情，因此會(huì)計(jì)人員應(yīng)在以下幾個(gè)方面進(jìn)
行智能化轉(zhuǎn)型：樹(shù)立互聯(lián)網(wǎng)思維，形成跨
領(lǐng)域協(xié)同知識(shí)體系，大數(shù)據(jù)挖掘與運(yùn)用，
增強(qiáng)跨部門(mén)整合能力，培養(yǎng)價(jià)值創(chuàng)造能
力。“財(cái)務(wù)人員應(yīng)適應(yīng)未來(lái)，擁抱會(huì)計(jì)，迎
接美好的智能時(shí)代。”
人工智能與會(huì)計(jì)
那么，在人工智能全面發(fā)展的當(dāng)今，
會(huì)計(jì)應(yīng)該走向何方？在場(chǎng)專(zhuān)家對(duì)此也有
著自己的思考。
中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院會(huì)計(jì)系教授王
玉濤發(fā)表題為“人工智能與會(huì)計(jì)創(chuàng)新：挑
戰(zhàn)和機(jī)遇”的主題演講。他梳理近年來(lái)人
工智能對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活帶來(lái)的沖擊和
挑戰(zhàn)，如李世石與Alpha Go的圍棋大戰(zhàn)、
瑞銀集團(tuán)交易大廳被人工智能深度改
變、被人工智能取代的職業(yè)以及人工智
能對(duì)審計(jì)和會(huì)計(jì)的沖擊等，人工智能給
人類(lèi)的社會(huì)生活帶來(lái)翻天覆地的變化。
進(jìn)而，拋出一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：會(huì)計(jì)要被人工
智能替代嗎？
對(duì)此，王玉濤從人工智能與區(qū)塊鏈的
特征、會(huì)計(jì)基本職能與人工智能的替代問(wèn)
題、人工智能對(duì)會(huì)計(jì)的賦能和改變這3個(gè)
方面進(jìn)行詳細(xì)解答。他認(rèn)為，人工智能
不僅不會(huì)完全替代會(huì)計(jì)，還會(huì)產(chǎn)生賦能
和改變：改變一部分會(huì)計(jì)思維與邏輯，加
強(qiáng)會(huì)計(jì)的真實(shí)反映職能，對(duì)信息披露提
出更高的要求，也會(huì)使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定原
則發(fā)生變化。
數(shù)字化稅收對(duì)于會(huì)計(jì)的影響，也成為
與會(huì)學(xué)者關(guān)注的重要熱點(diǎn)。
天津商業(yè)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)勵(lì)賀
林針對(duì)“經(jīng)濟(jì)數(shù)字化稅收挑戰(zhàn)全球解決方
案對(duì)會(huì)計(jì)的要求”發(fā)表主題演講。他從國(guó)
際稅收規(guī)則面臨的挑戰(zhàn)這一角度切入，分
析數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)的要求。在簡(jiǎn)要介紹
G20/OECD 的工作進(jìn)展后，重點(diǎn)闡述全
球共識(shí)解決方案，方案由分別聚焦新聯(lián)結(jié)
度及利潤(rùn)分配和全球最低稅規(guī)則的兩大
支柱構(gòu)成，而會(huì)計(jì)的細(xì)分度要達(dá)到足夠高
的程度才能滿足該方案的需求，因此“雙
支柱藍(lán)圖”在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收調(diào)整、虧損結(jié)
轉(zhuǎn)等多方面加大對(duì)會(huì)計(jì)的要求，甚至是依
賴。“全球方案在未來(lái)會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)和人
才培養(yǎng)等多方面產(chǎn)生影響。”
財(cái)務(wù)“新四化”
除了理論界的思想碰撞，來(lái)自實(shí)務(wù)界
的專(zhuān)家也帶來(lái)一線財(cái)會(huì)工作者的思考。
中興新云服務(wù)有限公司總裁陳虎針
對(duì)“財(cái)務(wù)的‘新四化’：財(cái)務(wù)信息化、自動(dòng)
化、智能化、數(shù)字化”發(fā)表主題演講。
他指出，會(huì)計(jì)電算化帶來(lái)會(huì)計(jì)的第一
次變化，改變財(cái)務(wù)計(jì)算能力和存儲(chǔ)能力。
ERP帶來(lái)會(huì)計(jì)的第二次變化，提高財(cái)務(wù)的
算力。現(xiàn)在，財(cái)務(wù)正處于內(nèi)外部信息化互
聯(lián)的第三個(gè)階段。
為此，陳虎提出，會(huì)計(jì)人員要學(xué)會(huì)怎
么理解 IT，怎么應(yīng)用 IT。財(cái)務(wù)共享服務(wù)
中心能夠解決財(cái)務(wù)的專(zhuān)業(yè)化、流程化和信
息化問(wèn)題，可以極大地提高會(huì)計(jì)的效率，
未來(lái)大型企業(yè)集團(tuán)是共享服務(wù)的天下。
他強(qiáng)調(diào)，會(huì)計(jì)算法能將紛繁復(fù)雜的事
物分類(lèi)簡(jiǎn)化統(tǒng)計(jì)，但會(huì)計(jì)人員不能局限于
會(huì)計(jì)算法，而要在會(huì)計(jì)算法的基礎(chǔ)上，以
數(shù)據(jù)為核心建立財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的廣泛連接，
實(shí)現(xiàn)數(shù)字化賦能。“財(cái)務(wù)未來(lái)要與數(shù)據(jù)科
學(xué)相結(jié)合，理解算法和數(shù)據(jù)。財(cái)務(wù)要轉(zhuǎn)化
成企業(yè)的大數(shù)據(jù)中心，建立起全域全流程
全自動(dòng)的數(shù)據(jù)連接。”