社會(huì)責(zé)任理念的誕生是可持續(xù)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是社會(huì)和諧、健康進(jìn)步的重要標(biāo)志。近年來，不僅社會(huì)各界越來越關(guān)注社會(huì)責(zé)任話題，在理論界也掀起了社會(huì)責(zé)任研究的熱潮。自《在經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的設(shè)想》（李銅新，1985年）問世以來，我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究一直呈現(xiàn)增長的趨勢，并于1994年（31篇）和2005年（41篇）引起了兩個(gè)大的研究高峰，在2008年首次實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究文章突破100篇。在此背景下，本文對(duì)我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)2012年的研究狀況進(jìn)行分析，以揭示我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究特點(diǎn)與問題，從而為各專家學(xué)者準(zhǔn)確地把握我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究現(xiàn)狀、進(jìn)一步研究社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)提供參考與依據(jù)。
一、2012年社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究統(tǒng)計(jì)分析
（ 一 ）研究方法 研究方法主要可以分為規(guī)范研究法和實(shí)證研究法兩大類，本文在以規(guī)范、實(shí)證方法歸類統(tǒng)計(jì)后，又重點(diǎn)列示了案例、綜述與問卷調(diào)查方法的統(tǒng)計(jì)結(jié)果。從統(tǒng)計(jì)結(jié)果表可以看出，2012年社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究仍然以傳統(tǒng)的規(guī)范研究方法為主，占總量的3/4以上；采用實(shí)證研究的文獻(xiàn)合計(jì)29篇，占總量的23.39%，其中案例研究比重較大，約占實(shí)證研究的一半，為文獻(xiàn)總量的11.29%。另外，研究綜述2篇，文獻(xiàn)比例非常小，為1.61%。偏好規(guī)范研究，實(shí)證研究問題較多。截至2012年，我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究已經(jīng)取得了一定的成就，但是這些研究基本集中于規(guī)范研究，規(guī)范研究文獻(xiàn)在文獻(xiàn)總量中占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢，這可能與兩個(gè)方面的因素分不開：一方面，我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的理論研究還不完善，關(guān)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)各方面還沒有一個(gè)統(tǒng)一的定論，不能很好地為實(shí)證研究奠定基礎(chǔ)；另一方面，實(shí)證研究涉及到數(shù)據(jù)資源的搜集等，在一定程度上加大了其研究的難度。再者，從實(shí)證研究的文獻(xiàn)內(nèi)容情況來看，有些只是數(shù)據(jù)模型的抽象表達(dá)，尤其是高校研究者容易沉迷于數(shù)學(xué)的演繹，而忽略我國會(huì)計(jì)現(xiàn)實(shí)。同時(shí)，在我國，實(shí)證研究的數(shù)據(jù)真實(shí)性也有待考究，部分原因在于該數(shù)據(jù)自提供源頭便是“垃圾數(shù)據(jù)”，沒有研究意義，其次是在數(shù)據(jù)的處理過程中，許多研究人員會(huì)進(jìn)行“數(shù)據(jù)調(diào)整”，任意更改數(shù)據(jù)。
（ 二 ）研究領(lǐng)域 在《進(jìn)入21世紀(jì)以來中國會(huì)計(jì)研究的特征與啟示》一文中，邵慶瑞等按照一般問題、行業(yè)問題、政府部門問題、非營利組織問題以及其他的研究領(lǐng)域?yàn)閯澐謽?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。因此，本文結(jié)合2012年社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)實(shí)際研究情況，在此標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上重點(diǎn)提出上市公司問題研究?！吧鲜泄締栴}”的歸類與一般問題、行業(yè)問題存在交叉情況，如《農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露評(píng)價(jià)研究》（董淑蘭，2012）被同時(shí)歸入上市公司問題、行業(yè)問題。由統(tǒng)計(jì)結(jié)果可知，我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究主要集中于企業(yè)的一般問題研究（101篇），比例很大，約占總量的81.45%；具有較強(qiáng)針對(duì)性的行業(yè)問題研究相對(duì)較少（23篇），比例為18.55%。同時(shí)，研究上市公司的文獻(xiàn)有12篇，約占總量的9.68%。一般問題研究占絕對(duì)優(yōu)勢，研究對(duì)象過于狹窄。2012年社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究的仍是較為普遍化的問題，針對(duì)的也多是各行各業(yè)都可以共同采用的結(jié)論，設(shè)定的研究對(duì)象范圍基本沒有界限，例如“我國企業(yè)”、“企業(yè)”等。政府部門問題、非營利組織問題的研究文獻(xiàn)記錄更是為零，2012年并沒有針對(duì)這兩個(gè)研究領(lǐng)域的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)文獻(xiàn)。而在行業(yè)問題的研究方面則呈現(xiàn)出多樣化的局面，研究者根據(jù)各行業(yè)的特點(diǎn)設(shè)置出相適應(yīng)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)體系，行業(yè)特色鮮明。但在作者看來，研究者們普遍走入了一個(gè)誤區(qū)，即認(rèn)為只有企業(yè)才需要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，或者說把社會(huì)責(zé)任完全攤派到了企業(yè)，研究對(duì)象過于狹窄?？墒菍?shí)際上，政府、非營利組織等社會(huì)組成元素都必須承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，也應(yīng)當(dāng)是社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究對(duì)象。
（ 三 ）研究側(cè)重 信息披露、理論研究與指標(biāo)研究分列前三位，其中信息披露文獻(xiàn)比例約占總量的一半，為49.19%，理論與指標(biāo)研究文獻(xiàn)比例依次為25.81%、9.68%。其次研究較多的是準(zhǔn)則（2.42%）和審計(jì)（2.42%），這五個(gè)方面的研究占到了總量的89.52%。再者，2012年的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究還涉及了報(bào)告研究、研究綜述、目標(biāo)研究，文獻(xiàn)各2篇，以及核算、計(jì)量、西方理論引進(jìn)、評(píng)價(jià)、貢獻(xiàn)率、成本等。研究廣泛但表面，過于集中關(guān)注信息披露。對(duì)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)體系的報(bào)告、目標(biāo)、核算、計(jì)量、指標(biāo)設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)等各方面，2012年都有學(xué)者對(duì)其進(jìn)行了不同程度的側(cè)重研究，這種百花齊放的研究形勢可以有效地促進(jìn)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)體系在我國的建立。關(guān)于文獻(xiàn)較多的信息披露方面，結(jié)合馮麗麗、林芳（2011）對(duì)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)在我國的發(fā)展研究可知，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露研究的文獻(xiàn)數(shù)量一直居于首位，約占總量的27.70%，而從2012年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中，我們可以清晰地了解到2012年過度集中關(guān)注信息披露研究了，關(guān)注度高達(dá)49.19%，幾乎是以前的兩倍。再者，由于信息披露的研究數(shù)量龐大，許多的文獻(xiàn)表現(xiàn)出觀點(diǎn)老舊、披露內(nèi)容近似、頻繁列示無建設(shè)性措施，甚至對(duì)于信息披露過程中產(chǎn)生的問題也呈現(xiàn)出千篇一律的情況。這樣的研究趨勢導(dǎo)致了研究人員資源的浪費(fèi)，不利于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究的繼續(xù)健康前進(jìn)。
（ 四 ）期刊分布 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究的發(fā)表載體較為分散，占前五位的期刊是商業(yè)會(huì)計(jì)（8篇）、中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)、中國證券期貨、企業(yè)導(dǎo)報(bào)、財(cái)會(huì)研究，合計(jì)占總量的26.61%，這五類期刊較為傾向社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究。財(cái)會(huì)通訊、財(cái)會(huì)月刊、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)之友、商業(yè)文化等刊發(fā)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)主題文獻(xiàn)也相對(duì)較多，2012年度僅僅在會(huì)計(jì)類核心期刊上刊發(fā)的此類文章就有33篇，占總量的26.61%。文獻(xiàn)刊發(fā)期刊分散，核心期刊引領(lǐng)作用顯著。期刊是我們獲取所需研究知識(shí)的重要途徑，同樣，期刊也是我們發(fā)表自己觀點(diǎn)的主要陣地，了解期刊收錄文獻(xiàn)的導(dǎo)向，能在極大程度上幫助我們將自己的觀點(diǎn)訴諸于眾。上述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)說明很多期刊雜志都比較關(guān)注社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究，尤以商業(yè)會(huì)計(jì)、中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)等為最，黨的十八大將生態(tài)文明建設(shè)劃入我國社會(huì)主義建設(shè)的總布局當(dāng)中，政策上的導(dǎo)向必將進(jìn)一步促使更多社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)文獻(xiàn)見于期刊雜志。一般而言，核心期刊可以在很大程度上引導(dǎo)整個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的方向，而僅會(huì)計(jì)類核心期刊就刊登了33篇社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)文獻(xiàn)，這預(yù)示著為跟進(jìn)學(xué)科最新研究成果。
（ 五 ）署名方式 2012年獨(dú)立署名的文獻(xiàn)占據(jù)主體地位，比例為69.35%，采用合作署名方式的文獻(xiàn)約占總數(shù)的30.65%，其中兩人署名比例為24.19%，三人署名比例為6.45%，沒有四人及以上聯(lián)合署名的文獻(xiàn)。但是，此主題的研究合作方式中存在團(tuán)隊(duì)合作的基金項(xiàng)目，共計(jì)國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目文獻(xiàn)8篇、國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目文獻(xiàn)1篇。獨(dú)立署名方式為主，研究團(tuán)隊(duì)較少。一般，隨著研究難度的加大，多人署名的文獻(xiàn)數(shù)量也會(huì)增加。在2012年我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)文獻(xiàn)中，獨(dú)立署名文獻(xiàn)占據(jù)總量69.35%，而“論文作者合作署名比例較高是一個(gè)普遍現(xiàn)象”，可能說明目前該主題的研究難度還不是很大或者尚處于初步研究階段，獨(dú)自研究仍然可以勝任。當(dāng)然，各社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)基金項(xiàng)目的產(chǎn)生促成了課題組的形成，雖然目前研究團(tuán)隊(duì)仍較少，但是團(tuán)隊(duì)的力量能夠降低許多研究問題的難度，例如實(shí)證研究等，這對(duì)于促使研究人員完成更高難度的研究有很大的幫助，而且組成團(tuán)隊(duì)研究，團(tuán)隊(duì)成員間的思想碰撞能無意間造成許多靈感的迸發(fā)，找到新的研究方向。然而，由于可能存在學(xué)術(shù)的腐敗行為，多人署名時(shí)應(yīng)當(dāng)慎重對(duì)待。
（ 六 ）任職單位（據(jù)第一作者統(tǒng)計(jì)） 高校的研究人員是社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究隊(duì)伍的主力軍，比例超過了研究人員總數(shù)的3/4，而來自企業(yè)、行政事業(yè)單位與研究機(jī)構(gòu)的作者比例依次是11.29%、8.87%、4.03%。同時(shí)，在高校研究隊(duì)伍中，來自南華大學(xué)的作者人數(shù)獨(dú)占鰲頭，約11人次，其次中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、黑龍江省八一農(nóng)墾大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)、華中師范大學(xué)、湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院以及華北電力大學(xué)都是高校研究隊(duì)伍中的中堅(jiān)力量。研究聚集于高校，部分高校研究團(tuán)隊(duì)力量雄厚。一般而言，相較于企事業(yè)單位的研究人員，高校的研究人員缺乏真切的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其研究更加偏向于純粹的理論研究，這樣容易導(dǎo)致理論與實(shí)踐的脫節(jié)，以致研究成果缺乏可行的實(shí)踐指導(dǎo)。然而，2012年社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的企事業(yè)研究力量較為薄弱，充分的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)加之一定的理論修養(yǎng)，企事業(yè)單位的研究人員對(duì)于推進(jìn)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究的發(fā)展必不可少，怎樣有效地激勵(lì)企業(yè)人才參與到社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究的隊(duì)伍中來是非常必要的。其次，對(duì)于高校研究團(tuán)隊(duì)，各研究團(tuán)隊(duì)的能力參差不齊，部分已經(jīng)形成了較為雄厚的研究實(shí)力，如南華大學(xué)。不僅其團(tuán)隊(duì)刊發(fā)的文獻(xiàn)數(shù)量居于首位，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人陽秋林教授在2012年度發(fā)表的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)類文獻(xiàn)也是最多的，高達(dá)8篇，研究層次涵蓋基礎(chǔ)理論（3篇）、行業(yè)指導(dǎo)（3篇）、政策研究以及職業(yè)指導(dǎo)，“系統(tǒng)地研究了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)問題，可謂社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)領(lǐng)域的專家”。
二、2012年社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究述評(píng)
（ 一 ）社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研究 現(xiàn)在社會(huì)責(zé)任信息的傳遞效果較低，與社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度的缺失有著較大的關(guān)系。目前社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)準(zhǔn)則構(gòu)建有兩種方式，一種是出臺(tái)獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，一種是原會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或規(guī)范與社會(huì)責(zé)任理念融合，2012年的文獻(xiàn)普遍贊成前者。關(guān)于這一問題的研究，主要集中于以下幾個(gè)方面：社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的法律地位，認(rèn)為其能與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并行；準(zhǔn)則的特點(diǎn)，具有相對(duì)獨(dú)立性、成文性、權(quán)威性、規(guī)范性、發(fā)展性等特征；準(zhǔn)則構(gòu)建原則，應(yīng)當(dāng)是原則基礎(chǔ)與規(guī)則基礎(chǔ)的結(jié)合，偏向于規(guī)則導(dǎo)向；依據(jù)、適用范圍以及核算規(guī)范，明確界定社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的具體要素、計(jì)量方法；并形成了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)框架。
（ 二 ）社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)目標(biāo)研究 關(guān)于這一方面問題的研究，2012年的文獻(xiàn)有三個(gè)突出的觀點(diǎn)：一是通過比較國內(nèi)外社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)目標(biāo)，認(rèn)為雖然國外比較支持受托責(zé)任觀，但是當(dāng)前我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是為以企業(yè)為中心的利益相關(guān)者提供“決策有用”信息，是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)“決策有用觀”的進(jìn)一步完善。二是社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是契約與受托責(zé)任的耦合，其目標(biāo)的定位應(yīng)當(dāng)是兩者的結(jié)合，向利益相關(guān)者提供信息以助契約主體決策。三是從狹義社會(huì)責(zé)任觀和廣義社會(huì)責(zé)任觀出發(fā)，將目標(biāo)劃分為兩個(gè)層面，即基本目標(biāo)和具體目標(biāo)，前者為提高企業(yè)的宏觀、微觀整體效益，后者為向利益相關(guān)者提供社會(huì)責(zé)任信息。
（ 三 ）社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)計(jì)量研究 多重計(jì)量是必然的選擇，但是至今沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。其研究主要包括計(jì)量的規(guī)范、計(jì)量對(duì)象、計(jì)量方法、計(jì)量屬性以及具體計(jì)量模式等的探討，提出當(dāng)前我國宜采用強(qiáng)制方式進(jìn)行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的報(bào)告，多重屬性應(yīng)當(dāng)注意貨幣計(jì)量方式為主，非貨幣計(jì)量方式并存。計(jì)量屬性也應(yīng)針對(duì)不同的對(duì)象區(qū)別對(duì)待，建議可采用歷史成本法計(jì)量環(huán)保責(zé)任、采用現(xiàn)行市價(jià)法計(jì)量環(huán)境污染成本、采用現(xiàn)值模式計(jì)量社會(huì)人工成本等，也可用指標(biāo)或文字描述說明其他問題。
（ 四 ）關(guān)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露研究 有關(guān)2012年社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的研究，主要涵蓋以下方面的內(nèi)容：一是信息披露與企業(yè)市場價(jià)值、企業(yè)績效的關(guān)系研究。在理論研究的基礎(chǔ)上，該類研究通過以我國企業(yè)為案例進(jìn)行實(shí)證研究，表明社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露與企業(yè)市場價(jià)值、企業(yè)績效的關(guān)系，部分學(xué)者認(rèn)為企業(yè)的規(guī)模、盈利能力與信息披露成正相關(guān)，但也有學(xué)者認(rèn)為只有部分社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)率與企業(yè)價(jià)值呈相關(guān)關(guān)系，而如供應(yīng)商貢獻(xiàn)率、社會(huì)公益貢獻(xiàn)率等社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)率與企業(yè)價(jià)值沒有明顯關(guān)系。二是對(duì)我國當(dāng)前信息披露現(xiàn)狀的思考。主要是通過一定的統(tǒng)計(jì)分析或與一般會(huì)計(jì)信息披露的比較研究，得出信息披露實(shí)務(wù)中存在的包括宏觀方面及微觀方面的問題及其產(chǎn)生的原因，并提出相關(guān)的優(yōu)化建議及措施。三是對(duì)信息披露的形式及影響因素。闡述了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的方式，包括按量化與不能量化的信息數(shù)據(jù)采用不同方式披露、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)型和非會(huì)計(jì)基礎(chǔ)型兩種結(jié)合披露等方式，而影響因素則包括個(gè)性因素與共性因素。四是構(gòu)建信息披露體系的研究。采用描述性的理論分析，分析了信息披露的發(fā)展歷程以及存在的問題，系統(tǒng)地對(duì)信息披露的目標(biāo)、內(nèi)容、方式、原則、披露載體等進(jìn)行探討。五是關(guān)于信息披露透明度的研究。文獻(xiàn)基于外部性理論對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息透明度的重要性進(jìn)行分析，并對(duì)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀進(jìn)行比較，界定了我國信息披露的六類指標(biāo)。
（ 五 ）社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告研究 這一方面的研究包括：一是探討了社會(huì)責(zé)任報(bào)告的方式，認(rèn)為報(bào)告應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行選擇，主要的報(bào)告方式有財(cái)務(wù)報(bào)表后添加附注的低級(jí)形式、采用分部報(bào)表的中級(jí)形式和采用另一套可揭示社會(huì)責(zé)任的新的會(huì)計(jì)系統(tǒng)的高級(jí)形式。二是借助對(duì)事項(xiàng)法理論、優(yōu)缺點(diǎn)以及基于事項(xiàng)法的社會(huì)責(zé)任報(bào)告與現(xiàn)行報(bào)告的比較研究，提出了以事項(xiàng)法進(jìn)行社會(huì)責(zé)任報(bào)告的思想，認(rèn)為事項(xiàng)法取代價(jià)值法進(jìn)行社會(huì)責(zé)任信息披露是必然趨勢。三是綜述報(bào)告的理論基礎(chǔ)，分析我國現(xiàn)行報(bào)告模式的缺陷，利用新政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中的尋租理論，提出構(gòu)建以需求為導(dǎo)向的社會(huì)責(zé)任報(bào)告體系。（1）社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)指標(biāo)的研究。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)指標(biāo)的設(shè)計(jì)對(duì)于指導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任行為，規(guī)范社會(huì)責(zé)任信息披露有著重要意義，2012年我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)指標(biāo)研究集中體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是如何建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)計(jì)量指標(biāo)體系，在2012年的研究文獻(xiàn)中首次提出指標(biāo)不僅要關(guān)注結(jié)果還要關(guān)注過程，要建立在整個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算過程中。二是有關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)計(jì)方面，指標(biāo)一般基于利益相關(guān)者理論或者卡羅爾的四層次模型來設(shè)計(jì)，從對(duì)一般企業(yè)的指標(biāo)設(shè)計(jì)到特殊企業(yè)的指標(biāo)設(shè)計(jì)，如根據(jù)各行業(yè)特點(diǎn)對(duì)水泥行業(yè)、核電企業(yè)、商業(yè)銀行、石油公司或者電力企業(yè)等進(jìn)行指標(biāo)設(shè)計(jì)，指標(biāo)的研究得到進(jìn)一步發(fā)展。（2）其他。關(guān)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)審計(jì)鑒證的研究，2012的研究文獻(xiàn)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)原則、審計(jì)主體、審計(jì)內(nèi)容和審計(jì)對(duì)象等方面進(jìn)行了分析，并提出審計(jì)理論的研究框架。關(guān)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)要素的研究，可歸為四要素觀、五要素觀、六要素觀三類。具體說來，四要素觀指社會(huì)資產(chǎn)、社會(huì)負(fù)債、社會(huì)成本與社會(huì)效益四大要素；五要素觀指包括社會(huì)資產(chǎn)、社會(huì)負(fù)債、社會(huì)成本、社會(huì)收益、社會(huì)凈收益五個(gè)要素；六要素觀則是包括社會(huì)收入、社會(huì)成本、社會(huì)收益、社會(huì)資產(chǎn)、社會(huì)求償權(quán)、社會(huì)資產(chǎn)凈額六個(gè)要素。
三、啟示
2012年，聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展大會(huì)上確立了全球可持續(xù)發(fā)展方向；在黨的十八大會(huì)議上，中國特色社會(huì)主義建設(shè)由原來的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)的“四位一體”拓展到包括生態(tài)文明建設(shè)在內(nèi)的“五位一體”。生態(tài)文明建設(shè)的著重提出，科學(xué)發(fā)展觀明確全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求，國家的發(fā)展規(guī)劃必然會(huì)促進(jìn)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究。但我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究還存在著許多問題，由此可以得到以下啟示：（1）積極參與學(xué)術(shù)會(huì)議，多學(xué)科深化主題。各類學(xué)術(shù)會(huì)議的舉行為研究人員進(jìn)行學(xué)術(shù)交流提供了良好的平臺(tái)。積極參與學(xué)術(shù)會(huì)議，不僅可以闡述自己的論點(diǎn)，聆聽他人的中肯評(píng)價(jià)與指點(diǎn)，而且可以從他人的陳述中了解到最新的研究動(dòng)態(tài)，甚至尋找到新的研究方向。從統(tǒng)計(jì)的結(jié)果可以知道，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)不局限于會(huì)計(jì)學(xué)科領(lǐng)域，各位研究人員，尤其是會(huì)計(jì)研究人員，不應(yīng)當(dāng)被“會(huì)計(jì)”兩字所迷惑，應(yīng)當(dāng)充分地拓寬自己的思想，發(fā)揮多學(xué)科作用，深化社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究工作。（2）規(guī)范研究與實(shí)證研究并重，促進(jìn)企事業(yè)研究人才建設(shè)。規(guī)范研究與實(shí)證研究各有自己的長處與缺陷，取長補(bǔ)短，才能更加完善社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究。目前，實(shí)證研究方面的文獻(xiàn)比例較低，各研究人員在采取實(shí)地調(diào)研、問卷調(diào)查等方式緩解該問題的同時(shí)，也可以采取一定的措施激勵(lì)企事業(yè)人才進(jìn)行相關(guān)研究，例如給予政策方面的免稅獎(jiǎng)勵(lì)、行業(yè)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、企業(yè)提薪獎(jiǎng)勵(lì)等。（3）拓寬研究對(duì)象，加快制度建設(shè)。行業(yè)問題、上市公司問題等具有針對(duì)性的研究，尤其是具有行業(yè)特點(diǎn)的特殊問題研究，更具有較強(qiáng)的實(shí)踐指導(dǎo)意義。其次，政府、非營利組織的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)問題在我國的研究罕見，但政府等也是社會(huì)責(zé)任研究對(duì)象，可以適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行探討。再者，對(duì)于一般問題的研究，各學(xué)者切忌千篇一律——集中于問題及建議研究，但觀點(diǎn)類似；同時(shí)，政府、行業(yè)部門應(yīng)當(dāng)加快、深化社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)制度的制定，為部分學(xué)術(shù)問題提供統(tǒng)一的參考標(biāo)準(zhǔn)，減少資源的浪費(fèi)。（4）規(guī)范撰寫者與期刊雜志，提升學(xué)術(shù)道德。學(xué)術(shù)道德主要包括兩個(gè)對(duì)象，一個(gè)是文獻(xiàn)的撰寫者，一個(gè)是期刊雜志社。前者應(yīng)當(dāng)充分尊重他人的研究成果，采用他人觀點(diǎn)時(shí)必須標(biāo)明出處，當(dāng)然現(xiàn)在文獻(xiàn)基本已經(jīng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化，各種文獻(xiàn)檢測工具的應(yīng)用能夠在很大程度上約束文獻(xiàn)的抄襲。而后者，縱觀2012年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，各期刊上文獻(xiàn)的水平參差不齊，部分刊登的文獻(xiàn)雷同度較大或者數(shù)據(jù)存在較大調(diào)整嫌疑，因此各期刊應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格稿件審核程序，避免黑箱操作。（5）跟進(jìn)國際研究動(dòng)態(tài)，開拓新的研究側(cè)重。雖然信息披露等研究比例很大，但是統(tǒng)觀2012年的研究情況，研究比較表面，較少有推陳出新的。因此，有必要深化傳統(tǒng)的研究側(cè)重點(diǎn)，同時(shí)開拓新的研究側(cè)重，例如綜合報(bào)告、第三方鑒證等。當(dāng)然，在關(guān)注國內(nèi)的研究情況的同時(shí)，研究人員也應(yīng)當(dāng)關(guān)注國外的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究動(dòng)態(tài)，取其精髓去其糟粕，保持開放的態(tài)度對(duì)待國外研究，這是形成新的研究側(cè)重的重要途徑。（6）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，斧正高校研究觀。個(gè)人的力量是有限的，這種有限性容易削弱研究人員對(duì)新研究領(lǐng)域的拓展，阻礙研究人員對(duì)較難的問題的探索。而組建團(tuán)隊(duì)可以發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢，豐富研究內(nèi)容。況且，團(tuán)隊(duì)研究方式可以積蓄科研力量，較快促進(jìn)新研究人員的成長成才，有利于研究人才建設(shè)。
參考文獻(xiàn)：
[1]邵瑞慶、陳春華等：《進(jìn)入21世紀(jì)以來中國會(huì)計(jì)研究的特征與啟示》，《會(huì)計(jì)研究》2010年第2期。
[2]馮麗麗、林芳：《社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)在當(dāng)代中國的發(fā)展與展望》，《中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)環(huán)境會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)2011年“環(huán)境會(huì)計(jì)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任”年會(huì)論文集》（2011年）。
[3]王勇：《從<會(huì)計(jì)研究>看我國的會(huì)計(jì)理論研究》，《經(jīng)濟(jì)管理》2008年第13期。
[4]董淑蘭：《農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露研究》，《沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)博士學(xué)位論文》（2011年）。
作者：郭丹
