某一物流公司正處在上升繁榮期,但老總總覺得有風(fēng)險(xiǎn),請(qǐng)問這時(shí)候從財(cái)務(wù)角度如何去為老總分憂?之前財(cái)務(wù)基本上是老總說了算,現(xiàn)在公司大了,而物流企業(yè)的業(yè)務(wù)人員流動(dòng)性很大,經(jīng)常有跑單的現(xiàn)象,財(cái)務(wù)該如何去控制又不失靈活性?我覺得做為一個(gè)案例討論,應(yīng)該對(duì)案例情景說明的更詳細(xì)一些。很多行業(yè)的財(cái)務(wù)管理和行業(yè)特性是直接相關(guān)的;我們公司就經(jīng)常和物流公司打交道;做為物流公司如何保障客戶的利益是財(cái)務(wù)管理控制的第一因素,其次是內(nèi)部成本的控制。由于物流公司也各自有各自的業(yè)務(wù)特色,