落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會是當(dāng)前及今后相當(dāng)長時期內(nèi)時代發(fā)展的重要主題,我們必須解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)。會計行業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)活動運(yùn)行的一個重要組成部分,和諧會計的構(gòu)建是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分和重要環(huán)節(jié)。
一、正確認(rèn)識和諧會計的內(nèi)涵
(一)和諧會計是理想和多元的會計
會計人的和諧發(fā)展以多元會計為前提條件,多元會計事實(shí)上是利益多樣化的會計。處于不同利益群體的會計人一經(jīng)形成,就必然要求政府及行業(yè)主管部門為其提供暢通的利益表達(dá)渠道,特別是要讓基層會計人都有機(jī)會表達(dá)其愿望與訴求,有關(guān)部門也應(yīng)采用系統(tǒng)工程方法,從制度供給、考試培訓(xùn)、環(huán)境改善、人才培育等方面,充分體現(xiàn)會計人的利益需要,協(xié)調(diào)各種利益矛盾,使會計人與會計人、群體與群體之間平等友愛、融洽相處。
(二)和諧會計是合作和寬容的會計
和諧會計需要一種寬容的氛圍和精神,要容忍各種不同利益關(guān)系的存在,尊重他人所做出的不同選擇,特別要保護(hù)弱勢會計人的合法利益,倡導(dǎo)寬容、謙讓、奉獻(xiàn)的社會公德,營造團(tuán)結(jié)、友愛、互助合作的社會氛圍及和睦相處的人際環(huán)境。
(三)和諧會計是秩序和法治的會計
維護(hù)會計工作秩序的基本工具就是法律和制度,會計活動的健康有序不能再建立在“傳統(tǒng)的穩(wěn)定”之上,而是建立在“現(xiàn)代的穩(wěn)定”之上。前者是一種靜態(tài)的穩(wěn)定,后者是一種動態(tài)的穩(wěn)定,并通過持續(xù)不斷的調(diào)整來維持新的平衡。而秩序的維護(hù)要依靠法治的威懾。
(四)和諧會計是公平和誠信的會計
會計的公平不僅包括政治利益、經(jīng)濟(jì)利益和其他利益合理而平等的分配,而且還意味著會計人權(quán)利的平等、機(jī)會的均等和司法的公正。而公平的程度恰恰是衡量會計全面進(jìn)步的重要尺度,也是社會主義和諧社會的深層基礎(chǔ)。
(五)和諧會計是可持續(xù)發(fā)展的會計
要改變財務(wù)管理“利潤最大化”、“股東利益最大化”的片面發(fā)展觀,重視籌“智”,而非單純的籌“資”,著力突出人力資本和知識要素的貢獻(xiàn);改變那種單純追求業(yè)務(wù)收的局面,切實(shí)落實(shí)“培養(yǎng)人、教育人、發(fā)展人”的人本思想;改變多多益善的資源擁有和控制意識,要講求資源的高效率;改變單純以經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)衡量經(jīng)營成果,要逐步完善以社會責(zé)任履行、相關(guān)利益方兼顧的社會效益指標(biāo)衡量經(jīng)營成果。總之,就是將科學(xué)發(fā)展觀作為構(gòu)建和諧會計的基石。
二、系統(tǒng)構(gòu)建和諧會計
(一)法制德治并重
在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,各經(jīng)濟(jì)主體的利益與國家利益、社會公眾利益時常發(fā)生沖突。會計職業(yè)道德可以配合國家法律制度,調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。會計職業(yè)道德允許個人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益,但反對通過損害國家和社會公眾利益而獲取違法利益。會計法律能夠?qū)嬋藛T不得違法的行為作出規(guī)定,難以對他們?nèi)绾螑蹗従礃I(yè)、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)等提出具體要求。如果會計人員缺乏愛崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度,沒有必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識,則很難保證會計信息達(dá)到真實(shí)、完整的法定要求。很顯然,會計職業(yè)道德可以對此起很重要的輔助和補(bǔ)充作用。
(二)重塑會計誠信
要培育良好的會計誠信氛圍。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,誠信也被賦予了更多的物質(zhì)內(nèi)容,從道德追求進(jìn)入到物質(zhì)生活領(lǐng)域。必須努力創(chuàng)造誠信的氛圍和價值觀,培育誠信的社會道德。首先要堅持誠信的用人原則。其次要充分發(fā)揮誠信示范作用,將會計戰(zhàn)線上具有高尚會計職業(yè)道德品質(zhì)的先進(jìn)模范人物的生動事跡作為教材,把會計職業(yè)道德觀念和道德標(biāo)準(zhǔn)具體化、人格化,增強(qiáng)其感染力。
(三)構(gòu)建和諧的會計環(huán)境
和諧的會計環(huán)境,是指能夠確保會計行為合法化、規(guī)范化、高效率的工作環(huán)境,也就是能保證會計工作正常進(jìn)行的社會環(huán)境。會計環(huán)境不和諧,會直接影響到會計職能的發(fā)揮,影響到會計工作效率和會計信息質(zhì)量,進(jìn)而影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。從外部而言,財政部門要認(rèn)真完成新《會計法》賦予其對會計工作的監(jiān)督權(quán)和行政處罰權(quán);審計部門要充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用;稅務(wù)部門要加大執(zhí)法力度;其他部門應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的授權(quán)和職責(zé)分工對有關(guān)單位會計資料實(shí)施監(jiān)督檢查,但應(yīng)避免職責(zé)交叉和重復(fù)檢查;執(zhí)法人員應(yīng)更新觀念,在幫助企業(yè)解決問題的過程中強(qiáng)化監(jiān)督。從內(nèi)部而言,要形成和諧的會計環(huán)境,需要加強(qiáng)財務(wù)法規(guī)和財務(wù)道德的建設(shè),規(guī)范、約束以及激勵相關(guān)利益各方的行為,以促進(jìn)和諧會計關(guān)系的形成。
(四)加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建設(shè)
在構(gòu)建和諧會計的進(jìn)程中,我們必須加強(qiáng)內(nèi)部控制體系的研究,以適應(yīng)新形勢的變化。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,既是企業(yè)最基礎(chǔ)性的工作,也是企業(yè)能夠生存和發(fā)展的保證,它對構(gòu)建和諧會計也有著非常重要的意義。新經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)內(nèi)部控制將發(fā)生明顯變化,內(nèi)部控制需要不斷進(jìn)行創(chuàng)新。企業(yè)特別是大企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)關(guān)注并實(shí)施ERP,應(yīng)當(dāng)關(guān)注并適應(yīng)電子商務(wù)發(fā)展的需要,應(yīng)當(dāng)關(guān)注觀念的變革與創(chuàng)新。
我們需要不斷變革和完善內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度建立后它不是一成不變的,它需要根據(jù)企業(yè)準(zhǔn)則的變化而改變。我國會計領(lǐng)域的法律法規(guī)發(fā)生改變以后,使得原有的某些會計業(yè)務(wù)處理方式發(fā)生了改變,有的業(yè)務(wù)處理甚至是根本性的變革。這就需要會計內(nèi)部制度進(jìn)行及時調(diào)整,與會計準(zhǔn)則保持和諧一致,以免造成生成的信息給使用者造成誤導(dǎo),產(chǎn)生與和諧會計不相容的音符。
構(gòu)建和諧會計,在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中,特別是在現(xiàn)階段提出構(gòu)建社會主義和諧社會的時期,有重要的現(xiàn)實(shí)意義,是建設(shè)社會主義和諧社會和先進(jìn)文化不可分割的組成部分。
