李 琳 田惠民 陳國義
如今社會變成了一個巨大的網絡，任何企業(yè)都不能脫離這個網絡?，F代國家有三個標識：現代政府、現代企業(yè)、現代社會。拋開政府不言，現代企業(yè)與現代社會之間一定有著內在的因果關系。而筆者的關注點，放在上市公司與現代社會的主題關系上。
一、現代社會所給予人們的
現代社會超越農業(yè)社會階段，進入了工業(yè)文明社會。經過了改革開放的洗禮，我們漸漸感知到，在現代社會里，實行市場經濟，專業(yè)化社會大生產占據了社會經濟的主導地位，注重環(huán)境保護;科學繁榮，技術發(fā)達，交通和通訊變得快捷;城市化充分發(fā)展，社區(qū)功能完善;國家趨于開放姿態(tài)，民主與法治成為正當追求，言論自由，公民意識增強，公民權利得到保障;社會流動性成為必然，遷徙自由，社會呈現出多元格局;網絡改變了人們的生活，思想觀念發(fā)生深刻變革;人們要求社會公平正義，有權利追求財富和幸福;社會保障機制完善，人們可以享受休閑，健身娛樂旅游度假成為現實;人們普遍接受了高等教育或專業(yè)教育，公民道德水平提高，公民有共同的自愿認可的價值觀，有社會共識，等等?？傊?，人們以智慧能力建設現代社會，從容安適地享受現代文明的成果，誠所愿也。然而我們從中可以看出，現代社會所能夠給予人們的，離不了企業(yè)主體的參與、投入，其中的很多事情是由企業(yè)形態(tài)來成就的。
二、由上市公司到現代企業(yè)
在所有類型公司中，上市公司的架構設計最稱完善，它比較好地匹配了公司的產權與治理結構、管理制度。
由于這個架構設計的存在，在上市公司里，現代企業(yè)制度基本呈現。上市公司在管理制度的指引和約束下經營。從這個層面來觀察，上市公司是制度化公司。上述一整套的形式、程序和管理制度及其運作，在公司及公司影響所及的范圍內，儼然民主社會雛形。作為企業(yè)、公司，有沒有這一整套形式、程序和管理制度，已然是文野之別。筆者認為，通過規(guī)范運作、正常發(fā)展，上市公司完全可以進到現代企業(yè)。它的架構設計就是橋梁。通過這個橋梁到彼岸，一個一個的上市公司化作瑞氣，則整個國家的社會生態(tài)就會好得多;一個一個的上市公司化作祥云，則整個國家的經濟天空可呈現宜晴宜雨的景象。
三、以上市公司促進現代社會建設
企業(yè)尤其是股份制的上市公司，是人類智慧的偉大創(chuàng)造。上市公司的價值不存在于本身，而存在于對于社會的影響?，F代社會的建設，肯定要在企業(yè)、公司層面上反映和體現出來。上市公司的最大價值，就是要體現在促進國家現代社會的建設上來。上市公司的觀念升華和成功運行，有可能像活水一般輸送出建立現代社會所需要的一些元素。從上市公司的成功案例中，我們能夠提煉出制定章程、依規(guī)議事、法人主體、制度管理、規(guī)范經營、注重效益、資本保值、照章納稅、內部控制、激勵約束、契約精神、企業(yè)公民、社會責任等要素來。這些內容，既是現代企業(yè)所需要的，也是現代社會所需要的——須知上市公司乃是現代社會的重要成員。
這里，筆者想從一個方面來分析，從而體現上市公司對現代社會建設的作用。上市公司培養(yǎng)利用的中層技術官僚，如科學家、工程師、設計師、會計師、律師、理財師、資本運作者、營銷人才等等，他們?yōu)楣镜陌l(fā)展，貢獻著人力資本?？傮w上觀察，他們普遍接受了高等教育，具有較強的現代意識，具有較強的規(guī)范的專業(yè)知識和技能，思維活躍，領悟力強，外語和計算機能力好，能迅速適應社會變化，能接受新知識并轉化為工作崗位需要，他們是公司的中堅力量，亦是社會的穩(wěn)定因素。從橫面看，他們可以流動，從縱面看，也可以上升，最終是全社會的人力資源。這個人力資源，恰是現代社會建設所需要儲備的。正是由于這個中層技術官僚，上市公司能夠造出一個中等收入階層、一個中產階級，他們輸出自己的智力，憑貢獻正當地進行著個人財富積聚。目前我們正需要一個數量龐大的穩(wěn)定的中產階級的崛起，而不是不愿公開提倡或抵觸、反對中產階級的出現?，F代社會建設，需要這個中產階級的出現。沒有中產階級的社會，就不可能是現代社會。目前的中國，中產階級是比較清新健康的。
我們強調上市公司為建立現代社會作必須的貢獻，不是說別的企業(yè)、公司不能為建設現代社會服務，只是因為上市公司有一整套制度框架和經營流程，經濟體量大，占用資源多，參與人數多，社會影響大，應該有更大更多的貢獻出來。
四、上市公司的自性莊嚴
一個企業(yè)，它告訴我們它做什么，我們就知道它是什么樣的企業(yè)。我們清楚，一個人、一個組織、一個團體乃至更大的，倘若秉承、推行自己的單極道德，對其他人、對民眾、對社會而言是非常不幸的。人多力量大，集合到一個組織里的人群力量更大。一個負面的公司(如果它夠相當經濟規(guī)模)比一個普通的負面人對社會的沖擊力破壞力往往要大得多得多。
我們上面說上市公司是制度規(guī)則下制約的公司，那總是就理想或應該狀態(tài)而言。紙面控制到實際執(zhí)行有巨大距離。成文不能落實，只是無內容的純形式;而形式主義，又是我們所內行嫻熟的。我們發(fā)現自己面對現實存在時，常常處于悖論中，譬如“道人還了鴛鴦債”。就企業(yè)、公司而言，我們當下面臨的嚴重的如脫韁野馬般奔騰的防不勝防的并將長時間忍受無法出離的環(huán)境污染問題、土壤污染問題、食品安全問題等，都是由它們一手造成的——雖則在它們之上，有政府的GDP崇拜、有稅收的饑渴、有投資拉動經濟方式、有政策導向、有官商勾結等等的無形指揮或幕后操縱。尤可浩嘆的是田里種植的糧食有毒了，工業(yè)污水用鋼管注入地底等。中國歷史上有酷儒、酷吏，此之謂“酷商”。草木國土皆為佛性，這些令人匪夷所思的現象與其背后的原因，可以湊入“東游記”的章回了。它們太過趨利了!說到利，既得利益者，可以是人，也可以是組織、團體和階層。股票市場是融資平臺，也是競爭上市資格的熙熙攘攘的“名利場”，尤其在“名利”的利上。那些壟斷或獨占國家資源、牌照、經營特許權的上市公司，輕而易舉地取得厚利，享受政府補貼或利潤返還，實際上已經成為一個龐大的既得利益者集團，而且已經有了自身的利益代言人，占據新聞媒體，利用廣告宣傳，光鮮亮麗，洋洋灑灑，為它們辯護，為它們立論，為它們正名。這些上市公司是食利者，它們雖然也能造出高收入者，卻有違市場精神和社會的公平正義，它們亦官亦商，慷著全民的慨——如果“全民”是一個能立能行的真實概念。它們是不是現代企業(yè)，我們不能斷定，它們是不是現代社會的期望，我們頗有疑問。
沒有現代企業(yè)的社會，是前現代社會。我們期望上市公司建立現代企業(yè)的過程，正是成就了現代社會建設的過程。促進現代社會的建設，上市公司的操守和作為至關重要。對此，我們揭出八個字：盡其在我，自性莊嚴。這是上市公司經營的始終的底線、本分和初衷，沒有退讓，沒有猶豫，必須守住。從自性莊嚴處，往下跌落一個臺階是輕佻。不能低估這個輕佻，不論是人還是公司，只因他還是它一味要輕佻，則什么事情都干得出來，而不覺羞恥，甚至心存竊喜、自鳴得意。再跌落一個臺階就是邪惡。成心不干好事就是邪惡。那些以造假為能事，不顧人我、混淆視聽、貽害股民、毀棄社會的上市公司及其行為，不是邪惡是什么?那些曾經的上市公司、那些被借殼重組收購了的曾經的上市公司，它們的經營終止，哪個與道德操守失落無關?對于公司來講，道德跟不上，法律就登場!中國的法律，總體還是起作用的;當誰跳將起來挑釁社會，觸動或刺激它做出反應時，它是起作用的。而我們屢屢看到有上市公司因弄虛作假、違法經營而最終被法律無情地清算、瓦解和摧毀——主宰這個公司的人也曾費盡心思，教訓是太過深刻了。
我們都知道，任何一家上市公司，其內部不可能沒有一些副的因素，關鍵是公司要有尺寸，能夠控制住它，不使其過分發(fā)酵、蔓延而污染公司內部和社會環(huán)境，也就是說公司的自凈力足夠化解掉它。這里考驗著經營者的智慧、取舍和決斷。公司主要地是由人組成和運作的，公司的行為是人的意志的伸展。如果我們把公司看成人，靠近人來沉思，事情就更明了了?？拷藖沓了肌螢槿?，我們的思維能力自然極其有限，但我們可以諦聽哲人是如何思想的——康德說：有兩樣東西，我思索的回數愈多，時間愈久，他們充溢我以愈見刻刻常新，刻刻常增的驚異與嚴肅之感，那便是我頭上的星空和心中的道德律。海德格爾說：人充滿勞績，但還詩意地棲居于大地之上。此中的意蘊，足夠吸引我們的情感和理智，來作深沉的思考。
中國正處于社會轉型期，上市公司總要碰到各種各樣可以預見和不可預料的難題、障礙，遵循制度規(guī)則經營的公司，其生存和長久發(fā)展有時確如駱駝鉆針眼——很不容易。思想準備和心理沉靜是必要的修養(yǎng)功夫。社會轉型，就是大浪淘沙。面對巨大的遮蔽、誘惑，真的上市公司、真的上市公司經營者，要抱有一種大事因緣的精神，出來做事有擔當，不茍且，堅持服務社會、厚生利民的價值觀。只有這樣，急流過后，才現出砥柱本色來。
因風到岸。由上市公司進到現代企業(yè)，以進到現代企業(yè)的上市公司來促進現代社會的建立，是一條比較清晰的路徑。如果說上市公司存在政治經濟學，上述所言，乃是我們對上市公司政治經濟學的一點理解。
