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財(cái)務(wù)部長:財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)線上的青年才俊

《中國總會(huì)計(jì)師》 2006年第11期


個(gè)人小檔案
孫磊,男,35歲,高級職業(yè)經(jīng)理人。南開大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè),天津大學(xué)工商管理碩士(在讀)。1994年進(jìn)入滄州大化,先后任財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)、證券辦財(cái)務(wù)事務(wù)主管等。現(xiàn)任河北滄州大化股份有限公司董事、董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部長。

獲獎(jiǎng)理由
在滄州大化這個(gè)舞臺上,孫磊盡情揮灑著自己的青春和才華,他積極健全公司財(cái)務(wù)管理體系,推進(jìn)全面預(yù)算管理工作,為公司戰(zhàn)略發(fā)展項(xiàng)目拓展融資渠道,大幅度降低融資成本,強(qiáng)化制度建設(shè),加強(qiáng)人才培養(yǎng),營造良好的財(cái)務(wù)文化氛圍,為滄州大化的發(fā)展壯大作出了突出貢獻(xiàn)。

河北滄州大化股份有限公司(簡稱“滄州大化”)是以化工產(chǎn)品為主業(yè)的國有控股大型一類企業(yè),是國家重點(diǎn)支持的512家企業(yè)、河北省30家支柱性企業(yè)集團(tuán)之一,是河北省化工龍頭企業(yè)。滄州大化擁有年產(chǎn)35萬噸合成氨、55萬噸尿素、3.5萬噸雙氧水、5萬噸多孔硝銨等生產(chǎn)能力,合成氨產(chǎn)量居全國大氮肥企業(yè)第一名,主導(dǎo)產(chǎn)品“鐵獅”牌尿素為市場公認(rèn)品牌,為“全國免檢產(chǎn)品”,達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)水平??毓傻腡 D I公司為中國最大的T D I生產(chǎn)企業(yè)之一,被國家石化總局譽(yù)為中國T D I工業(yè)的一面旗幟。公司生產(chǎn)的“鐵獅”牌尿素、“飛獅”牌T D I等產(chǎn)品相繼通過ISO9000國際質(zhì)量體系認(rèn)證。公司于2000年4月在上海證券交易所上市,股票代碼:600230。
1994年,年輕的孫磊進(jìn)入滄州大化時(shí),就決意投身于滄州大化的建設(shè)中去,為中國的財(cái)會(huì)事業(yè)和化工建功立業(yè),為此他始終堅(jiān)持刻苦鉆研財(cái)會(huì)知識、銳意創(chuàng)新,下足了功夫,而滄州大化也給了他施展才華的絕好平臺。
剛進(jìn)入滄州大化不久,孫磊就作為項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人,成功實(shí)現(xiàn)了公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以用友財(cái)務(wù)軟件取代手工記賬的工作方式,使得公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)在現(xiàn)代化、規(guī)范化、信息化方向上取得了長足的進(jìn)步。1997年-2003年,孫磊作為滄州大化證券辦財(cái)務(wù)事務(wù)主管和核心骨干人員,完成了股份公司資產(chǎn)剝離重組及籌建工作,成功實(shí)現(xiàn)了股份公司股票發(fā)行上市,完成公司一系列投資、收購兼并工作,承擔(dān)股份公司證券事務(wù)管理、信息披露事宜,參與了TDI公司反傾銷事宜(國家經(jīng)貿(mào)委及外經(jīng)貿(mào)部已立案調(diào)查),參與了集團(tuán)公司對子公司的資產(chǎn)經(jīng)營管理與考核工作。
自2003年3月負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作以來,孫磊在健全公司財(cái)務(wù)管理體系、推進(jìn)全面預(yù)算管理工作、拓展公司戰(zhàn)略發(fā)展項(xiàng)目融資渠道、大幅度降低融資成本、強(qiáng)化制度建設(shè)、加強(qiáng)人才等方面下了很大的功夫,取得了積極的成效,為滄州大化的快速、健康發(fā)展立下了汗馬功勞。公司的總資產(chǎn)由2002年的8.50億元上升到2005年的20.72億元,凈資產(chǎn)收益率也由2002年的3.15上升到2006年的7.50。2002年公司的主營業(yè)務(wù)收入和利潤總額分別為6.86億元和0.44億元,而2006年1-6月這個(gè)數(shù)字就分別達(dá)到了7.71億元和1.06億元。
孫磊長期從事于上市公司的資本運(yùn)營及財(cái)務(wù)管理相結(jié)合的領(lǐng)域,通過對現(xiàn)代公司治理、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的最新理念與工具的不斷的學(xué)習(xí)與探索,繼續(xù)強(qiáng)化自身財(cái)務(wù)管理與資本運(yùn)營、金融運(yùn)營相融合的特點(diǎn),成為擁有國際視野,把握國際商務(wù)運(yùn)作規(guī)律的職業(yè)經(jīng)理人。
在滄州大化,孫磊很好地承擔(dān)了重大財(cái)務(wù)決策以及組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通的職責(zé),各級領(lǐng)導(dǎo)及同事均對他的勤勉、系統(tǒng)與權(quán)變思想、組織與管理能力、學(xué)習(xí)能力及不懈追求的精神予以了高度評價(jià)。
人才是企業(yè)競爭力的源泉,財(cái)務(wù)職能發(fā)揮的成功與否取決于財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì),樹立不懈的變革心態(tài)和創(chuàng)新意識,建立一支具有良好的服務(wù)意識和過硬的職業(yè)技能、高度團(tuán)結(jié)與協(xié)作的職業(yè)化隊(duì)伍,形成自我激勵(lì)、自我約束、自我管理、自我發(fā)展的人才成長機(jī)制。孫磊的目標(biāo)是,塑造具有一流水準(zhǔn)的公司財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),推動(dòng)公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展。


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