【摘 要】
【摘要】國(guó)資委于2003年正式成立以來(lái)，已對(duì)196家中央企業(yè)進(jìn)行了資產(chǎn)重組，模式各不相同。本文在歸納、分析中央企業(yè)資產(chǎn)重組模式特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，提出了推進(jìn)中央企業(yè)重組的一些建議。
【關(guān)鍵詞】中央企業(yè) 重組模式 治理結(jié)構(gòu)
國(guó)資委于2003年初正式成立后，根據(jù)國(guó)務(wù)院授權(quán)其對(duì)196家國(guó)有企業(yè)（統(tǒng)稱中央企業(yè)）履行出資人職責(zé)。中央企業(yè)是在我國(guó)特有的經(jīng)濟(jì)體制下和改革過(guò)程中形成的，其中，一部分是由國(guó)家重點(diǎn)投資建設(shè)形成，一部分是由行業(yè)性重組形成，一部分是由軍隊(duì)武警部隊(duì)和黨政機(jī)關(guān)所辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體脫鉤移交形成，還有一部分是由中央部委所屬事業(yè)性科研院所轉(zhuǎn)制形成。可見(jiàn)，中央企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱。
