摘 要：企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題是當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)工作中比較常見(jiàn)的問(wèn)題，由于會(huì)計(jì)信息失真導(dǎo)致的企業(yè)損失逐漸增加，這對(duì)于當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展造成了十分不利的影響。企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題逐漸成為影響企業(yè)發(fā)展的主要因素，當(dāng)前企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力逐漸增加，會(huì)計(jì)失真問(wèn)題需要及時(shí)解決。本文主要是對(duì)當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的原因進(jìn)行分析，并提出合理的應(yīng)對(duì)策略，保障企業(yè)的健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì)計(jì)信息失真；應(yīng)對(duì)策略
近年來(lái)隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)中存在的問(wèn)題也逐漸增加，企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真成為影響企業(yè)發(fā)展的主要因素。企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真對(duì)于企業(yè)的發(fā)展造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)也對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序造成了十分不良的影響。企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象逐漸增加，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作未能發(fā)揮出應(yīng)有的作用，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展造成了不利的影響。當(dāng)前企業(yè)的管理者十分重視會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，企業(yè)的管理者需要積極采取有效的措施保障企業(yè)的會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行。
一、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的原因
近幾年企業(yè)的發(fā)展取得了比較好的成績(jī)的，但是企業(yè)發(fā)展也面臨著一些問(wèn)題，當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象逐漸增加，給企業(yè)造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)工作造成了十分不利的影響，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作也造成了不便。當(dāng)前企業(yè)的管理者應(yīng)該積極重視會(huì)計(jì)信息失真造成的影響，采取有效的措施改善這種情況，更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因主要有以下幾個(gè)方面：
（一）企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)工作缺少相應(yīng)的監(jiān)督
企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作對(duì)于促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化和科學(xué)化有著十分關(guān)鍵的作用，但是當(dāng)前由于企業(yè)缺少對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督，或者是會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督措施不到位導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)工作未能真正發(fā)揮出應(yīng)有的作用，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象逐漸增加。由于企業(yè)的會(huì)計(jì)工作監(jiān)督不到位導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的現(xiàn)象未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，造成了重大的損失。另外由于當(dāng)前企業(yè)的監(jiān)督措施不到位，監(jiān)督體系不完善導(dǎo)致企業(yè)制造假賬逃稅的現(xiàn)象依然存在，這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展造成了十分不利的影響。
（二）企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)
企業(yè)的會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)對(duì)于會(huì)計(jì)工作的正常進(jìn)行有著十分重要的影響，由于會(huì)計(jì)人員缺少一定的職業(yè)素養(yǎng)導(dǎo)致的企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象逐漸增加，給企業(yè)造成的損失逐漸增加。一方面企業(yè)會(huì)計(jì)人員的法制意識(shí)比較淡薄，導(dǎo)致缺少對(duì)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)，對(duì)于會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)存在不足。另一方面由于會(huì)計(jì)工作人員職業(yè)道德意識(shí)不高導(dǎo)致企業(yè)的損失。一些會(huì)計(jì)人員缺少職業(yè)道德意識(shí)，故意造成假賬或者是利用職務(wù)之便通過(guò)偽造假賬，占用企業(yè)資金的現(xiàn)象也有所出現(xiàn)。除此之外一些缺少會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者是從業(yè)資格的人員由于缺少相關(guān)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)錯(cuò)誤。企業(yè)會(huì)計(jì)信息反映出當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，如果會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真將會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策的判斷，影響企業(yè)的發(fā)展。
（三）當(dāng)前企業(yè)的會(huì)計(jì)制度存在缺陷
隨著企業(yè)的發(fā)展企業(yè)的會(huì)計(jì)制度也需要做出適當(dāng)?shù)卣{(diào)整更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化，但是當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)工作提出了新的要求，企業(yè)的會(huì)計(jì)制度并沒(méi)有做出及時(shí)地調(diào)整這導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)信息不能與當(dāng)前發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)相適應(yīng)，與當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也會(huì)產(chǎn)生一定的偏差。另外一些會(huì)計(jì)原則也不合理，比如重要性原則需要放棄那些不重要的信息。但是有的時(shí)候那些信息對(duì)于會(huì)計(jì)工作也有著一定的幫助。當(dāng)前企業(yè)的會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)制度由于未能及時(shí)與當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象也是存在的，這對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)工作造成了一定的影響，不僅僅影響企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量同時(shí)也影響企業(yè)會(huì)計(jì)工作的效率。
二、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的應(yīng)對(duì)策略
隨著當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力逐漸增加，企業(yè)的發(fā)展面臨著眾多的挑戰(zhàn)，企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真作為企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的比較重要的問(wèn)題，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著十分不利的影響。企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真不僅僅會(huì)造成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失同時(shí)還會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策，甚至影響企業(yè)今后的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。如果企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的情況得不到及時(shí)地制止，將會(huì)影響今后企業(yè)的正常發(fā)展。在今后的企業(yè)管理中應(yīng)該采取有效地措施提高企業(yè)的會(huì)計(jì)工作水平，保障企業(yè)的健康發(fā)展。
（一）健全企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系
加強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督可以有效地減少企業(yè)會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，更好地保障會(huì)計(jì)工作的有序進(jìn)行。當(dāng)前一方面需要加強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作監(jiān)督體系的建設(shè)，另一方面需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督措施的實(shí)施。當(dāng)前不僅僅需要加強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部監(jiān)督同時(shí)還需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的外部監(jiān)督，確保企業(yè)會(huì)計(jì)工作的正常進(jìn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的問(wèn)題，提高會(huì)計(jì)工作水平。另外在今后的企業(yè)會(huì)計(jì)工作監(jiān)督中需要落實(shí)監(jiān)督措施，真正發(fā)揮出監(jiān)督作用，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
（二）加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)
會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)與企業(yè)的會(huì)計(jì)工作有著十分重要的關(guān)系，當(dāng)前企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)更好地提高企業(yè)的會(huì)計(jì)工作水平。一方面需要對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行職業(yè)道德的培訓(xùn)，另一方面需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的培訓(xùn)可以提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)精神，提高工作的效率和質(zhì)量，減少企業(yè)中會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象。加強(qiáng)企業(yè)員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)可以有效地減少由于專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真，在一定程度上減少會(huì)計(jì)工作的失誤，維護(hù)企業(yè)的利益。
（三）完善企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度
隨著當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度也需要做出適當(dāng)?shù)卣{(diào)整更好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。在今后制定相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或者是制度時(shí)應(yīng)該盡量減少不確定性的因素，保障會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的科學(xué)性。另外還需要健全會(huì)計(jì)制度，及時(shí)調(diào)整不適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)工作需要的制度，并根據(jù)當(dāng)前會(huì)計(jì)工作的需要增加一些新的制度規(guī)定，保障企業(yè)的會(huì)計(jì)工作有章可循，使企業(yè)的會(huì)計(jì)工作更加科學(xué)化，規(guī)范化。
結(jié)語(yǔ)：
企業(yè)的會(huì)計(jì)工作關(guān)系著整個(gè)企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)決策，當(dāng)前企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象逐漸增加，這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展造成了十分不利的影響。企業(yè)的管理者應(yīng)該積極重視當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)做出適當(dāng)?shù)卮胧?，確保企業(yè)的會(huì)計(jì)工作順利進(jìn)行保障企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。
