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 省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)

　　《貴州省會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職

　　資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)》的通知

　　黔人社通〔2020〕18號(hào)

各市(州)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，貴安新區(qū)黨工委政治部，省直各有關(guān)單位：

　　現(xiàn)將《貴州省會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)》印發(fā)給你們，請(qǐng)依照?qǐng)?zhí)行。

　　各單位接此通知后，要切實(shí)加大宣傳力度，將申報(bào)、評(píng)審條件及時(shí)通知到廣大專業(yè)技術(shù)人員，以便按要求做好申報(bào)、評(píng)審的各項(xiàng)工作。

　　附件：貴州省會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)

　　貴州省人力資源和社會(huì)保障廳

　　貴   州   省  財(cái)   政   廳

　　2020年2月27日

　　附件：

　　貴州省會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

　　申報(bào)評(píng)審條件(試行)

　　一、總　則

　　第一條　為貫徹《中共中央辦公廳  國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化職稱制度改革的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2016〕77號(hào))《中共貴州省委辦公廳  貴州省人民政府辦公廳印發(fā)〈貴州省關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見〉的通知》(黔黨辦發(fā)〔2018〕21號(hào))《人力資源社會(huì)保障部  財(cái)政部關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕8號(hào))等文件精神，客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，培養(yǎng)和造就更多高素質(zhì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條件。

　　第二條　堅(jiān)持以科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，樹立以用為本理念，以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向，突出職業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)水平和創(chuàng)新實(shí)踐。

　　第三條　本條件適用于全省各類企、事業(yè)單位和其他組織的會(huì)計(jì)相關(guān)人員。

　　第四條　任職資格名稱和級(jí)別：高級(jí)會(huì)計(jì)師、正高級(jí)會(huì)計(jì)師，分別對(duì)應(yīng)副高級(jí)、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　二、基本條件

　　第五條　申報(bào)會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，應(yīng)具備下列基本條件：

　　1. 遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國家方針政策，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)并完成本職工作任務(wù)。

　　3. 符合當(dāng)年國家和貴州省對(duì)外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定。

　　4. 申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師人員，須取得有效期內(nèi)的全國高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績合格證書。

　　第六條　任現(xiàn)職期間，有以下情形之一的限制申報(bào)：

　　1. 在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的、在申報(bào)過程中存在弄虛作假或?qū)W術(shù)不端行為的，從認(rèn)定之日起延期3年申報(bào)。

　　2. 受警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍紀(jì)律處分的，自處分之日起，分別在1年、1年6個(gè)月、3年、4年、5年內(nèi)不得申報(bào);受記過、降低崗位等級(jí)或撤職、開除等政務(wù)處分的，分別在1年、2年、4年內(nèi)不得申報(bào)。

　　三、高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格申報(bào)評(píng)審條件

　　第七條　申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師人員，其學(xué)歷(學(xué)位)、資歷須符合下列條件之一：

　　1. 具備博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師任職資格后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　2. 具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師任職資格后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

　　3. 具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)師任職資格后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

　　第八條　評(píng)審條件

　　(一)任職條件

　　申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師人員，須同時(shí)具備下列條件：

　　1. 專業(yè)理論知識(shí)須符合下列條件：

　　具有系統(tǒng)、扎實(shí)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)和較高的政策水平，熟悉與本專業(yè)工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。熟悉并能掌握運(yùn)用國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、重大經(jīng)濟(jì)改革措施，了解國內(nèi)外會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　2. 取得會(huì)計(jì)師任職資格以來，工作能力和經(jīng)歷須符合下列條件之一：

　　(1)具有豐富的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域或者一個(gè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，能解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中的重要疑難問題，有開拓創(chuàng)新意識(shí)，能為本單位經(jīng)濟(jì)管理和業(yè)務(wù)決策提供積極的指導(dǎo)。

　　(2)制定過大中型企業(yè)或較大規(guī)模機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作管理辦法、規(guī)章制度。

　　(3)主持和指導(dǎo)過一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)或企事業(yè)單位年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審驗(yàn)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)工作，或主持過大中型企業(yè)財(cái)務(wù)及稅務(wù)咨詢、策劃等項(xiàng)目。

　　(4)在縣級(jí)(含縣)以下企事業(yè)單位和非公有經(jīng)濟(jì)組織從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作15年以上，工作業(yè)績突出，現(xiàn)繼續(xù)在基層工作的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。

　　(二)業(yè)績成果

　　取得會(huì)計(jì)師任職資格以來，業(yè)績成果須符合下列條件之二：

　　1. 主持和指導(dǎo)一個(gè)部門或大中型企業(yè)、行政、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，健全內(nèi)部控制制度，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量等方面所提出的建設(shè)性意見(或管理辦法)被采納，并取得較好社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

　　2. 根據(jù)國家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則、規(guī)范，結(jié)合本地、本部門(單位)實(shí)際，制定相關(guān)可行的制度和辦法。

　　3. 具有豐富財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中的重大疑難問題，在會(huì)計(jì)工作實(shí)踐中能為本單位經(jīng)濟(jì)管理、事業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)決策提供積極的指導(dǎo)，并取得實(shí)際效果。

　　4. 在會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)大中型企業(yè)年度審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、管理咨詢等項(xiàng)目6個(gè)，為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，為政府決策提供重要依據(jù)。

　　5. 在加強(qiáng)和完善財(cái)政稅收管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加財(cái)政收入等方面成績突出，效果顯著，并得到本部門(單位)認(rèn)可。

　　6. 主持或參與大中型企業(yè)改制、資產(chǎn)重組、清產(chǎn)核資等工作，提出的建議或措施得到有效實(shí)施。

　　7. 在本職工作崗位上被授予市(廳)級(jí)以上先進(jìn)財(cái)會(huì)工作者稱號(hào);或所主持工作的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)被授予市(廳)級(jí)以上先進(jìn)集體稱號(hào)。

　　8. 因?qū)I(yè)技術(shù)工作突出，獲市(廳)級(jí)表彰。

　　(三)學(xué)術(shù)成果

　　取得會(huì)計(jì)師任職資格以來，學(xué)術(shù)成果須符合下列條件之一：

　　1. 作為主要完成人，參加制定省轄市及以上(包括行業(yè))執(zhí)行的財(cái)務(wù)規(guī)范性文件，并發(fā)布實(shí)施。

　　2. 參與省(部)級(jí)、市(廳)級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)課題研究1項(xiàng)、2項(xiàng)，并獲省(部)級(jí)、市(廳)級(jí)相關(guān)部門認(rèn)可。

　　3. 在省(部)級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)交流會(huì)上交流專業(yè)論文2篇。

　　4. 公開出版有較高學(xué)術(shù)價(jià)值或應(yīng)用價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)著作，本人撰寫4萬字以上;或公開出版具有一定質(zhì)量的會(huì)計(jì)或相關(guān)教材，本人撰寫3萬字以上。

　　5. 在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì)類論文2篇或在高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表較高質(zhì)量專業(yè)論文1篇。

　　四、正高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格申報(bào)評(píng)審條件

　　第九條　申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師人員，須具備本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格后，從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

　　第十條　評(píng)審條件

　　(一)任職條件

　　精通本專業(yè)理論知識(shí)，系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)，掌握本專業(yè)國內(nèi)外理論與實(shí)踐現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。通曉本專業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)和政策，對(duì)從事的專業(yè)領(lǐng)域有深入研究，有豐富的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和相關(guān)專業(yè)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的綜合分析和解決工作中重大疑難問題的能力，能夠?yàn)楸静块T或本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策支持。

　　(二)業(yè)績成果

　　取得高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格以來，業(yè)績成果須符合下列條件之二：

　　1. 主持大中型企業(yè)(集團(tuán))、上市公司、相當(dāng)規(guī)模事業(yè)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的會(huì)計(jì)工作累計(jì)滿5年以上，完成企業(yè)改組、改制和投融資等方面的工作，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　　2. 主持企事業(yè)單位在提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量、引導(dǎo)資源合理配置、優(yōu)化企事業(yè)單位內(nèi)部治理、維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)公眾利益等方面創(chuàng)新體制機(jī)制改革，所取得的成果對(duì)改進(jìn)本單位工作、提高效率做出突出貢獻(xiàn)，對(duì)同行業(yè)有重要的指導(dǎo)意義。

　　3. 在主持企事業(yè)單位或相當(dāng)規(guī)模的其他經(jīng)濟(jì)組織開展財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作中，成績顯著，貢獻(xiàn)突出，并形成一套系統(tǒng)、完整、可復(fù)制、可推廣的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作制度。

　　4. 在會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)大中型企業(yè)年度審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、管理咨詢等項(xiàng)目10個(gè)，為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，為政府決策提供重要依據(jù)。

　　5. 擔(dān)任較大規(guī)模會(huì)計(jì)師事務(wù)所主任會(huì)計(jì)師、首席合伙人、負(fù)責(zé)人累計(jì)滿10年，主持完成上市公司或大型企業(yè)的審計(jì)業(yè)務(wù)，具有解決審計(jì)業(yè)務(wù)重大疑難問題的能力。

　　6. 作為主要參與者，受聘參與制定全國施行的會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)則、制度等。

　　7. 因會(huì)計(jì)相關(guān)工作業(yè)績顯著，獲省(部)級(jí)表彰的先進(jìn)個(gè)人等稱號(hào)。

　　(三)學(xué)術(shù)成果

　　取得高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格以來，學(xué)術(shù)成果須符合下列條件之一：

　　1. 主持省轄市及以上批準(zhǔn)的重點(diǎn)工程、技改項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證，項(xiàng)目通過論證并實(shí)施。

　　2. 主持起草財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等方面政策性文件被省級(jí)主管部門采納，并印發(fā)實(shí)施。

　　3. 主持完成本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)項(xiàng)目獲省(部)級(jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

　　4. 主持撰寫高水平專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)告或立項(xiàng)研究報(bào)告等4篇，其中2篇被省級(jí)以上主管部門采納并推廣應(yīng)用。

　　5. 公開出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作，本人撰寫10萬字以上。

　　6. 在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇，其中在高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表高質(zhì)量專業(yè)論文1篇。

　　7. 在縣以下工作的，在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇，其中1篇發(fā)表在高水平學(xué)術(shù)期刊上;或公開出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作，本人撰寫7萬字以上;或作為主要完成人完成本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)項(xiàng)目獲省(部)級(jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

　　第十一條　破格條件

　　對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)、資歷，但確有真才實(shí)學(xué)、成績顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，任高級(jí)會(huì)計(jì)師2年以上，可破格申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格。破格申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格者，除具備正常晉升的評(píng)審條件外，還須具備下列條件之一：

　　1. 獲國家級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)1項(xiàng)。

　　2. 獲省(部)級(jí)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng);

　　3. 入選全國會(huì)計(jì)高端人才培養(yǎng)工程，同時(shí)被財(cái)政部聘為全國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度及內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)咨詢委員會(huì)咨詢專家，并參與政策法規(guī)的調(diào)研起草工作，發(fā)揮重要作用。

　　4. 出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或譯著2部，本人撰寫30萬字以上;或公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文5篇，其中在高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表高質(zhì)量專業(yè)論文2篇。

　　5. 因?qū)I(yè)工作業(yè)績突出，獲國家表彰。

　　6. 在大扶貧、大生態(tài)、大數(shù)據(jù)等戰(zhàn)略行動(dòng)以及十大千億級(jí)工業(yè)產(chǎn)業(yè)振興、十二個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動(dòng)中，深入基層服務(wù)2年以上，作出突出貢獻(xiàn)，獲省部級(jí)表彰。

　　第十二條　全國會(huì)計(jì)高端人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員，按程序由貴州省正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定取得正高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格。

　　五、附　則

　　第十三條　本條件所稱“學(xué)歷(學(xué)位)”指本專業(yè)或相近專業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)。

　　第十四條　本條件中凡冠有“以上”“不少于”的，均含本級(jí)或本量。

　　第十五條　本條件中所稱大中型企業(yè)依據(jù)工信部發(fā)布的關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)的通知界定;較大規(guī)模會(huì)計(jì)師事務(wù)所是指上一年度被中注協(xié)列入會(huì)計(jì)事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家信息目錄或近3年來綜合經(jīng)濟(jì)效益在我省排名前15名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

　　第十六條　本條件所稱“論文”，指單獨(dú)或以第一作者在公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章，每篇字?jǐn)?shù)不少于3000字，學(xué)術(shù)期刊必須有ISSN(國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào))和CN(國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào))刊號(hào)。“著作”指具有ISBN統(tǒng)一書號(hào)，公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著。教材、手冊、論文集、增刊、?？⑻乜炔辉诖肆?。

　　第十七條　本條件中相關(guān)概念的界定：

　　1. 國家級(jí)、省(部)級(jí)獎(jiǎng)：指國家級(jí)、省(部)級(jí)財(cái)經(jīng)類研究成果獎(jiǎng)，成果的獲獎(jiǎng)?wù)呤侵傅燃?jí)額定獲獎(jiǎng)人員，須附獲獎(jiǎng)證書。

　　2. 科研課題、項(xiàng)目須附立項(xiàng)批復(fù)文件和鑒定驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、結(jié)須證書等。

　　3. 重點(diǎn)工程項(xiàng)目分別是指經(jīng)國家、省部級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)立項(xiàng)的重點(diǎn)項(xiàng)目，須提供有關(guān)部門批準(zhǔn)立項(xiàng)的文件原件等有關(guān)資料。

　　4. “主持人”“主要完成人”等以項(xiàng)目任務(wù)書或有關(guān)文件為依據(jù)，應(yīng)排名前三位。

　　5. 參與起草編制法律法規(guī)、政策性文件、調(diào)研報(bào)告、意見建議等須印發(fā)或采納，并提供相關(guān)佐證材料。

　　第十八條　本條件由貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第十九條　本條件自下發(fā)之日起施行，原貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省財(cái)政廳印發(fā)的《貴州省正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)》(黔人社廳通〔2017〕574號(hào))和《貴州省高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)》(黔人社廳通〔2014〕60號(hào))同時(shí)廢止。