創(chuàng)業(yè)版的推出是今年股市的一件大事,也是我國經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事。創(chuàng)業(yè)板的推出不僅是完善多層次資本市場(chǎng)體系的舉措,對(duì)于扶持科技型的中小企業(yè)、帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型更具有重要意義。對(duì)于這一新生事物,“國際上成功的案例也并不是很多,它不是一個(gè)十全十美的東西,它有一個(gè)不斷完善的過程。所以在這個(gè)過程中還需進(jìn)一步完善現(xiàn)有的規(guī)章和制度?!?證監(jiān)會(huì)副主席姚剛)因此,如何使創(chuàng)業(yè)版順利地推行下去,需要完善相關(guān)的政策,對(duì)具體的規(guī)則要求應(yīng)不斷的進(jìn)行修正。
首批上市的28家公司,引起了許多專家學(xué)者甚至普通市民前所未有的關(guān)注,這些公司有許多比較明顯的特點(diǎn)。如公司規(guī)模比較小,抵御風(fēng)險(xiǎn)能力比較弱,特別是有的企業(yè)過度依賴于某一個(gè)產(chǎn)品或者是某幾個(gè)人,因此穩(wěn)定性也比較差等等。其中還有一大特點(diǎn)就是無形資產(chǎn)在總資產(chǎn)中占的比重較大。關(guān)于無形資產(chǎn)出資比例限制問題,目前未見此類規(guī)定,只是規(guī)定遵循《公司法》的相關(guān)規(guī)定即可?!豆痉ā芬?guī)定,全體股東貨幣出資金額不得低于公司注冊(cè)資本的30%,所以理論上無形資產(chǎn)出資可以達(dá)到70%。這是借鑒海外大多數(shù)創(chuàng)業(yè)板對(duì)無形資產(chǎn)占比無要求的經(jīng)驗(yàn);另一方面也是考慮到創(chuàng)業(yè)板企業(yè)大多是高新技術(shù)企業(yè),以科技成果入股的情況較普遍,無形資產(chǎn)占比差異較大。由此,證監(jiān)會(huì)副主席姚剛指出:“針對(duì)創(chuàng)業(yè)板企業(yè),我們對(duì)信息披露的要求應(yīng)該更加嚴(yán)格,能夠及時(shí)把公司的變化讓投資者知道,”在對(duì)這些公司進(jìn)行監(jiān)管的過程中,公司無形資產(chǎn)信息披露的情況必將引起較多的重視。因此,本文對(duì)無形資產(chǎn)信息的披露提出如下建議。
(一)上市公司要在其會(huì)計(jì)核算體系中專門跟蹤記錄無形資產(chǎn)的積累、來源、使用等情況,并編制反映無形資產(chǎn)動(dòng)態(tài)變化的明細(xì)附表,主要反映無形資產(chǎn)種類、來源渠道、增減金額、結(jié)余金額,攤銷金額,轉(zhuǎn)讓收入等信息,分類列示無形資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備。對(duì)于投資數(shù)額較大的無形資產(chǎn),要單獨(dú)列報(bào),研究開發(fā)費(fèi)用的開支情況應(yīng)單獨(dú)說明。
(二)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)無形資產(chǎn)的持續(xù)披露,由于創(chuàng)業(yè)板上市公司穩(wěn)定性較差,無形資產(chǎn)變動(dòng)性較大,因此從對(duì)廣大信息使用者負(fù)責(zé)的角度考慮,應(yīng)在按規(guī)定定期披露的原有的財(cái)務(wù)報(bào)表之外,增加一個(gè)單獨(dú)的無形資產(chǎn)報(bào)告部分,并且這一部分要根據(jù)需要不定時(shí)地進(jìn)行編報(bào):(1)當(dāng)企業(yè)發(fā)生資產(chǎn)重組、并購等情況,或是其他無形資產(chǎn)的購買、售出、轉(zhuǎn)讓等的交易時(shí),要增加臨時(shí)性披露,不僅披露交易前雙方使用該無形資產(chǎn)的協(xié)議情況、攤銷年限及未來影響,還要披露交易以后使用該無形資產(chǎn)的情況。(2)企業(yè)可編制人力資源報(bào)告、管理當(dāng)局的討論與分析、物價(jià)變動(dòng)影響報(bào)告等,為信息用戶的決策提供較強(qiáng)的相關(guān)信息。
(三)積極培育企業(yè)品牌。隨著市場(chǎng)競爭日漸加劇,品牌逐漸成為市場(chǎng)競爭的主體。能否成功地培育品牌不僅關(guān)系到品牌價(jià)值的大小,也關(guān)系到企業(yè)的存亡,因此這對(duì)于創(chuàng)業(yè)板上市公司來說尤為重要。樹立一個(gè)具有良好聲譽(yù)的企業(yè)品牌,要涉及到一些更為“無形”的內(nèi)容。比如員工和社會(huì)的認(rèn)可程度,企業(yè)經(jīng)營管理理念,管理人員思想素質(zhì)以及經(jīng)營技能方面的高低,關(guān)于管理人員和股東的信息及前瞻性信息等等,這些很難用貨幣計(jì)量,也難以通過傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告形式反應(yīng)出來,但對(duì)信息需求者卻十分重要。因?yàn)樯鲜泄緝r(jià)值的判斷沒有一個(gè)單一的、確定的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市公司來說,主要應(yīng)關(guān)注公司是否具有持續(xù)成長能力。一般來說,可以考察企業(yè)所擁有的技術(shù)、經(jīng)營模式和經(jīng)營理念是否先進(jìn)或者獨(dú)特,管理層的整理素質(zhì)如何,企業(yè)所在行業(yè)的整體發(fā)展趨勢(shì)以及企業(yè)在行業(yè)中所占的地位等等,所有這些信息恰恰是投資者較為關(guān)心的。將這些無形資源的情況記錄下來,不僅有助于信息使用者對(duì)企業(yè)的品牌、公司前景有更深入的了解,也有助于公司提高管理、創(chuàng)造更大的公司價(jià)值。筆者建議對(duì)這些內(nèi)容可以采用非貨幣性手段進(jìn)行定性反映,這部分內(nèi)容可在財(cái)務(wù)報(bào)告說明書中披露。
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