1 . 1 在理論研究方面。
1978年之后，我國進入了改革開放時期。學(xué)者們以極大的熱情，對西方管理會計進行了大量的引進、消化、吸收工作，出版了大量的教材，使管理會計理論與方法得到了普及。20世紀80年代初期的一些會計師資和管理人員培訓(xùn)班都開設(shè)了管理會計課程，管理會計在我國開始普及、推廣和發(fā)展。80年代初、中期，學(xué)者們就管理會計在我國的應(yīng)用意義展開廣泛而熱烈的討論，管理會計教材的內(nèi)容和體系也日趨成熟和完善，并開始就有關(guān)論題進行國際交流。90年代以來，管理會計的理論研究空前繁榮，實現(xiàn)了與多學(xué)科的交叉和融合，無論從廣度還是深度都進入了一個全新的階段。余緒纓[1-4]通過對比分析初步總結(jié)了中國特色管理會計的特點；通過對精密性與科學(xué)性的關(guān)系辨析，指出社會經(jīng)濟現(xiàn)象和自然現(xiàn)象的差別，強調(diào)心理活動是具有決定作用的影響因素，數(shù)學(xué)方法只能作為一種輔助性的工具來使用“； 管理是自由度很大的藝術(shù)”，進行管理會計學(xué)科建設(shè)，應(yīng)超越流行的純技術(shù)、數(shù)量觀，而從人文、哲學(xué)的高度凸顯其中國特色；通過對“精神世界”和“物質(zhì)世界”、“柔性管理”與“剛性管理”的對比分析提出企業(yè)管理應(yīng)以“以人為本”的柔性管理為主導(dǎo)“， 以規(guī)章制度為主導(dǎo)”的剛性管理只能起輔助作用等一系列觀點，解決了在管理會計研究和運用過程中一些認識上的誤區(qū)，從而有效地指導(dǎo)企業(yè)管理實踐活動。
1 . 2 在實際應(yīng)用方面。
改革開放以來，向管理要效益的目標明確，在建立、完善和深化各種形式經(jīng)濟責(zé)任制的同時，將廠內(nèi)經(jīng)濟核算制納入經(jīng)濟責(zé)任制，形成了以企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制為基礎(chǔ)的具有中國特色的責(zé)任會計模式。鞍鋼的班組經(jīng)濟核算、首鋼的全面內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制度在當時受到廣泛的關(guān)注。許多大中型企業(yè)嘗試采用了管理會計的一些方法后，在改進經(jīng)營管理和提高效益方面，收到了一定的效果。成本控制滲透到各個環(huán)節(jié)，一些企業(yè)結(jié)合國情，推行了成本目標管理、價值工程和產(chǎn)品質(zhì)量成本管理，形成了具有中國特色的標準成本制度。推行變動成本法，更好地滿足了成本預(yù)測和決策的要求。90年代后邯鋼實行的“模擬市場，成本否決”引起了國內(nèi)外的普遍關(guān)注，有人說邯鋼經(jīng)驗是美國的“泰羅制”，邯鋼的“成本否決”就是“泰羅制”的標準成本制度，也有人說邯鋼經(jīng)驗完全稱得上是戰(zhàn)略管理會計運用的范例，是管理會計在我國應(yīng)用的成功典范。之后，適時制、作業(yè)成本法、人本管理思想受到重視。
2 評價。
改革開放以來我國管理會計理論研究和實際應(yīng)用都取得了豐碩成果。首先，在管理理念上，人們普遍認識到，加強內(nèi)部管理，全面提升企業(yè)的競爭力應(yīng)認真學(xué)習(xí)借鑒市場經(jīng)濟發(fā)達國家科學(xué)有效的管理方法和先進經(jīng)驗，同時要結(jié)合國情“， 從我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中，去挖掘、吸收、總結(jié)所蘊含的許多可以超越時空的管理理念、智慧、理論和方法”，形成具有中國特色的管理會計的理論和實踐體系。其次，部分實現(xiàn)了管理會計理論和實踐的相互促進。學(xué)者們充分利用國際交流和信息傳遞的便利條件，追蹤學(xué)科發(fā)展前沿，密切關(guān)注西方管理會計理論和方法發(fā)展的新動向，及時引進并總結(jié)好的做法，進行系統(tǒng)的分析評價，進而與我國企業(yè)的管理實踐活動相聯(lián)系，解決企業(yè)管理中出現(xiàn)的問題；同時深入實踐，進行案例或經(jīng)驗性研究，總結(jié)成功企業(yè)的經(jīng)驗，挖掘共性，總結(jié)可推廣的東西，促進理論的成熟和發(fā)展。第三，管理會計理論與方法體系日趨完善，內(nèi)容更加豐富。另外開拓了現(xiàn)代管理會計研究的新領(lǐng)域，首次提出了“廣義管理會計體系”新概念，突破了國內(nèi)外僅限于微觀層面研究的局限。
但由于學(xué)術(shù)機制、會計人員管理體制、領(lǐng)導(dǎo)意識、人員素質(zhì)、社會環(huán)境、技術(shù)進步、學(xué)科自身缺陷等諸多因素的影響，給管理會計的理論研究和實際應(yīng)用都帶來了一定的困難，諸如重學(xué)科體系研究，輕基礎(chǔ)理論研究；重方法研究，輕應(yīng)用研究；重理論，輕實踐；引進介紹多，結(jié)合國情少； 重“ 物”輕“ 人”；研究力量嚴重不足，研究內(nèi)容分散，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，功利色彩嚴重等。
