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新醫(yī)改下醫(yī)院成本控制新思路

 1 醫(yī)院成本控制的特點(diǎn)和重要意義
  醫(yī)院成本控制是醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的重要部分,認(rèn)真開(kāi)展醫(yī)院的成本管理,對(duì)于提高醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理水平,提升社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益都具有重要的意義。醫(yī)院管理者不能停留在追求業(yè)務(wù)收入這個(gè)最初級(jí)的經(jīng)營(yíng)觀點(diǎn)上,而要更加關(guān)注成本,使用科學(xué)的成本管理方法。
  1.1 醫(yī)院成本控制工作的特點(diǎn)
 ?、籴t(yī)院的成本控制管理工作具有管理的全過(guò)程性,即從診療和護(hù)理工作,從醫(yī)療物資的計(jì)劃、采購(gòu)以及保管和使用方面,都要控制成本,降低成本,因此,在整個(gè)過(guò)程中,都要加強(qiáng)成本控制管理的工作。②醫(yī)院的成本控制管理工作具有全員性,即成本控制管理工作要依靠整個(gè)醫(yī)院的全體員工參與及管理進(jìn)行,因此,只有全院的人員各自控制成本目標(biāo),才能實(shí)現(xiàn)有效的醫(yī)院的成本控制管理工作。③醫(yī)院的成本控制管理工作具有技術(shù)經(jīng)濟(jì)性,即經(jīng)濟(jì)和技術(shù)相結(jié)合,加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)性的效益分析,以獲得成本的降低。④醫(yī)院的成本控制管理工作具有經(jīng)濟(jì)與責(zé)任結(jié)合的特點(diǎn),建立全面經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度,并結(jié)合全面的經(jīng)濟(jì)核算,從經(jīng)濟(jì)的角度上加強(qiáng)醫(yī)院的成本控制管理工作。
  1.2 新醫(yī)改下醫(yī)院成本控制工作的重要意義
  我國(guó)的衛(wèi)生改革對(duì)于醫(yī)院的成本管理提出了新要求,提出“加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理,有效利用醫(yī)院的人力、材料等資源,提高管理效率,降低成本”的要求。加強(qiáng)醫(yī)院的成本控制管理工作,不僅能夠降低醫(yī)療成本,同時(shí)也在一定程度上提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營(yíng)水平。①有效的醫(yī)院成本控制管理工作,有助于各科室實(shí)行技術(shù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度,在新醫(yī)改的形勢(shì)下,醫(yī)院的成本控制管理工作從管理目標(biāo)制定到管理目標(biāo)的實(shí)施與考核,都落實(shí)了技術(shù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的責(zé)權(quán)。②加強(qiáng)醫(yī)院的成本控制管理工作,在一定程度上提高了醫(yī)院計(jì)劃管理水平,使醫(yī)院管理能在新醫(yī)改的環(huán)境下,實(shí)現(xiàn)面向市場(chǎng)的目標(biāo),加強(qiáng)醫(yī)院的計(jì)劃管理工作,將成本控制的管理落實(shí)到醫(yī)院的各個(gè)機(jī)構(gòu)和每個(gè)員工,實(shí)現(xiàn)全面的計(jì)劃管理。③提高醫(yī)院的成本控制管理工作,有助于員工發(fā)揮積極性。通過(guò)成本控制管理,將目標(biāo)和任務(wù)落實(shí)到醫(yī)院的各個(gè)科室,并與科室的利益相結(jié)合,使員工從被動(dòng)的方式改變?yōu)橹鲃?dòng)的方式,加強(qiáng)自我管理,促進(jìn)員工發(fā)揮其主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
  2 目前我國(guó)醫(yī)院成本控制工作的現(xiàn)狀和存在問(wèn)題
  2.1 整體實(shí)踐效應(yīng)不足
 ?、籴t(yī)院的整體對(duì)于成本控制管理工作的認(rèn)識(shí)水平不同,一方面,領(lǐng)導(dǎo)較為重視成本控制工作,而其他員工不夠重視;另一方面,醫(yī)院的財(cái)務(wù)部門較為重視成本控制工作,然而醫(yī)院的業(yè)務(wù)部門往往忽略了成本控制問(wèn)題,醫(yī)院整體沒(méi)有普及成本控制的基本概念,沒(méi)有形成成本控制的意識(shí)。②醫(yī)院整體對(duì)于成本控制尚處于起步階段,雖然隨著新醫(yī)療改革的不斷深入,成本控制工作在不斷的推進(jìn)中,然而在醫(yī)用材料和藥品等方面,仍處于初步認(rèn)識(shí)的階段,醫(yī)院整體對(duì)于一些無(wú)形的成本,如人力和時(shí)間等的成本控制認(rèn)識(shí)不足。③關(guān)于成本控制工作的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐脫節(jié),由于醫(yī)院的成本控制制度中缺少監(jiān)督和落實(shí),導(dǎo)致醫(yī)院的成本控制管理工作不能有效地進(jìn)行。
  2.2 整體規(guī)劃及精細(xì)措施不足
  隨著新醫(yī)療改革政策的不斷深入,醫(yī)院面臨著較大的發(fā)展機(jī)會(huì),醫(yī)院?jiǎn)T工形成了規(guī)模效應(yīng)的意識(shí)。然而,快速發(fā)展會(huì)導(dǎo)致醫(yī)院的高成本和高消耗的問(wèn)題,不斷的消耗醫(yī)院正常發(fā)展時(shí)需要的資源,影響醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展。目前,我國(guó)醫(yī)院的成本核算工作是低層次的,缺少對(duì)無(wú)形成本和有形成本的整體規(guī)劃和綜合優(yōu)化,缺少醫(yī)院的成本控制管理工作的科學(xué)模型及具體實(shí)現(xiàn)的精細(xì)化措施。
  2.3 專業(yè)人員和協(xié)調(diào)管理不足
  由于醫(yī)院長(zhǎng)期形成的組織機(jī)構(gòu)中,形成了輕管理的觀點(diǎn),使醫(yī)院的財(cái)務(wù)部門缺少專業(yè)的進(jìn)行成本控制管理工作的人員,對(duì)于成本控制也缺少了解和研究,使成本控制工作僅限于成本核算階段,對(duì)于醫(yī)療人員而言,成本控制的概念更是缺乏了解。隨著新醫(yī)改政策的推進(jìn),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)院的管理中開(kāi)始引入了成本管理的概念和方法,然而,由于醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理部門和各科室缺少有效的互動(dòng)和溝通協(xié)調(diào),導(dǎo)致醫(yī)院的成本控制管理工作缺少科學(xué)性和針對(duì)性,沒(méi)有真正的形成有效的、系統(tǒng)的成本控制管理體制。
  3 加強(qiáng)醫(yī)院的成本控制管理工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)
  根據(jù)本文以上分析,加強(qiáng)醫(yī)院的成本控制管理工作在新醫(yī)改的總體形勢(shì)下,具有重要的意義。成本控制管理的工作的意義不僅僅在于降低醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)成本,其重要意義在于保持醫(yī)院長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)在于成本的降低。在具體實(shí)施方面,應(yīng)將醫(yī)院的成本控制管理工作從日常經(jīng)營(yíng)的方式轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略管理的方式,以戰(zhàn)略的角度深入探究醫(yī)院的成本控制管理工作。
  3.1 提高醫(yī)院全員的成本控制意識(shí)
  加強(qiáng)醫(yī)院的成本控制管理工作,重點(diǎn)在于加強(qiáng)成本控制的宣傳教育,在整體上提高醫(yī)院全員的成本控制的意識(shí),并創(chuàng)造主動(dòng)進(jìn)行成本控制的氛圍。成本控制的工作較為繁雜,需要醫(yī)院整體地計(jì)劃實(shí)施以及考核。因此,加強(qiáng)醫(yī)院全員的成本控制工作的教育,可以充分地發(fā)揮員工的主動(dòng)性,推進(jìn)醫(yī)院的成本控制管理工作。
  3.2 建立有能力的成本控制管理部門
  加強(qiáng)醫(yī)院的成本控制管理工作,首先要建立起專業(yè)的管理人員隊(duì)伍,進(jìn)行醫(yī)院的成本控制。對(duì)于財(cái)務(wù)部門,應(yīng)當(dāng)建立起專門的成本控制的崗位,開(kāi)展成本管理工作及成本控制研究和學(xué)習(xí)時(shí)間。對(duì)于每個(gè)科室,成本控制管理人員,應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),做好各個(gè)科室的成本控制管理工作。
  3.3 加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作
  加強(qiáng)醫(yī)院成本控制的基礎(chǔ)管理工作,即將成本管理的重點(diǎn)放到產(chǎn)生成本的地方。①要改變醫(yī)院的傳統(tǒng)的管理方式,要使醫(yī)院的財(cái)務(wù)人員和科室人員共同協(xié)調(diào)工作,財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)深入到成本產(chǎn)生的源頭,與科室的成本管理人員共同合作,獲得成本產(chǎn)生的原因,然后結(jié)合醫(yī)院成本管理的目標(biāo),進(jìn)行成本控制的目標(biāo),最后將成本控制的目標(biāo)分配給各個(gè)科室。同時(shí),財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)完成并送交月報(bào)表,使醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)掌握醫(yī)院成本控制工作的情況。②財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)建立健全成本控制工作的標(biāo)準(zhǔn)操作的規(guī)范,從成本控制的方面對(duì)操作規(guī)范進(jìn)行審核,并在醫(yī)院的成本控制管理工作中不斷地加以完善,同時(shí)要加強(qiáng)日常的監(jiān)督工作,保證醫(yī)院的成本控制管理工作保質(zhì)保量地進(jìn)行。
  4 結(jié) 論
  隨著新醫(yī)療改革的不斷深入,我國(guó)醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)的成本控制方面有了很大的進(jìn)步,進(jìn)而肯定了成本控制在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理中的重要性。然而,由于醫(yī)院的成本控制管理工作還處于起步階段,沒(méi)有深入地展開(kāi),存在著一些問(wèn)題。加強(qiáng)醫(yī)院的成本控制管理工作,不僅反映了醫(yī)院的醫(yī)療條件和質(zhì)量,同時(shí)也較為完整地反映出醫(yī)院的整體經(jīng)濟(jì)效果,因此,積極變革成本控制體系,對(duì)于醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展而言具有重大的意義。

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