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  蔣靜

《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)范》）是我國(guó)首次制定的全國(guó)性會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范，是推進(jìn)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)、加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督的重大舉措。《規(guī)范》提出了“堅(jiān)持誠(chéng)信，守法奉公”“堅(jiān)持準(zhǔn)則，守責(zé)敬業(yè)”“堅(jiān)持學(xué)習(xí)，守正創(chuàng)新”的職業(yè)規(guī)范要求。作為財(cái)會(huì)工作主體的會(huì)計(jì)人員必須牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和科學(xué)的方法論，恪守職業(yè)規(guī)范，既要堅(jiān)持不做假賬的原則，更要不斷強(qiáng)化知識(shí)更新、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，不斷提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。湖南省自然資源事務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱事務(wù)中心）深刻認(rèn)識(shí)《規(guī)范》要求，積極踐行職業(yè)規(guī)范。

一、堅(jiān)持誠(chéng)信，守法奉公

從順序來說，《規(guī)范》把誠(chéng)信守法放在了第一位，這是要求財(cái)務(wù)工作者首先要確保遵守法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德底線，“以誠(chéng)立身、以信立業(yè)”。必須堅(jiān)決維護(hù)有關(guān)財(cái)務(wù)管理方面的法律法規(guī)，必須遵循法定的程序，使用合法的手段和工具，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政、財(cái)務(wù)制度。事務(wù)中心自成立伊始就高度重視并高位推動(dòng)建章立制和規(guī)范管理。一是堅(jiān)持制度先行，做好頂層設(shè)計(jì)。按照法律法規(guī)的要求，高起點(diǎn)謀劃單位財(cái)務(wù)管控體系建設(shè)，著力解決重業(yè)務(wù)輕管理、制度不全不齊等遺留問題，做到用制度管錢管事管人，形成“建立-執(zhí)行-反饋-優(yōu)化-高效執(zhí)行”的制度建設(shè)和執(zhí)行落實(shí)良性循環(huán)機(jī)制，改變只能事后追溯的被動(dòng)局面，制訂并持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)制度，建立全過程的動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制。二是堅(jiān)持建章立制與落地實(shí)效同步推進(jìn)。開展制度培訓(xùn)，將財(cái)務(wù)理論大眾化、財(cái)務(wù)語言通俗化，及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)法律法規(guī)，進(jìn)行政策解讀，全面形成單位財(cái)務(wù)管理相關(guān)人員依法依規(guī)從業(yè)履職的意識(shí)，提高制度執(zhí)行力。建立具有可操作性的財(cái)務(wù)監(jiān)督流程，層層分解，將內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)監(jiān)督的落實(shí)情況納入績(jī)效考評(píng)，責(zé)任到人。

二、堅(jiān)持準(zhǔn)則，守責(zé)敬業(yè)

隨著政府會(huì)計(jì)制度的改革，目前執(zhí)行的政府會(huì)計(jì)制度，要求通過雙功能、雙基礎(chǔ)、雙分錄、雙報(bào)告實(shí)現(xiàn)，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求高，也對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)性要求越來越高，這要求財(cái)務(wù)工作者應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則制度，要加強(qiáng)自我約束，持續(xù)糾正會(huì)計(jì)領(lǐng)域違法亂紀(jì)行為，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)完整，不斷提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，給會(huì)計(jì)信息使用者提供真實(shí)的決策依據(jù)。事務(wù)中心始終重視管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)和人才儲(chǔ)備，強(qiáng)化“業(yè)財(cái)融合”理念，實(shí)施人才培養(yǎng)動(dòng)態(tài)工程，有計(jì)劃地安排財(cái)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分利用輪崗、交流、內(nèi)審、檢查等制度機(jī)制，讓財(cái)務(wù)人員適當(dāng)參與課題研究、項(xiàng)目野外實(shí)地核查、項(xiàng)目驗(yàn)收等，打造了一支懂政策、精業(yè)務(wù)、嚴(yán)操守的守責(zé)敬業(yè)人才隊(duì)伍。

三、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，守正創(chuàng)新

加強(qiáng)信息化建設(shè)，為財(cái)會(huì)監(jiān)督賦予技術(shù)之能。建立“一”個(gè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)控一體化。將規(guī)章制度、管控措施和執(zhí)行程序嵌入信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目、預(yù)算、收支、采購(gòu)、合同、資產(chǎn)等業(yè)務(wù)一個(gè)平臺(tái)一體化管理。打通“兩”條路徑，實(shí)現(xiàn)內(nèi)控規(guī)范化。用內(nèi)控制度體系制約權(quán)力運(yùn)行，用內(nèi)控信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)制度“有軌”運(yùn)行，做到業(yè)務(wù)活動(dòng)智能把控、及時(shí)預(yù)警、有痕追蹤、實(shí)時(shí)督查。強(qiáng)化“三”段控制，實(shí)現(xiàn)內(nèi)控全程化。一是事前預(yù)算管理。經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)需先核驗(yàn)預(yù)算指標(biāo)，做到無指標(biāo)不支出，促使預(yù)算管控落實(shí)落細(xì)。二是事中監(jiān)督控制。嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)報(bào)銷審批要素核驗(yàn)校對(duì)，自動(dòng)制止不安全的資金使用行為。三是事后統(tǒng)計(jì)分析。提取組合數(shù)據(jù)，形成各項(xiàng)決策參考依據(jù)。打造“七”大特色，實(shí)現(xiàn)內(nèi)控智能化。一是業(yè)務(wù)全覆蓋。涵蓋所有業(yè)務(wù)的事前審批和事后報(bào)銷。二是單據(jù)電子化。實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全流程線上審批，建立原始單據(jù)電子附件庫(kù)，大幅提高工作效率和準(zhǔn)確性。三是審核智能化。根據(jù)不同層級(jí)、不同事項(xiàng)預(yù)置相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，減少人工判斷，實(shí)現(xiàn)智能審批，有效提高審批效率，大幅降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。四是信息聯(lián)通化。與辦公OA系統(tǒng)互聯(lián)互通，同步開通電腦端和手機(jī)端，各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)無縫對(duì)接、高度關(guān)聯(lián)。五是統(tǒng)計(jì)自動(dòng)化。定制統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)報(bào)表，系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算數(shù)據(jù)，有效避免人工匯總口徑不一帶來的信息錯(cuò)誤。六是辦公便捷化。操作界面內(nèi)嵌填寫要點(diǎn)提示、參考資料下載、政策標(biāo)準(zhǔn)查閱等輔助功能，大幅提高平臺(tái)使用的便捷性。七是數(shù)據(jù)透明化。按照不同權(quán)限，安全共享經(jīng)費(fèi)報(bào)銷、預(yù)算執(zhí)行等相關(guān)信息，增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)和決策能力。在湖南省自然資源廳直系統(tǒng)具有首創(chuàng)和示范效應(yīng)。

新時(shí)代，新使命，中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化離不開財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事業(yè)的加持，離不開財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的堅(jiān)守與付出。我們要始終將“三堅(jiān)三守”牢記于心、踐之于行，不斷適應(yīng)新形勢(shì)新要求，與時(shí)俱進(jìn)、守正創(chuàng)新，樹立良好職業(yè)形象，為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)會(huì)計(jì)力量。