摘 要：
關鍵詞：
黨校辦公室是一所黨校日常工作運轉的中心和樞紐，既要負責與外部的溝通協調，又要擔當領導的參謀助手，還要承擔重大活動的組織落實。這對黨校校辦公室人員的素質提出很高的要求。筆者認為，作為黨校辦公室人員，要堅持以科學發(fā)展觀為統領，牢固樹立以下十種意識。
第一，黨性意識。黨校“姓黨”，作為黨校辦公室人員要將黨性意識放在首位，要有強烈的政治敏銳性。要發(fā)揮好領導參謀助手的作用，工作人員就必須時刻保持清醒的頭腦，善于領會、把握領導意圖，善于從政治上觀察、思考和處理問題。在大是大非面前，一定要保持清醒的頭腦，不能有絲毫含糊；在原則問題上，一定要態(tài)度鮮明，絕不讓步。要按照科學發(fā)展觀的要求，在政治上、思想上、行動上始終和黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，堅守職業(yè)道德、遵守社會公德、弘揚家庭美德，不斷提高政治覺悟、加強自身黨性修養(yǎng)，掌握黨的路線方針政策，熟悉黨校機關各方面的情況，全心全意為領導解難事，誠心誠意為群眾辦實事。
第二，全局意識。辦公室是為領導決策和實施決策服務的綜合部門，擔負著承上啟下、協調左右、溝通內外的任務。作為工作人員，要隨時掌握單位的整個工作狀況、外部環(huán)境、目標任務，善于把手頭的工作、處理的事情置于黨校發(fā)展穩(wěn)定的大局中來思考謀劃，堅決做到胸有全局、服從全局。一是腦中緊繃一根弦。在日常工作中，腦中要時刻緊繃“全盤”這根弦，任何工作都是為教學工作服務。二是胸中要有一盤棋。想問題應當站得更高一些，辦事情應當更超脫一些。要有全盤意識，善于把黨校的工作置于全縣經濟社會發(fā)展的大局中來思考謀劃。三是心中留有一本賬。對本地區(qū)、本部門的情況要了然于胸，耳熟能詳，善于了解上情，體察下情，關注外情，洞悉內情，用超前的思路、創(chuàng)新的作為，精心謀劃各項工作。
第三，服務意識。作為辦公室人員，必須牢固樹立服務意識，做到心中有服務，口中講服務，手中為服務，在服務中成長，在服務中提高。要服務大局，做到時刻關注大局、認真研究大局、準確把握大局，一切著眼大局，一切立足大局；要服務中心，要把圍繞中心作為工作的根本，時刻找準工作中心，圍繞中心工作做好業(yè)務工作，做到一切圍繞中心，一切為了中心、一切服從中心、一切服務于中心；要服務領導，既要做領導的“眼睛”和“耳朵”，更要做領導的“手”和“腳”，主動為領導分憂擔責，做好參謀助手工作和溝通協調工作，為黨校創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境；要服務群眾，扎扎實實多為群眾辦事，認認真真多為群眾解難。
第四，效率意識。當前，新思想、新問題、新事物層出不窮，非常規(guī)的、臨時性的工作任務一個接著一個。辦公室人員只有牢固樹立效率意識，才能適應工作節(jié)奏，不斷提高辦事效率。在辦事、辦會、行文、督查時，要反應快捷、行動迅速、措施得當、落實有力，努力做到急事急辦、特事特辦、案無積卷、事不過夜，力爭在最短時間內，用最快速度，優(yōu)質高效地完成領導交辦的各項工作。要時刻關注和把握重點工作，做到早介入、早思考、早研究，增加工作的主動性。要增強時間觀念，始終保持工作的快節(jié)奏，堅決杜絕“一慢、二看、三等”和互相推諉扯皮的不良現象，大力倡導“有事就辦、急事急辦”的工作作風，建立起“反映靈敏、運轉規(guī)范、管理科學、優(yōu)質高效”的運行機制，確保校委各項決策部署的順利落實。
第五，學習意識。辦公室工作紛繁復雜，上管天文地理，下管雞毛蒜皮，對工作人員的知識和能力提出了較高要求。要樹立終生學習的理念，把學習當作一種責任，作為一種生存方式和人生追求，做到在學習中工作、在工作中學習，多讀有用之書，多思人生之悟，努力提高自身整體素質。要學會寫作，多思考，多練筆，努力提高自身文字功底能力。要學會做事，善于統籌兼顧、把握全局、駕馭大勢，在部門之間找到“共同點”，在上下之間找到“結合點”，在紛紜復雜的工作中找到“著力點”。要學會做人，以平等謙遜的態(tài)度待人，與大家在思想上求共識、在工作上求共進、在感情上求共融。
第六，責任意識。辦公室工作無小事。辦公室所處的地位和所承擔的重要責任，決定了辦公室的每一個崗位、每一個工作人員的責任都是重大的。無論是輔助決策、督察決策實施的大事，還是校對一篇材料、接待一位基層同志的實事，每一件都可能牽動大局，關系到領導和機關正常工作的開展。因此，辦公室工作人員要充分認識到這份工作的特殊性和重要性，牢固樹立“責任當頭、職能優(yōu)先，細節(jié)決定成敗”的責任意識，嚴格要求自己，做到工作認真、態(tài)度端正、處事果斷，在任何人面前，在處理任何事上，都要從嚴要求，高標準、高質量、精益求精，確保萬無一失。
第七，奉獻意識。辦公室工作事情多、要求嚴，臨時性、突擊性強。人們常說辦公室工作有“三苦”，即辛苦、清苦、痛苦。但是，辦公室人員絕對不能因此而得過且過，而是要正確認識自己工作的價值。辦公室是一個責任重大的崗位，雖然工作很辛苦，可是辦公室是一個鍛煉人，提高人、增長才干的崗位。也是磨練人意志的崗位。因此，辦公室人員要努力做到四勤、誠心當好四員。四勤就是眼勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。要從維護黨校整體形象、從工作大局出發(fā)，正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、家庭與單位利益的關系，不攀比、不圖名、不圖利，不計較個人得失，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
第八，創(chuàng)新意識。有思路，才有出路；有創(chuàng)新，才有高度。因此，要破除創(chuàng)新高不可及的思想障礙，切實增強工作創(chuàng)新的主動意識。一要創(chuàng)新觀念。要從那些老的、不相適應的陳思想和舊觀念的思維定勢中解放出來，學會以新的視角、新的思維、新的方法解決辦公室工作中的一系列大事、難事、纏事、煩事。二要創(chuàng)新思維。辦公室每天要處理大量類似公文收發(fā)、會議籌備、賓客接待等“必修課”。做多了、做久了，容易使人習慣于按部就班、憑經驗辦事，致使辦公室的工作模式化、呆板化。要突破“依葫蘆畫瓢”的工作模式，改進方法，提升工作效能。三要創(chuàng)新機制。隨著形勢的不斷發(fā)展，新事物的不斷出現，要根據辦公室的工作職責和個人崗位，將目標任務細化、量化到人，完善考核制度；完善督查落實制度，加強檢查督辦；建立獎懲激勵機制，在辦公室內部營造爭先創(chuàng)優(yōu)、爭強進取的濃厚氛圍。
九、廉潔意識。辦公室人員要堅持高標準、嚴要求，做到“五講、三服從”即講黨性、講大局、講原則、講程序、講感情，服從統一領導，服從組織分配，服從工作安排。要有一顆平常心，寵辱不驚，去留無意，不以物喜，不以已悲。倡導艱苦奮斗，反對鋪張浪費。吃菜根苦中有樂，守法律夜里不驚。做到自醒、自警、自勵，在思想上筑起拒腐防變的堅固的防線，自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，同時要“受得住清苦，耐得住寂寞，頂得住誘惑”、“勿以善小而不為之，勿以惡小而為之”，嚴格自律，勤于修身，甘于淡泊，純潔思想。始終做到大事講原則，小事講風格，充分發(fā)揮辦公室的整體效能，全面推進黨校工作整體上臺階。
十，協作意識。辦公室工作的綜合性決定了在推進各項工作時，既要分工，又要協作，合心才能合力，團結才能干成事業(yè)。辦公室人員要樹立“大家庭”觀念，互相學習、支持，關心諒解，形成一種健康向上寬松和諧的人際關系。要培養(yǎng)“三容”修養(yǎng)，努力做到寬容、兼容、從容。鼓勵勝于批評、關心勝于指責、指導勝于命令，以寬容的心態(tài)對事，以寬闊的胸懷對人；敢于推薦比自己能力強、水平高的同志，善于團結有不同意見甚至反對過自己的同志一道工作，善于兼容，集思廣益，最大限度地調動和發(fā)揮各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好地推動各項工作；面對復雜的環(huán)境，學會從容應對，謹思慎行，冷靜地把持自我，平靜地面對得失，鎮(zhèn)靜地迎接挑戰(zhàn)。要堅持“一盤棋”的思想，在干好份內工作的同時，經常互通情況，取長補短，協調配合，保證對重點工作的協同作戰(zhàn)，形成步調統一的格局。
