1924年，美國學(xué)者謝爾頓(Oliver Sheldon)在其著作“The Philosophy of Management”中首次提出了“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”的概念。關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任思想最集中的爭論是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念以及為什么企業(yè)要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。目前較為一致對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，還要承擔(dān)對員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的社會(huì)責(zé)任，包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源、捐助社會(huì)公益和慈善事業(yè)等。
一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露情況及存在的主要問題
1．企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露情況
根據(jù)中國社會(huì)科學(xué)院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心和證券時(shí)報(bào)聯(lián)合發(fā)布的《中國上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露研究報(bào)告2011》顯示，2010年度在華注冊企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告765份(含中央企業(yè)、在華外資企業(yè)、民營企業(yè))。截至2011年6月，我國A股上市公司發(fā)布各類2010年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告共計(jì)531份，占滬深上市公司的25%，其中以獨(dú)立報(bào)告形式出現(xiàn)的482份，以年報(bào)附件或章節(jié)出現(xiàn)的49份，較去年的報(bào)告總數(shù)增長了10%，非財(cái)務(wù)信息披露將呈持續(xù)增長態(tài)勢。中國上市公司成為社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布的主體。從報(bào)告質(zhì)量來看及格報(bào)告為96份，占全部報(bào)告的18.08%，其中優(yōu)秀報(bào)告數(shù)量為47份，占全部報(bào)告的8.85%。研究表明，企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露質(zhì)量，國有企業(yè)好于民營企業(yè)，制造業(yè)好于其他企業(yè)。目前上市公司仍將社會(huì)責(zé)任報(bào)告視為公眾公司的信息披露責(zé)任和純公益行為，未有針對商業(yè)價(jià)值的研究和考慮。
2．企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露存在的主要問題
從以上情況可以看出，我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐處于起步階段。許多理論問題還有待進(jìn)一步探討，企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告服務(wù)的對象需要進(jìn)一步厘清，報(bào)告的內(nèi)容需要進(jìn)一步規(guī)范。企業(yè)社會(huì)責(zé)任思想從一開始就面臨以下幾個(gè)基本問題：企業(yè)為什么要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任？要承擔(dān)什么樣社會(huì)責(zé)任？要對誰承擔(dān)責(zé)任？如何評價(jià)履行程度？
企業(yè)首要的目的是盈利，否則就不能生存，正因?yàn)槿绱耍衅髽I(yè)社會(huì)責(zé)任思想的代表人物米爾頓·弗里德曼指出“企業(yè)的唯一目的就是盈利”。從系統(tǒng)的角度來看，企業(yè)要生存，需要不斷與外界進(jìn)行物質(zhì)交換，購買原料能源，銷售產(chǎn)品、勞務(wù)，取得人才和勞動(dòng)力，利用社會(huì)提供的條件和資源同時(shí)向社會(huì)提供回報(bào)，因此企業(yè)需要履行社會(huì)責(zé)任。但經(jīng)濟(jì)責(zé)任是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)，是第一位的，沒有經(jīng)濟(jì)責(zé)任，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任也就成為無源之水，無法持續(xù)。企業(yè)只能履行在現(xiàn)有技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件、法律要求下的環(huán)境責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，政府或者社會(huì)只能制定或提出最低標(biāo)準(zhǔn)，可以鼓勵(lì)有條件企業(yè)履行更高的環(huán)境責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，但不能強(qiáng)求。
利益相關(guān)者理論是在20世紀(jì)60年代左右，在美國、英國等國家中逐步發(fā)展起來的。與傳統(tǒng)的股東至上的企業(yè)理論主要區(qū)別在于，該理論認(rèn)為任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都離不開各種利益相關(guān)者的投入或參與，比如股東、債權(quán)人、雇員、消費(fèi)者、供應(yīng)商、國家（政府）、社區(qū)等，企業(yè)不僅要為股東利益服務(wù)，同時(shí)也要保護(hù)其他利益相關(guān)者的利益。根據(jù)是否參與企業(yè)“集體選擇”把利益相關(guān)者分為內(nèi)部利益相關(guān)者和外部利益相關(guān)者，內(nèi)部利益相關(guān)者有權(quán)參與或?qū)嶋H參與企業(yè)的“集體選擇”，他們是企業(yè)的共同利益和目標(biāo)的制定者，對企業(yè)的生存和發(fā)展起著決定性的作用。企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者共同目標(biāo)是企業(yè)的價(jià)值最大化。另一類是企業(yè)外部的利益相關(guān)者，不能直接參與企業(yè)的“集體選擇”，但由于他們也是企業(yè)的利益相關(guān)者，企業(yè)的活動(dòng)會(huì)對他們的利益產(chǎn)生直接的影響，這種影響體現(xiàn)為企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者決定了企業(yè)的邊界。隨著企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者的變化，企業(yè)的邊界也在不斷地進(jìn)行調(diào)整。企業(yè)首先要對股東、雇員承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，其次才是對國家（政府）承擔(dān)法律責(zé)任（包括經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)責(zé)任）、對債權(quán)人承擔(dān)法律責(zé)任、對社區(qū)等承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
從目前上市公司披露的社會(huì)責(zé)任報(bào)告來看，我國社會(huì)責(zé)任信息披露主要是自愿性信息披露。由于我國上市公司對承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和對其信息進(jìn)行完整、真實(shí)披露的意識(shí)還較為淡薄，采用自愿性信息披露就帶來了一些問題：內(nèi)容不夠充分，定性內(nèi)容偏多定量內(nèi)容不足，整體性不強(qiáng)；形式不規(guī)范、不統(tǒng)一，不同公司之間缺乏可比性。
二、完善我國企業(yè)責(zé)任報(bào)告的建議
1．推行增值表，構(gòu)建以增值表為核心的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度
鑒于目前我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況，需要進(jìn)一步明確政府、企業(yè)、社會(huì)的權(quán)力和義務(wù)，清晰界定企業(yè)的邊界，強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營層受托經(jīng)管責(zé)任，強(qiáng)化企業(yè)的營利性質(zhì)。考慮到企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告在我國發(fā)展情況，以及目前企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露存在的問題，筆者提出，推行增值表、構(gòu)建以增值表為核心的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度。
增值表（the Statement of Value Added）是反映一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體在一定時(shí)期創(chuàng)造的價(jià)值（即增值）及其分配情況的報(bào)表。它是從企業(yè)外部即社會(huì)角度反映企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)對社會(huì)的貢獻(xiàn)。增值額是指企業(yè)在制造產(chǎn)品提供勞務(wù)過程中所增加的價(jià)值。在計(jì)算增值額的過程中，由于對固定資產(chǎn)折舊的處理不同，得出兩種結(jié)果：增值毛額和增值凈額，增值表也有兩種：增值毛額法和增值凈額法。本文采用增值凈額法。
增值表首次出現(xiàn)在英國，20世紀(jì)80年代以后，英聯(lián)邦國家公司也開始編制。法國公司法規(guī)定，超過250人的公司，必須編制年度增值表，其他歐洲國家的公司也紛紛編制，有的還向社會(huì)公布。主要原因是20世紀(jì)中后期，由于經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，能源消耗加劇，各種社會(huì)問題日益突出，普遍要求政府加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控。發(fā)達(dá)國家開始注重企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，對企業(yè)提出了更高的要求。社會(huì)目標(biāo)與公眾的期望以及社會(huì)責(zé)任的產(chǎn)生推動(dòng)了增值表的應(yīng)用。
增值表與利潤表既有相似之處，又有不同之處。相似之處是兩者都基于會(huì)計(jì)原則，反映主體一定時(shí)期的經(jīng)營成果。不同之處在于兩者的著眼點(diǎn)不同，利潤表著眼股東權(quán)益，在計(jì)算凈利潤時(shí)不僅要扣除工資、利息，還要扣除稅金，很顯然把股東作為企業(yè)的最終的受益者。增值表編制理論是契約理論，契約理論認(rèn)為企業(yè)實(shí)質(zhì)上是出資者、債權(quán)人、職工、政府等利益相關(guān)者之間締結(jié)契約的集合體，契約各方都是獨(dú)立、平等的主體，都向企業(yè)投入了一定的要素，或物質(zhì)資源，或知識(shí)資源，契約各方有權(quán)分享未來的交易活動(dòng)的收益。以上面的理論為基礎(chǔ)編制的增值表，其服務(wù)對象是參與企業(yè)活動(dòng)的各方，即著眼于他們的共同利益，因此增值表實(shí)質(zhì)上反映的是企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
考慮到我國實(shí)際情況，增值表應(yīng)由主表和附注組成，主表由表頭、增值額計(jì)算、增值額分配、表尾四部分組成。增值表附注是對報(bào)表中披露數(shù)據(jù)的詳細(xì)解釋，如銷售收入要分產(chǎn)品勞務(wù)數(shù)量和金額分別列示。由于企業(yè)作為創(chuàng)造價(jià)值的經(jīng)濟(jì)組織，在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，也要產(chǎn)生廢氣、廢液、廢渣，這是不可避免的，企業(yè)有必要，也有義務(wù)向社會(huì)說清楚，報(bào)表附注要按排放三廢的具體種類，披露排放的數(shù)量等。
2．增值表較好地滿足了關(guān)心企業(yè)的各利益相關(guān)方的信息需求
增值表反映了企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造和分配的過程，較好反映了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，即經(jīng)濟(jì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，較好地滿足了關(guān)心企業(yè)的各利益相關(guān)方的信息需求，有利于他們調(diào)整自身的行為和決策。
（1）對于增值表的編報(bào)主體——企業(yè)的管理層來說，增值額向外界展現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的全貌，體現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)價(jià)值，同時(shí)可以借助增值表反映的信息，改善經(jīng)營管理，優(yōu)化增值作業(yè)，減少非增值作業(yè)，提高效率，節(jié)能降耗，節(jié)水減排；對員工來說，增值表的列報(bào)把“支付給員工”作為增值分配的第一項(xiàng)，體現(xiàn)了“勞動(dòng)創(chuàng)造”價(jià)值的理念，有利于增強(qiáng)員工的主人翁地位，淡化雇傭思想，提高努力工作和節(jié)約成本的積極性。
（2）對債權(quán)人來說，明確了與企業(yè)的合作伙伴關(guān)系，只有企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造更多的增值額，才能分享更多“蛋糕”。同時(shí)，也可以提示風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)企業(yè)無增值額或者增值額不能滿足“支付給員工”時(shí)，債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)很大?？梢酝ㄟ^比較不同企業(yè)的增值率，來發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)債權(quán)人。
（3）對股東或投資者來說，通過對企業(yè)所在行業(yè)不同企業(yè)的增值率進(jìn)行分析，可以評價(jià)經(jīng)營層受托責(zé)任履行情況，從而為股東獎(jiǎng)懲和任免提供信息支持。同時(shí)，通過分析社會(huì)或者行業(yè)平均增值分配比例關(guān)系，有利于做出平衡員工、債權(quán)人、股東的分配決策。
（4）對于國家（政府）來說，增值分配反映了政府分享企業(yè)增值的情況，“支付給政府”占增值額的比例反映企業(yè)稅負(fù)高低，不同企業(yè)或行業(yè)對比分析，有利于國家宏觀調(diào)控。同時(shí)，任何分享也都是有義務(wù)的，政府有義務(wù)維護(hù)市場環(huán)境，制定適當(dāng)法律，為企業(yè)發(fā)展提供必要條件，支持企業(yè)發(fā)展，而不能是一味要稅收、要環(huán)保，卻不考慮技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件、企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀。
（5）對社會(huì)公眾來說，增值表的披露，有利于更直觀了解企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)，如提供多少產(chǎn)品、增加多少價(jià)值額，繳納多少稅費(fèi)，吸納多少就業(yè)等，同時(shí)也反映出企業(yè)使用了多少資源，排放了多少廢物，這樣有利于增強(qiáng)社會(huì)公眾對企業(yè)的理解。
最后，鑒于增值表對完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的重要作用，建議國家有關(guān)部門，進(jìn)行認(rèn)真研究，盡快構(gòu)建以增值表為核心的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度。
