摘 要：本文主要針對民營企業(yè)會計規(guī)范的意義做出分析，對于財務(wù)管理過程當(dāng)中所出現(xiàn)的出多問題進行深入的闡述，并且結(jié)合本人工作經(jīng)驗提出相對應(yīng)的建議和對策，與大家功能共同探討。
關(guān)鍵詞：民營企業(yè)；會計規(guī)范化；問題；對策
近年來，作為社會主義經(jīng)濟成分當(dāng)中的重要組成部分—民營經(jīng)濟。在社會高速發(fā)展的今天顯示出了其蓬勃的升級和發(fā)展活力。但是，民營企業(yè)在社會發(fā)展的過程當(dāng)中依然存在著諸多有待解決的問題，尤其是財務(wù)會計方面所表現(xiàn)出來的問題尤為嚴(yán)重，我們對此應(yīng)當(dāng)給予重視，本文便是對此做出詳細闡述，以期能夠為民營企業(yè)加強會計規(guī)范提供有利的幫助。
一、民營企業(yè)會計規(guī)范的意義
（一）有利于民營企業(yè)建立內(nèi)部控制機制
民營企業(yè)由于其本身的管理手段落手，會計核算體系目前還是處于一種比較薄弱的環(huán)節(jié)。那么對于經(jīng)營者就無法完整和真實以及系統(tǒng)的了解企業(yè)的經(jīng)營狀況，造成經(jīng)營者只能夠根據(jù)自己的經(jīng)營經(jīng)驗對企業(yè)進行管理，導(dǎo)致對于企業(yè)的供應(yīng)和生產(chǎn)以及銷售無法進行有效的控制。所以，企業(yè)缺乏內(nèi)部控制的管理會帶有很大的盲目性，不但限制企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，而且還較為嚴(yán)重的浪費了企業(yè)經(jīng)濟資源。針對這種情況的出現(xiàn)，企業(yè)內(nèi)部控制制度就需要利用健全的會計核算作為主要基礎(chǔ)，這樣對于我國民營企業(yè)的發(fā)展有著極為重要的作用，經(jīng)營者對企業(yè)的經(jīng)營過程有想要有著準(zhǔn)確和清晰以及具體的掌握就必須要建一套完整的會計核算體系，從全局上進行科學(xué)合理的調(diào)配，對企業(yè)的經(jīng)濟資源進行充分的利用，這樣才可以全面實現(xiàn)利潤最大化，從有效的促進企業(yè)快速發(fā)展。
（二）有利于民營企業(yè)獲得更多的對外融資機會
我國民營經(jīng)濟的發(fā)展史只有短短的二十多年，目前社會中絕大多數(shù)企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模都相對較小，而且還面臨著資金短缺等問題存在，我國在2001年加入世貿(mào)組織時候，民營企業(yè)還受著外資企業(yè)的沖擊，依靠自身原始資金積累的方式進行發(fā)展，在短時間內(nèi)是很難發(fā)展壯大的。在激烈的市場競爭當(dāng)中，小規(guī)模和經(jīng)濟資源分散的經(jīng)濟主體勢必會被經(jīng)濟市場中的優(yōu)勝劣汰原則而進行淘汰。企業(yè)對外融資的先決條件是完善的會計核算體系，真實完整的會計信息披露能使得資本市場對民營企業(yè)有著更加具體的了解，民營企業(yè)的信任度能夠有效的在金融機構(gòu)當(dāng)中得以增強，從而可以進一步的將民營企業(yè)對外融資率加以全面提高。
二、民營企業(yè)存在的問題
（一）會計核算主體界限不清
民營企業(yè)和大企業(yè)相比，其中的經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)的分離現(xiàn)象遠遠沒有大企業(yè)明顯，甚至在部分民營企業(yè)當(dāng)中，投資者就是經(jīng)營者，企業(yè)財產(chǎn)和個人的家庭財產(chǎn)之間經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況，這樣給予會計工作就帶來了不要的麻煩和困難。
（二）內(nèi)部會計控制制度不健全
目前大對數(shù)民營企業(yè)對于內(nèi)部會計控制制度的重要性和緊迫性沒有給予不要的重視，而且有些民營企業(yè)甚至沒有建立有效的內(nèi)部會計控制制度，或者建立的制度也是虛有其表起不了實際作用形同虛設(shè)。對于會計基礎(chǔ)工作的薄弱方面筆者分析認為主要表現(xiàn)在沒有按照《會計法》的要求進行設(shè)置會計機構(gòu)，所配備的會計工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，對于會計核算流于粗放，沒有辦法進行開展財務(wù)管理，導(dǎo)致在一定程度上面很難保證財務(wù)管理的質(zhì)量和會計核算。
（三）監(jiān)督檢查力度不足
受到現(xiàn)行管理體制的影響，針對民營企業(yè)會計信息的監(jiān)督檢查的力度不夠，尤其是針對原先是國有企業(yè)之后更改成為民營企業(yè)的會計信息監(jiān)督檢查沒有做好全面到位工作，導(dǎo)致會計信息失真和財務(wù)管理空白以及混亂的現(xiàn)象。
三、加強會計規(guī)范化的幾點對策
（一）加強會計隊伍建設(shè)，提高會計人員素質(zhì)
一要從普法的高度，加大對企業(yè)負責(zé)人《會計法》、會計制度等會計法律法規(guī)的宣傳力度，大力營造“學(xué)法、知法、守法”的會計社會氛圍，并建立企業(yè)負責(zé)人學(xué)法守法的監(jiān)督考核長效機制，促使企業(yè)負責(zé)人認真落實“對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責(zé)”的法定要求，自覺履行單位會計工作第一責(zé)任人的法定職責(zé)，進而提高企業(yè)負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)本單位會計工作的水平；二要以造就一支政治思想過硬、基礎(chǔ)工作扎實、作風(fēng)嚴(yán)細、高素質(zhì)、高效率的財會隊伍為目標(biāo)，有計劃、有步驟地組織廣大會計從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷提高會計從業(yè)人員的整體素質(zhì)；加強會計從業(yè)人員管理，嚴(yán)把資格準(zhǔn)入關(guān)，杜絕無證上崗。廣大會計人員還要自覺適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，活到老，學(xué)到老，不斷加強學(xué)習(xí)，全面提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，努力使自己成為“學(xué)習(xí)型、知識型、管理型、廉潔型”的會計人才，為民營企業(yè)落實國家法規(guī)政策、搞好企業(yè)經(jīng)營管理，促進改革發(fā)展作出新的更大的貢獻。
（二）完善民營企業(yè)內(nèi)部控制體系
隨著社會的不斷發(fā)展進步，社會主義經(jīng)濟市場的建立和完善，民營企業(yè)生存在日益激烈競爭的市場環(huán)境當(dāng)中，為了全面有效的增強民營企業(yè)的競爭力和全面提高凝集效益，民營企業(yè)針對自身內(nèi)部會計管理體制就必須要進行全面加強，建立完善的內(nèi)部控制制度，將相關(guān)會計人員的職責(zé)權(quán)限進行明確，重要經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的決策與執(zhí)行的監(jiān)督制約程序、財產(chǎn)清查的范圍和程序、實施內(nèi)部審計的辦法與程序。
（三）加強外部監(jiān)管力度
從目前我國民營企業(yè)的現(xiàn)狀來看，靠企業(yè)自身約束來規(guī)范會計工作是不現(xiàn)實的，我們應(yīng)該更多的借助于外部監(jiān)管，幫助民營企業(yè)實現(xiàn)會計規(guī)范化。然而，在實際工作中我們看到，政府部門直接進行民營企業(yè)會計工作的監(jiān)管,其監(jiān)督成本相對較高,監(jiān)督的有效性也比較差，易引發(fā)腐敗等社會問題。內(nèi)部監(jiān)督職能難以起作用，因此政府應(yīng)轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式,在抓好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的基礎(chǔ)上，重點去監(jiān)管那些監(jiān)督民營企業(yè)會計信息質(zhì)量的中介機構(gòu)如會計師事務(wù)所等，不斷加強社會監(jiān)督，使會計師事務(wù)所成為民營企業(yè)外部監(jiān)督的主導(dǎo)力量。當(dāng)然，外部監(jiān)督是促進民營企業(yè)的會計規(guī)范化工作是重要的方法和途徑，但也不能忽視企業(yè)自身的努力，會計規(guī)范化工作只有在內(nèi)外共同努力下才能得以實現(xiàn)。
