隨著可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和人們社會(huì)責(zé)任意識的提高，要求企業(yè)越來越多的披露有關(guān)社會(huì)責(zé)任方面的信息。本文從企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的披露內(nèi)容、披露的自愿程度以及披露的模式等方面入手，選擇我國48家上市公司連續(xù)四年的報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，研究這些企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀及其一般特點(diǎn)。
首先，從社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息使用者、披露內(nèi)容與類型、自愿披露和強(qiáng)制披露及披露模式四個(gè)方面對企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露進(jìn)行了簡要敘述，為下文的案例分析奠定了理論基礎(chǔ)。
其次，本文選取了我國2002-2003年上市公司競爭力100強(qiáng)的48家公司對我國上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露狀況進(jìn)行分析。主要分析結(jié)果：在披露內(nèi)容上，主要關(guān)注上市公司對社區(qū)貢獻(xiàn)和員工福利的信息披露，而對資源環(huán)境和產(chǎn)品服務(wù)的披露比例不大；在自愿披露和強(qiáng)制披露上，目前我國企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的總體水平不高，各企業(yè)自覺履行社會(huì)責(zé)任的程度與西方發(fā)達(dá)國家差距較大；在披露模式上，所有被選公司都采用補(bǔ)充報(bào)告模式，一種是散落在董事會(huì)報(bào)告中的“經(jīng)營情況回顧”部分或會(huì)計(jì)報(bào)表附注中，一種是局限于對社會(huì)責(zé)任度關(guān)注以及解決方式等方面的文字說明，很少有公司對環(huán)境污染控制等方面的明確目標(biāo)或預(yù)算方案的披露。
最后，通過上述分析研究，概括出了以下特點(diǎn)：有意識披露社會(huì)責(zé)任信息的公司少，且呈逐年下降趨勢；披露連續(xù)性差，只有58.3%家被選企業(yè)連續(xù)披露；披露內(nèi)容差異較大；披露的發(fā)展?fàn)顩r是只有個(gè)別企業(yè)披露逐年詳盡，大多數(shù)企業(yè)只是進(jìn)行一般性說明。
（張娜整理自《財(cái)會(huì)通訊•學(xué)術(shù)版》2007年第2期，作者：楊亞娥 劉建紅）
