新岳乱合集目录500伦_在教室里被强h_幸福的一家1—6小说_美女mm131爽爽爽作爱

免費(fèi)咨詢電話:400 180 8892

您的購(gòu)物車還沒有商品,再去逛逛吧~

提示

已將 1 件商品添加到購(gòu)物車

去購(gòu)物車結(jié)算>>  繼續(xù)購(gòu)物

您現(xiàn)在的位置是: 首頁 > 高級(jí)會(huì)計(jì)師 > 高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審資訊 > 2025年高會(huì)評(píng)審條件 > 貴州省2025年高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(

貴州省2025年高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(

   貴州省會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

  申報(bào)評(píng)審條件(試行)

  一、總 則

  第一條 為貫徹《中共中央辦公廳  國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化職稱制度改革的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2016〕77號(hào))《中共貴州省委辦公廳  貴州省人民政府辦公廳印發(fā)〈貴州省關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見〉的通知》(黔黨辦發(fā)〔2018〕21號(hào))《人力資源社會(huì)保障部  財(cái)政部關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕8號(hào))等文件精神,客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平,培養(yǎng)和造就更多高素質(zhì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才,結(jié)合我省實(shí)際,制定本條件。

  第二條 堅(jiān)持以科學(xué)人才觀為指導(dǎo),樹立以用為本理念,以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向,突出職業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)水平和創(chuàng)新實(shí)踐。

  第三條 本條件適用于全省各類企、事業(yè)單位和其他組織的會(huì)計(jì)相關(guān)人員。

  第四條 任職資格名稱和級(jí)別:高級(jí)會(huì)計(jì)師、正高級(jí)會(huì)計(jì)師,分別對(duì)應(yīng)副高級(jí)、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

  二、基本條件

  第五條 申報(bào)會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,應(yīng)具備下列基本條件:

  1. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

  2. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極承擔(dān)并完成本職工作任務(wù)。

  3. 符合當(dāng)年國(guó)家和貴州省對(duì)外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定。

  4. 申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師人員,須取得有效期內(nèi)的全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證書。

  第六條 任現(xiàn)職期間,有以下情形之一的限制申報(bào):

  1. 在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的、在申報(bào)過程中存在弄虛作假或?qū)W術(shù)不端行為的,從認(rèn)定之日起延期3年申報(bào)。

  2. 受警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍紀(jì)律處分的,自處分之日起,分別在1年、1年6個(gè)月、3年、4年、5年內(nèi)不得申報(bào);受記過、降低崗位等級(jí)或撤職、開除等政務(wù)處分的,分別在1年、2年、4年內(nèi)不得申報(bào)。

  三、高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格申報(bào)評(píng)審條件

  第七條 申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師人員,其學(xué)歷(學(xué)位)、資歷須符合下列條件之一:

  1. 具備博士學(xué)位,取得會(huì)計(jì)師任職資格后,從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

  2. 具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得會(huì)計(jì)師任職資格后,從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

  3. 具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得會(huì)計(jì)師任職資格后,從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

  第八條 評(píng)審條件

  (一)任職條件

  申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師人員,須同時(shí)具備下列條件:

  1. 專業(yè)理論知識(shí)須符合下列條件:

  具有系統(tǒng)、扎實(shí)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)和較高的政策水平,熟悉與本專業(yè)工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。熟悉并能掌握運(yùn)用國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、重大經(jīng)濟(jì)改革措施,了解國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

  2. 取得會(huì)計(jì)師任職資格以來,工作能力和經(jīng)歷須符合下列條件之一:

  (1)具有豐富的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域或者一個(gè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,能解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中的重要疑難問題,有開拓創(chuàng)新意識(shí),能為本單位經(jīng)濟(jì)管理和業(yè)務(wù)決策提供積極的指導(dǎo)。

  (2)制定過大中型企業(yè)或較大規(guī)模機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作管理辦法、規(guī)章制度。

  (3)主持和指導(dǎo)過一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)或企事業(yè)單位年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審驗(yàn)或?qū)m?xiàng)審計(jì)工作,或主持過大中型企業(yè)財(cái)務(wù)及稅務(wù)咨詢、策劃等項(xiàng)目。

  (4)在縣級(jí)(含縣)以下企事業(yè)單位和非公有經(jīng)濟(jì)組織從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作15年以上,工作業(yè)績(jī)突出,現(xiàn)繼續(xù)在基層工作的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。

  (二)業(yè)績(jī)成果

  取得會(huì)計(jì)師任職資格以來,業(yè)績(jī)成果須符合下列條件之二:

  1. 主持和指導(dǎo)一個(gè)部門或大中型企業(yè)、行政、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,健全內(nèi)部控制制度,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量等方面所提出的建設(shè)性意見(或管理辦法)被采納,并取得較好社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

  2. 根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則、規(guī)范,結(jié)合本地、本部門(單位)實(shí)際,制定相關(guān)可行的制度和辦法。

  3. 具有豐富財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中的重大疑難問題,在會(huì)計(jì)工作實(shí)踐中能為本單位經(jīng)濟(jì)管理、事業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)決策提供積極的指導(dǎo),并取得實(shí)際效果。

  4. 在會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)大中型企業(yè)年度審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、管理咨詢等項(xiàng)目6個(gè),為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),為政府決策提供重要依據(jù)。

  5. 在加強(qiáng)和完善財(cái)政稅收管理,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加財(cái)政收入等方面成績(jī)突出,效果顯著,并得到本部門(單位)認(rèn)可。

  6. 主持或參與大中型企業(yè)改制、資產(chǎn)重組、清產(chǎn)核資等工作,提出的建議或措施得到有效實(shí)施。

  7. 在本職工作崗位上被授予市(廳)級(jí)以上先進(jìn)財(cái)會(huì)工作者稱號(hào);或所主持工作的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)被授予市(廳)級(jí)以上先進(jìn)集體稱號(hào)。

  8. 因?qū)I(yè)技術(shù)工作突出,獲市(廳)級(jí)表彰。

  (三)學(xué)術(shù)成果

  取得會(huì)計(jì)師任職資格以來,學(xué)術(shù)成果須符合下列條件之一:

  1. 作為主要完成人,參加制定省轄市及以上(包括行業(yè))執(zhí)行的財(cái)務(wù)規(guī)范性文件,并發(fā)布實(shí)施。

  2. 參與省(部)級(jí)、市(廳)級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)課題研究1項(xiàng)、2項(xiàng),并獲省(部)級(jí)、市(廳)級(jí)相關(guān)部門認(rèn)可。

  3. 在省(部)級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)交流會(huì)上交流專業(yè)論文2篇。

  4. 公開出版有較高學(xué)術(shù)價(jià)值或應(yīng)用價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)著作,本人撰寫4萬字以上;或公開出版具有一定質(zhì)量的會(huì)計(jì)或相關(guān)教材,本人撰寫3萬字以上。

  5. 在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì)類論文2篇或在高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表較高質(zhì)量專業(yè)論文1篇。

 五、附 則

  第十三條 本條件所稱“學(xué)歷(學(xué)位)”指本專業(yè)或相近專業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)。

  第十四條 本條件中凡冠有“以上”“不少于”的,均含本級(jí)或本量。

  第十五條 本條件中所稱大中型企業(yè)依據(jù)工信部發(fā)布的關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)的通知界定;較大規(guī)模會(huì)計(jì)師事務(wù)所是指上一年度被中注協(xié)列入會(huì)計(jì)事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家信息目錄或近3年來綜合經(jīng)濟(jì)效益在我省排名前15名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

  第十六條 本條件所稱“論文”,指單獨(dú)或以第一作者在公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章,每篇字?jǐn)?shù)不少于3000字,學(xué)術(shù)期刊必須有ISSN(國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào))和CN(國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào))刊號(hào)。“著作”指具有ISBN統(tǒng)一書號(hào),公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著。教材、手冊(cè)、論文集、增刊、??⑻乜炔辉诖肆?。

  第十七條 本條件中相關(guān)概念的界定:

  1. 國(guó)家級(jí)、省(部)級(jí)獎(jiǎng):指國(guó)家級(jí)、省(部)級(jí)財(cái)經(jīng)類研究成果獎(jiǎng),成果的獲獎(jiǎng)?wù)呤侵傅燃?jí)額定獲獎(jiǎng)人員,須附獲獎(jiǎng)證書。

  2. 科研課題、項(xiàng)目須附立項(xiàng)批復(fù)文件和鑒定驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、結(jié)須證書等。

  3. 重點(diǎn)工程項(xiàng)目分別是指經(jīng)國(guó)家、省部級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)立項(xiàng)的重點(diǎn)項(xiàng)目,須提供有關(guān)部門批準(zhǔn)立項(xiàng)的文件原件等有關(guān)資料。

  4. “主持人”“主要完成人”等以項(xiàng)目任務(wù)書或有關(guān)文件為依據(jù),應(yīng)排名前三位。

  5. 參與起草編制法律法規(guī)、政策性文件、調(diào)研報(bào)告、意見建議等須印發(fā)或采納,并提供相關(guān)佐證材料。

  第十八條 本條件由貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

  第十九條 本條件自下發(fā)之日起施行,原貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省財(cái)政廳印發(fā)的《貴州省正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)》(黔人社廳通〔2017〕574號(hào))和《貴州省高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)》(黔人社廳通〔2014〕60號(hào))同時(shí)廢止。

服務(wù)熱線

400 180 8892

微信客服