新岳乱合集目录500伦_在教室里被强h_幸福的一家1—6小说_美女mm131爽爽爽作爱

免費(fèi)咨詢電話:400 180 8892

您的購物車還沒有商品,再去逛逛吧~

提示

已將 1 件商品添加到購物車

去購物車結(jié)算>>  繼續(xù)購物

您現(xiàn)在的位置是: 首頁 > 免費(fèi)論文 > 會計(jì)核算論文 > 企事業(yè)單位涉外人員最新個(gè)人所得稅政策解析

企事業(yè)單位涉外人員最新個(gè)人所得稅政策解析

一、涉外個(gè)人各項(xiàng)所得納稅義務(wù)
依據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》(以下簡稱《個(gè)人所得稅法》)第一條及《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(以下簡稱《實(shí)施條例》)第六條規(guī)定,涉外人員個(gè)人所得稅納稅義務(wù)如下:
(一)居民納稅人
在中國境內(nèi)有住所,或者無住所而在境內(nèi)居住滿一年的個(gè)人,來源于中國境內(nèi)和境外的所得,需依法繳納個(gè)人所得稅。其中,居住一年以上五年以下的個(gè)人,其來源于中國境外的所得,經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以只就由中國境內(nèi)單位或個(gè)人支付的部分繳納個(gè)人所得稅;居住超過五年的個(gè)人,從第六年起,應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅。
財(cái)稅[1995]98號文件規(guī)定:“個(gè)人在中國境內(nèi)居住滿5年,是指個(gè)人在中國境內(nèi)連續(xù)居住滿5年,即在連續(xù)5年中的每一納稅年度內(nèi)均居住滿1年。個(gè)人在中國境內(nèi)居住滿5年后,從第六年起的以后各年度中,凡在境內(nèi)居住滿1年的,應(yīng)當(dāng)就其來源于境內(nèi)、境外的所得申報(bào)納稅;如該個(gè)人在第六年起以后的某一納稅年度內(nèi)在境內(nèi)居住不足90天(執(zhí)行稅收協(xié)定或安排為183天,下同),可以按《實(shí)施條例》第七條的規(guī)定確定納稅義務(wù)(即在中國境內(nèi)無住所,但是在一個(gè)納稅年度中在中國境內(nèi)連續(xù)或者累計(jì)居住不超過90日的個(gè)人,僅其來源于中國境內(nèi)的所得征稅,且由境外雇主支付并且不由該雇主在中國境內(nèi)的機(jī)構(gòu)、場所負(fù)擔(dān)的部分,免予繳納個(gè)人所得稅),并從再次居住滿1年的年度起重新計(jì)算5年期限。
(二)非居民納稅人
在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人,從中國境內(nèi)取得的所得,依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
國稅發(fā)[1994]89號文件規(guī)定,在中國境內(nèi)有住所的個(gè)人,是指因戶籍、家庭、經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系而在中國境內(nèi)習(xí)慣性居住的個(gè)人。所謂習(xí)慣性居住,是判定納稅義務(wù)人是居民或非居民的一個(gè)法律意義上的標(biāo)準(zhǔn),不是指實(shí)際居住或在某一個(gè)特定時(shí)期內(nèi)的居住地。如因?qū)W習(xí)、工作、探親、旅游等而在中國境外居住的,在其原因消除之后,必須回到中國境內(nèi)居住的個(gè)人,則中國即為該納稅人習(xí)慣性居住地。
《實(shí)施條例》第三條規(guī)定,“在境內(nèi)居住滿一年”,是指在一個(gè)納稅年度中(公歷1月1日至12月31日)在中國境內(nèi)居住365日。臨時(shí)離境的(一個(gè)納稅年度中一次不超過30日或者多次累計(jì)不超過90日的離境),不扣減日數(shù)。
《實(shí)施條例》第五條規(guī)定,下列所得,不論支付地點(diǎn)是否在中國境內(nèi),均為來源于中國境內(nèi)的所得:
1.因任職、受雇、履約等而在中國境內(nèi)提供勞務(wù)取得的所得;
2.將財(cái)產(chǎn)出租給承租人在中國境內(nèi)使用而取得的所得;
3.轉(zhuǎn)讓中國境內(nèi)的建筑物、土地使用權(quán)等財(cái)產(chǎn)或者在中國境內(nèi)轉(zhuǎn)讓其他財(cái)產(chǎn)取得的所得;
4.許可各種特許權(quán)在中國境內(nèi)使用而取得的所得;
5.從中國境內(nèi)的公司、企業(yè)以及其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人取得的利息、股息、紅利所得。
涉外人員在境內(nèi)連續(xù)居住不滿五年納稅義務(wù)如下表所示(表一):
居住時(shí)間
納稅人身份
來源于境內(nèi)的所得
來源于境外的所得
境內(nèi)支付
境外支付
境內(nèi)支付
境外支付
不滿90日
非居民納稅人
征稅
免稅
無納稅義務(wù)
無納稅義務(wù)
滿90日不滿1年
非居民納稅人
征稅
征稅
無納稅義務(wù)
無納稅義務(wù)
滿1年不滿5年
居民納稅人
征稅
征稅
征稅
免稅
例:某外籍人員在境內(nèi)居住滿5年,該5年其納稅義務(wù)為“境內(nèi)外全部所得剔除境外所得由境外支付部分”;第6年在境內(nèi)若居住滿1年,第6年納稅義務(wù)為境內(nèi)外全部所得;第7年在境內(nèi)居住不滿90天,第7年納稅義務(wù)為境內(nèi)所得境內(nèi)支付部分,且5年期限自未來再次居住滿1年的當(dāng)年起重新起算;若第7年在境內(nèi)居住超過90天不滿1年,納稅義務(wù)為境內(nèi)所得,且5年期限自未來再次居住滿1年的當(dāng)年起重新起算。
二、在我國境內(nèi)無住所個(gè)人工資薪金所得的稅務(wù)處理
(一)關(guān)于工資、薪金所得來源地的確定
依據(jù)國稅發(fā)[1994]148號文件規(guī)定,個(gè)人實(shí)際在中國境內(nèi)工作期間取得的工資薪金,不論是由中國境內(nèi)還是境外企業(yè)或個(gè)人雇主支付的,均屬來源于中國境內(nèi)的所得;個(gè)人實(shí)際在中國境外工作期間取得的工資薪金,不論是由中國境內(nèi)還是境外企業(yè)或個(gè)人雇主支付的,均屬于來源于中國境外的所得。
(二)關(guān)于判定納稅義務(wù)時(shí)如何計(jì)算在中國境內(nèi)居住天數(shù)問題
根據(jù)國稅發(fā)[2004]97號文件規(guī)定,對在中國境內(nèi)無住所的個(gè)人,需要計(jì)算確定其在中國境內(nèi)居住天數(shù),以便依照稅法和協(xié)定或安排的規(guī)定判定其在華負(fù)有何種納稅義務(wù)時(shí),均應(yīng)以該個(gè)人實(shí)際在華逗留天數(shù)計(jì)算。上述個(gè)人入境、離境、往返或多次往返境內(nèi)外的當(dāng)日,均按一天計(jì)算其在華實(shí)際逗留天數(shù)。
(三)關(guān)于對個(gè)人入、離境當(dāng)日如何計(jì)算在中國境內(nèi)實(shí)際工作期間的問題
國稅函發(fā)[1995]125號文件規(guī)定,在中國境內(nèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)中任職(包括兼職,下同)、受雇的個(gè)人,其實(shí)際在中國境內(nèi)工作期間,應(yīng)包括在中國境內(nèi)工作期間在境內(nèi)、外享受的公休假日、個(gè)人休假日以及接受培訓(xùn)的天數(shù);其在境外營業(yè)機(jī)構(gòu)中任職并在境外履行該項(xiàng)職務(wù)或在境外營業(yè)場所中提供勞務(wù)的期間,包括該期間中的公休假日,為在中國境外的工作期間。稅務(wù)機(jī)關(guān)在核實(shí)個(gè)人申報(bào)的境外工作期間時(shí),可要求納稅人提供派遣單位出具的其在境外營業(yè)機(jī)構(gòu)任職的證明,或者企業(yè)在境外設(shè)有營業(yè)場所的項(xiàng)目合同書及派往該營業(yè)場所工作的證明。
不在中國境內(nèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)中任職、受雇的個(gè)人受派來華工作,其實(shí)際在中國境內(nèi)工作期間應(yīng)包括來華工作期間在中國境內(nèi)所享受的公休假日。
國稅發(fā)[2004]97號補(bǔ)充規(guī)定,對在中國境內(nèi)、境外機(jī)構(gòu)同時(shí)擔(dān)任職務(wù)或僅在境外機(jī)構(gòu)任職的境內(nèi)無住所個(gè)人,在上述規(guī)定計(jì)算其境內(nèi)工作期間時(shí),對其入境、離境、往返或多次往返境內(nèi)外的當(dāng)日,均按半天計(jì)算為在華實(shí)際工作天數(shù)。
(四)應(yīng)納稅額計(jì)算
1.在我國境內(nèi)無住所外籍人員工資薪金納稅義務(wù)
根據(jù)國稅發(fā)[1994]148號、國稅發(fā)[2004]97號、國稅函發(fā)[1995]125號文件,在我國境內(nèi)無住所的涉外人員取得工資薪金所得應(yīng)納稅額的計(jì)算公式如下(表二):
居住時(shí)間
應(yīng)納稅額
不滿90日(183日)
應(yīng)納稅額=(當(dāng)月境內(nèi)外工資薪金應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù))×(當(dāng)月境內(nèi)支付工資÷當(dāng)月境內(nèi)外支付工資總額)×(當(dāng)月境內(nèi)工作天數(shù)÷當(dāng)月天數(shù))
滿90日(183日)不滿1年
應(yīng)納稅額=(當(dāng)月境內(nèi)外工資薪金應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù))×(當(dāng)月境內(nèi)工作天數(shù)÷當(dāng)月天數(shù))
滿1年不滿5年
應(yīng)納稅額=(當(dāng)月境內(nèi)外工資薪金應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù))×[1-(當(dāng)月境外支付工資÷當(dāng)月境內(nèi)外支付工資總額)×(當(dāng)月境外工作天數(shù)÷當(dāng)月天數(shù))]
注:
①上述公式中,凡應(yīng)僅就不滿一個(gè)月期間的工資薪金所得申報(bào)納稅的,均應(yīng)按全月工資薪金所得計(jì)算實(shí)際應(yīng)納稅額,其計(jì)算公式如下:
應(yīng)納稅額=[當(dāng)月工資薪金應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)]×當(dāng)月實(shí)際在中國天數(shù)/當(dāng)月天數(shù)
如果屬于上述情況的個(gè)人取得的是日工資薪金,應(yīng)以日工資薪金乘以當(dāng)月天數(shù)換算成月工資薪金后,按上述公式計(jì)算應(yīng)納稅額。
②凡是該中國境內(nèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)屬于采取核定利潤方法計(jì)征企業(yè)所得稅或沒有營業(yè)收入而不征收企業(yè)所得稅的,在該中國境內(nèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)任職、受用的個(gè)人實(shí)際在中國境內(nèi)工作期間取得的工資薪金,不論是否在該中國境內(nèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)會計(jì)賬簿中有記載,均應(yīng)視為該中國境內(nèi)企業(yè)支付或由該中國境內(nèi)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的工資薪金。
2.在我國境內(nèi)無住所個(gè)人擔(dān)任境內(nèi)企業(yè)高層管理人員同時(shí)兼任董事的納稅義務(wù)
根據(jù)國稅發(fā)[1994]148號、國稅函發(fā)[1995]125號、國稅發(fā)[2004]97號、國稅函[2007]946號文件,在我國境內(nèi)無住所的企業(yè)高層管理人員兼任董事取得的報(bào)酬應(yīng)納稅額的計(jì)算公式如下(表三):
居住時(shí)間
應(yīng)納稅額
不滿90日(183日)
應(yīng)納稅額=(當(dāng)月境內(nèi)外工資薪金應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù))×(當(dāng)月境內(nèi)支付工資÷當(dāng)月境內(nèi)外支付工資總額)×(當(dāng)月境內(nèi)工作天數(shù)÷當(dāng)月天數(shù))
滿90日(183日)不滿1年
應(yīng)納稅額=(當(dāng)月境內(nèi)外工資薪金應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù))×[1-(當(dāng)月境外支付工資÷當(dāng)月境內(nèi)外支付工資總額)×(當(dāng)月境外工作天數(shù)÷當(dāng)月天數(shù))]
滿1年不滿5年
同上
注:
①中國境內(nèi)企業(yè)高層管理職務(wù),是指公司正、副(總)經(jīng)理、各職能總師、總監(jiān)及其他類似公司管理層的職務(wù)。
②僅擔(dān)任境內(nèi)董事不擔(dān)任高層管理職務(wù)的,其董事費(fèi)收入按勞務(wù)報(bào)酬所得征稅,其境外支付薪酬需按照“境內(nèi)無住所外籍人員薪酬納稅義務(wù)(表二)”執(zhí)行。若僅擔(dān)任境內(nèi)高層管理職務(wù),且稅收協(xié)定董事費(fèi)條款中未明確包括企業(yè)高層管理人員的,其境內(nèi)外薪亦可按照“境內(nèi)無住所外籍人員薪酬納稅義務(wù)(表二)”執(zhí)行。
(五)關(guān)于我國境內(nèi)無住所個(gè)人擔(dān)任境內(nèi)企業(yè)董事取得董事費(fèi)收入的補(bǔ)充說明
對于在境內(nèi)無住所的個(gè)人擔(dān)任境內(nèi)公司董事取得的董事費(fèi)收入應(yīng)按“勞務(wù)報(bào)酬所得”還是“工資薪金所得”征稅問題,根據(jù)《公司法》第二百一十六條第(一)項(xiàng):“高級管理人員,是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。”即董事是代表公司股東行使權(quán)力,并非企業(yè)高管人員。國稅函發(fā)[1995]125號第三條規(guī)定:“企業(yè)高層管理職務(wù),是指公司正、副(總)經(jīng)理、各職能總師、總監(jiān)及其他類似公司管理層的職務(wù)?!庇纱丝梢?,該規(guī)定與《公司法》保持一致,董事不屬于企業(yè)高層管理人員范疇。實(shí)務(wù)中應(yīng)區(qū)別情況處理:
(1)在我國境內(nèi)無住所個(gè)人僅擔(dān)任董事取得的董事費(fèi)收入
國稅發(fā)[2010]75號第十六條規(guī)定:“第十六條將董事費(fèi)的征稅權(quán)賦予了董事所在公司為其居民的國家,即新加坡居民如擔(dān)任中國境內(nèi)企業(yè)的董事而取得的董事費(fèi)和其他類似的款項(xiàng),無論該董事是否在中國境內(nèi)履行董事職責(zé),中國對此項(xiàng)所得有征稅權(quán)。所謂‘其他類似款項(xiàng)’包括個(gè)人以公司董事會成員身份取得的實(shí)物福利,例如,股票期權(quán)、居所或交通工具、健康或人壽保險(xiǎn)及俱樂部成員資格等。在董事會成員被授予股票期權(quán)的情況下,公司居民國有權(quán)對構(gòu)成董事費(fèi)或類似性質(zhì)報(bào)酬的股票期權(quán)利益征稅,即使征稅時(shí)該人已經(jīng)不再是董事會的成員?!迸c之相對應(yīng)的規(guī)定是,國稅發(fā)[1994]089號文件第八條:“個(gè)人由于擔(dān)任董事職務(wù)所取得的董事費(fèi)收入,屬于勞務(wù)報(bào)酬所得性質(zhì),按照勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。”
因此,當(dāng)外籍人員僅擔(dān)任中國居民企業(yè)董事,無論其是否在境內(nèi)履行職責(zé),取得的董事費(fèi)收入均需要按勞務(wù)報(bào)酬所得繳納個(gè)人所得稅。
(2)在我國境內(nèi)無住所個(gè)人擔(dān)任境內(nèi)企業(yè)高層管理職務(wù)同時(shí)擔(dān)任董事取得的董事費(fèi)收入
根據(jù)國稅發(fā)[2004]97號文件第四條第二款規(guī)定:“在中國境內(nèi)無住所的個(gè)人擔(dān)任中國境內(nèi)企業(yè)高層管理職務(wù)同時(shí)又擔(dān)任企業(yè)董事,或者雖名義上不擔(dān)任董事但實(shí)際上享有董事權(quán)益或履行董事職責(zé)的,其從該中國境內(nèi)企業(yè)取得的報(bào)酬,包括以董事名義取得的報(bào)酬和以高層管理人員名義取得的報(bào)酬,均仍應(yīng)適用協(xié)定或安排中有關(guān)董事費(fèi)條款和國稅發(fā)[1994]148號第五條的有關(guān)規(guī)定,判定納稅義務(wù)?!迸c之相對應(yīng)的規(guī)定是,國稅發(fā)[2009]121號第二條:“個(gè)人在公司(包括關(guān)聯(lián)公司)任職、受雇,同時(shí)兼任董事、監(jiān)事的,應(yīng)將董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)與個(gè)人工資收入合并,統(tǒng)一按工資、薪金所得項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。”應(yīng)納稅額的計(jì)算公式參見表三。
(六)在我國境內(nèi)無住所員工獎(jiǎng)金的計(jì)稅辦法
對于無住所的外籍人員取得的獎(jiǎng)金收入,可適用國稅發(fā)[2005]9號文件關(guān)于全年一次性獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)稅方法計(jì)算個(gè)人所得稅,即納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,并允許將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
對無住所個(gè)人取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等各種名目獎(jiǎng)金,如果該個(gè)人當(dāng)月在我國境內(nèi)沒有納稅義務(wù),或者該個(gè)人由于出入境原因?qū)е庐?dāng)月在我國工作時(shí)間不滿一個(gè)月的,仍按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于在我國境內(nèi)無住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問題的通知》(國稅發(fā)[1996]183號)計(jì)算納稅,即“對個(gè)人取得的獎(jiǎng)金,可單獨(dú)作為一個(gè)月的工資薪金所得計(jì)算納稅。由于對每月的工資、薪金所得計(jì)稅時(shí)已按月扣除了費(fèi)用,因此,對上述獎(jiǎng)金不再減除費(fèi)用,全額作為應(yīng)納稅所得額直接按適用稅率計(jì)算應(yīng)納稅款,并且不再按居住天數(shù)進(jìn)行劃分計(jì)算。上述個(gè)人應(yīng)在取得獎(jiǎng)金月份的次月7日內(nèi)申報(bào)納稅。”
還需注意,國稅函[1999]245號文件規(guī)定:“在中國境內(nèi)無住所的個(gè)人在擔(dān)任境外企業(yè)職務(wù)的同時(shí),兼任該外國企業(yè)在華機(jī)構(gòu)的職務(wù),但并不實(shí)際或并不經(jīng)常到華履行該在華機(jī)構(gòu)職務(wù),對其一次取得的數(shù)月獎(jiǎng)金中屬于全月未在華工作的月份獎(jiǎng)金,依照勞務(wù)發(fā)生地原則,可不作為來源于中國境內(nèi)的獎(jiǎng)金收入計(jì)算納稅;對其取得的有到華工作天數(shù)的各月份獎(jiǎng)金,應(yīng)全額依照《國家稅務(wù)總局關(guān)于在中國境內(nèi)無住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問題的通知》(國稅發(fā)[1996]183號)規(guī)定的方法計(jì)算納稅,不再按該月份實(shí)際在華天數(shù)劃分計(jì)算應(yīng)納稅額?!?br /> 此外,根據(jù)國稅外函[1997]61號文件規(guī)定:“對于在中國境內(nèi)無住所的個(gè)人來華工作后取得的數(shù)月獎(jiǎng)金中屬于到華當(dāng)月的部分,只要該個(gè)人當(dāng)月在華有實(shí)際工作天數(shù)(無論長短),根據(jù)國稅函[1997]546號第二條的規(guī)定,可將屬于該月的獎(jiǎng)金計(jì)入應(yīng)在中國申報(bào)繳納個(gè)人所得稅的數(shù)月獎(jiǎng)金,按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于在中國境內(nèi)無住所的個(gè)人得獎(jiǎng)金征稅問題的通知》(國稅發(fā)[1996]183號)規(guī)定的計(jì)方法計(jì)算征收個(gè)人所得稅。但該個(gè)人在中國境內(nèi)停止工作時(shí),其離華當(dāng)月的實(shí)際工作天數(shù)與上述到華當(dāng)月的實(shí)際工天數(shù)相加不足30日的,對其取得的數(shù)月獎(jiǎng)金中屬于離華當(dāng)月的部分,可不再申報(bào)繳納個(gè)人所得稅?!?br /> (七)其他稅收優(yōu)惠
根據(jù)財(cái)稅字[1997]144號、財(cái)稅字[1994]20號、財(cái)稅[2004]29號、國稅函[2001]336號、國稅函發(fā)[1997]538號、國稅函[2004]808號文件規(guī)定,對外籍個(gè)人的下列所得免征個(gè)人所得稅:
1.以實(shí)報(bào)實(shí)銷形式取得的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費(fèi)、洗衣費(fèi)。
2.按合理標(biāo)準(zhǔn)取得的境內(nèi)、外出差補(bǔ)貼。
3.取得的探親費(fèi)、語言訓(xùn)練費(fèi)、子女教育費(fèi)等,經(jīng)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)對有效支出憑證等材料確認(rèn)為合理的部分。其中,探親費(fèi)僅限于外籍個(gè)人在我國的受雇地與其家庭所在地(包括配偶或父母居住地)之間搭乘交通工具且每年不超過兩次的費(fèi)用。
4.受雇于我國境內(nèi)企業(yè)的外籍個(gè)人(不包括香港澳門居民個(gè)人),因家庭等原因居住在香港、澳門,每個(gè)工作日往返于內(nèi)地與香港、澳門等地區(qū),由此境內(nèi)企業(yè)(包括其關(guān)聯(lián)企業(yè))給予在香港或澳門住房、伙食、洗衣、搬遷等非現(xiàn)金形式或?qū)崍?bào)實(shí)銷形式的補(bǔ)貼(需提供有效憑證,并經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核確認(rèn))。
5.駐華機(jī)構(gòu)、使領(lǐng)館工作人員
對于僅在國際組織駐華機(jī)構(gòu)和外國政府駐華使領(lǐng)館中工作的外籍雇員,暫不征收個(gè)人所得稅。在中國境內(nèi),若國際駐華機(jī)構(gòu)和外國政府駐華使領(lǐng)館中工作的外交人員、外籍雇員在該機(jī)構(gòu)或使領(lǐng)館之外,從事非公務(wù)活動(dòng)所取得的收入,應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。
(八)在我國境內(nèi)無住所人員工資薪金所得的稅務(wù)管理
1.納稅申報(bào)
外籍人員取得的各類所得,由所得支付方為扣繳義務(wù)人。對于其取得的工資薪金所得應(yīng)納稅款,按月計(jì)征,由扣繳義務(wù)人或者納稅義務(wù)人在次月十五日內(nèi)繳入國庫。其中,在中國境內(nèi)無住所而在一個(gè)納稅年度中在中國境內(nèi)連續(xù)或累計(jì)居住超過90日(或稅收協(xié)定超過183日)但不滿1年的外籍人員,根據(jù)國稅發(fā)[1994]148號文件規(guī)定,其取得的工資薪金所得由境外雇主支付并且不是由中國境內(nèi)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的個(gè)人,事先可預(yù)定在一個(gè)納稅年度中連續(xù)或累計(jì)居住超過90日或在稅收協(xié)定規(guī)定的期間中連續(xù)或累計(jì)居住超過183日的,其每月應(yīng)納的稅款應(yīng)按稅法規(guī)定期限申報(bào)納稅;對事先不能預(yù)定在一個(gè)納稅年度或稅收協(xié)定規(guī)定的有關(guān)期間中連續(xù)或累計(jì)居住超過90日或183日的,可以待達(dá)到90日或183日后的次月7日內(nèi),就其以前月份應(yīng)納的稅款一并申報(bào)繳納。
2.納稅地點(diǎn)
根據(jù)國稅發(fā)[1994]089號、國稅發(fā)[2004]80號文件規(guī)定,外籍納稅人臨時(shí)來華在我國幾地工作或提供勞務(wù)的,統(tǒng)一按納稅人在稅法規(guī)定的申報(bào)納稅日期時(shí)所在實(shí)際工作地為申報(bào)納稅地,即:在某一地達(dá)到申報(bào)納稅日期的,即在該地申報(bào)納稅。凡由在華企業(yè)或辦事機(jī)構(gòu)發(fā)放工資、薪金的外籍納稅人,由在華企業(yè)或辦事機(jī)構(gòu)集中向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅。
三、在我國境內(nèi)無住所的個(gè)人獲得股權(quán)激勵(lì)的個(gè)人所得稅處理
(一)非上市公司股權(quán)激勵(lì)
非上市公司授予在我國境內(nèi)無住所的外籍員工股票(權(quán))期權(quán)、限制性股票、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),符合財(cái)稅[2016]101號文件相關(guān)要求的,亦可享受遞延納稅政策,即在取得股權(quán)激勵(lì)時(shí)暫不納稅,遞延至轉(zhuǎn)讓該股權(quán)時(shí),以股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入減除股權(quán)取得成本以及合理稅費(fèi)后的差額為應(yīng)納稅所得額,適用“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”按20%的稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。根據(jù)《實(shí)施條例》第五條第(三)項(xiàng)規(guī)定的收入來源地判斷原則,在我國境內(nèi)無住所的外籍員工轉(zhuǎn)讓境內(nèi)股權(quán)時(shí),無論受讓方在境內(nèi)還是境外,均需繳納個(gè)人所得稅。
對于不符合遞延納稅條件的非上市公司股權(quán)激勵(lì),仍需按國稅發(fā)[1998]9號、國稅發(fā)[2004]80號等文件規(guī)定適用工資薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅,并按照其在境內(nèi)工作居住時(shí)間確認(rèn)納稅義務(wù)。個(gè)人認(rèn)購股票等有價(jià)證券而從雇主取得折扣或補(bǔ)貼收入,如果數(shù)額較大,可由個(gè)人自行選擇,在不超過六個(gè)月的期限內(nèi),平均分月計(jì)入個(gè)人工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,同時(shí)在納稅申報(bào)時(shí)應(yīng)作出說明。
(二)上市公司股權(quán)激勵(lì)
過去,由于外籍員工無法開立A股賬戶,故A股上市公司對外籍員工實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃在實(shí)際操作上存有一定的障礙,很多只能采取股票增值權(quán)的激勵(lì)方式。此次新修訂的《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》(中國證券監(jiān)督管理委員會令第126號,2016年7月13日頒布)對于外籍員工享受股權(quán)激勵(lì)給予了明確與鼓勵(lì)。根據(jù)該《辦法》第八條第一款規(guī)定:“…在境內(nèi)工作的外籍員工任職上市公司董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員的,可以成為激勵(lì)對象。”第四十五條第二款規(guī)定:“激勵(lì)對象為境內(nèi)工作的外籍員工的,可以向證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)申請開立證券賬戶,用于持有或賣出因股權(quán)激勵(lì)獲得的權(quán)益,但不得使用該證券賬戶從事其他證券交易活動(dòng)?!?br /> 當(dāng)外籍員工被上市公司授予股票期權(quán)等股權(quán)激勵(lì)時(shí),可以根據(jù)財(cái)稅[2005]35號、國稅函[2009]461號文件按工資薪金所得計(jì)算應(yīng)納稅額,并按照財(cái)稅[2016]101號文件在不超過12個(gè)月內(nèi)分期繳納稅款。
根據(jù)個(gè)人所得稅法及其實(shí)施條例、政府間稅收協(xié)定和有關(guān)稅收規(guī)定,在中國境內(nèi)無住所的個(gè)人在華工作期間或離華后以折扣認(rèn)購股票等有價(jià)證券形式取得工資薪金所得,仍應(yīng)依照勞務(wù)發(fā)生地原則判定其來源地及納稅義務(wù)。國稅函[2000]190號文件規(guī)定,上述個(gè)人來華后以折扣認(rèn)購股票等形式收到的工資薪金性質(zhì)所得,凡能夠提供雇傭單位有關(guān)工資制度及折扣認(rèn)購有價(jià)證券辦法,證明上述所得含有屬于該個(gè)人來華之前工作所得的,可僅就其中屬于在華工作期間的所得征收個(gè)人所得稅。與此相應(yīng),上述個(gè)人停止在華履約或執(zhí)行職務(wù)離境后收到的屬于在華工作期間的所得,也應(yīng)確定為來源于我國的所得,但該項(xiàng)工資薪金性質(zhì)所得未在中國境內(nèi)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)、場所負(fù)擔(dān)的,可免予扣繳個(gè)人所得稅。
四、居民納稅人境外所得稅收抵免辦法
根據(jù)《〈中華人民共和國政府和新加坡共和國政府關(guān)于對所得避免雙重征稅和防止偷漏稅的協(xié)定〉及議定書條文解釋》(國稅發(fā)[2010]75號)、《境外所得個(gè)人所得稅征收管理暫行辦法》(國稅發(fā)[1998]126號)規(guī)定,有來源于中國境外所得的中國居民個(gè)人,其來源于中國境外的各項(xiàng)應(yīng)納稅所得應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。納稅人在境外已繳納的個(gè)人所得稅稅額,能提供境外稅務(wù)機(jī)關(guān)鎮(zhèn)發(fā)的完稅憑證原件的,準(zhǔn)予按規(guī)定從應(yīng)納稅額中抵扣。
(一)適用主體范圍
國稅發(fā)[2010]75號文件規(guī)定,中國居民納稅人包括:(1)在中國境內(nèi)有住所的中國公民和外國僑民。但不包括雖具有中國國籍,卻并未在中國大陸定居,而是僑居海外的華僑和居住在香港、澳門、臺灣的同胞。(2)在中國境內(nèi)居住,且在一個(gè)納稅年度內(nèi),一次離境不超過30日,或多次離境累計(jì)不超過90日的外國人、海外僑民和香港、澳門、臺灣同胞。
同一人有可能同時(shí)為中國和外國居民的,按照下列順序確定該個(gè)人最終居民身份的歸屬:
1.永久性住所
永久性住所包括任何形式的住所,例如由個(gè)人租用的住宅或公寓、租用的房間等,但該住所必須具有永久性,即個(gè)人已安排長期居住,而不是為了某些原因(如旅游、商務(wù)考察等)臨時(shí)逗留。
2.重要利益中心
重要利益中心要參考個(gè)人家庭和社會關(guān)系、職業(yè)、政治、文化和其他活動(dòng)、營業(yè)地點(diǎn)、管理財(cái)產(chǎn)所在地等因素綜合評判。其中特別注重的是個(gè)人的行為,即個(gè)人一直居住、工作并且擁有家庭和財(cái)產(chǎn)的國家通常為其重要利益中心之所在。
3.習(xí)慣性居處
在出現(xiàn)以下兩種情況之一時(shí),應(yīng)采用習(xí)慣性居處的標(biāo)準(zhǔn)來判定個(gè)人居民身份的歸屬:一是個(gè)人在締約國雙方均有永久性住所且無法確定重要經(jīng)濟(jì)利益中心所在國;二是個(gè)人的永久性住所不在締約國任何一方,比如該個(gè)人不斷地穿梭于締約國一方和另一方旅館之間。
第一種情況下對習(xí)慣性居處的判定,要注意其在雙方永久性住所的停留時(shí)間,同時(shí)還應(yīng)考慮其在同一個(gè)國家不同地點(diǎn)停留的時(shí)間;第二種情況下對習(xí)慣性居處的判定,要將此人在一個(gè)國家所有的停留時(shí)間加總考慮,而不問其停留的原因。
4.國籍
如果該個(gè)人在締約國雙方都有或都沒有習(xí)慣性居處,應(yīng)以該人的國籍作為判定居民身份的標(biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)采用上述標(biāo)準(zhǔn)依次判斷仍然無法確定其身份時(shí),可由締約國雙方主管當(dāng)局按照協(xié)定規(guī)定的程序,通過相互協(xié)商解決。
如果某中國居民納稅人,根據(jù)稅收協(xié)定,同時(shí)構(gòu)成締約另一方居民納稅人的,則稅收協(xié)定優(yōu)先,需根據(jù)具體稅收協(xié)定的約定確定納稅義務(wù)。例如,對于受雇所得,國稅發(fā)[2010]75號文件第十五條解釋:“在同時(shí)滿足三個(gè)條件的情況下,受雇個(gè)人不構(gòu)成在勞務(wù)發(fā)生國的納稅義務(wù)。反之,只要有一個(gè)條件未符合,就構(gòu)成在勞務(wù)發(fā)生國的納稅義務(wù)。例如新加坡居民以雇員的身份在中國從事活動(dòng),只要有下列情況之一的,其獲得的報(bào)酬就可以在中國征稅:
(1)在任何12個(gè)月中在中國停留連續(xù)或累計(jì)超過183天(不含)。在計(jì)算天數(shù)時(shí),該人員中途離境包括在簽證有效期內(nèi)離境又入境,應(yīng)準(zhǔn)予扣除離境的天數(shù)。計(jì)算實(shí)際停留天數(shù)應(yīng)包括在中國境內(nèi)的所有天數(shù),包括抵、離日當(dāng)日等不足一天的任何天數(shù)及周末、節(jié)假日,以及從事該項(xiàng)受雇活動(dòng)之前、期間及以后在中國渡過的假期等。應(yīng)注意的是,如果計(jì)算達(dá)到183天的這十二個(gè)月跨兩個(gè)年度,則中國可就該人員在這兩個(gè)年度中在中國的實(shí)際停留日的所得征稅。
(2)該項(xiàng)報(bào)酬由中國雇主支付或代表中國雇主支付。
(3)該項(xiàng)報(bào)酬由雇主設(shè)在中國的常設(shè)機(jī)構(gòu)或固定基地所負(fù)擔(dān)。如果新加坡個(gè)人被派駐到新加坡企業(yè)設(shè)在中國的常設(shè)機(jī)構(gòu)工作,或新加坡企業(yè)派其雇員及其雇用的其他人員在中國已構(gòu)成常設(shè)機(jī)構(gòu)的承包工程或服務(wù)項(xiàng)目中工作,這些人員不論其在中國工作時(shí)間長短,也不論其工資薪金在何處支付,都應(yīng)認(rèn)為其在中國的常設(shè)機(jī)構(gòu)工作期間的所得是由常設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)。但本規(guī)定不應(yīng)適用于被總部臨時(shí)派往常設(shè)機(jī)構(gòu)視察、檢查或臨時(shí)提供協(xié)助的人員及活動(dòng)?!?br /> 同理,假設(shè)某中國居民以雇員的身份在新加坡工作,構(gòu)成新加坡居民納稅人的,如不能同時(shí)具備下列三個(gè)條件,則新加坡有權(quán)對該雇員從中國與新加坡取得的受雇所得享有征稅權(quán):
1.收款人在任何12個(gè)月中在新加坡停留連續(xù)或累計(jì)不超過183天;
2.該項(xiàng)報(bào)酬由并非新加坡雇主支付或代表新加坡雇主支付;
3.該項(xiàng)報(bào)酬不是由雇主設(shè)在新加坡的常設(shè)機(jī)構(gòu)或固定基地所負(fù)擔(dān)。
(二)境外所得抵免計(jì)算方法
納稅人從中國境外取得的所得,準(zhǔn)予其在應(yīng)納稅額中扣除已在境外繳納的個(gè)人所得稅稅額,但扣除額不得超過該納稅人境外所得依照我國稅法規(guī)定計(jì)算的應(yīng)納稅額。
已在境外繳納的個(gè)人所得稅稅額,是指納稅義務(wù)人從中國境外取得的所得,依照該所得來源國家或地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)繳納并且實(shí)際已經(jīng)繳納的稅額。
在實(shí)際扣除境外稅額時(shí),實(shí)行分國不分項(xiàng)的綜合扣除方法。在計(jì)算出納稅人各國或者地區(qū)境外所得已納稅額的扣除限額時(shí),如果納稅人在中國境外一個(gè)國家或地區(qū)實(shí)際已經(jīng)繳納的個(gè)人所得稅稅額,低于該國家或者地區(qū)的扣除限額的,則應(yīng)當(dāng)在中國繳納差額部分的稅款;反之,如超過該國家或者地區(qū)的扣除限額的,其超過部分不得在本納稅年度的應(yīng)納稅額中扣除,但是可以在以后納稅年度的該國家或地區(qū)扣除限額的余額中補(bǔ)扣,補(bǔ)扣期限最長不得超過五年。需要強(qiáng)調(diào)的是,納稅人在申請扣除已在境外繳納的個(gè)人所得稅稅額時(shí),必須提供境外稅務(wù)機(jī)關(guān)填發(fā)的完稅憑證原件,復(fù)印件無效。
例:我國某居民納稅人2013年1月至12月在A國取得股息分配60000元(人民幣,下同),特許權(quán)使用費(fèi)收入7000元;同時(shí),又在B國取得利息收入1000元。該納稅人已分別按A國和B國稅法規(guī)定,繳納了個(gè)人所得稅6150元和250元。其抵扣計(jì)算方法如下:
1.在A國所得繳納稅款的抵扣
(1)股息所得按我國稅法規(guī)定計(jì)算的應(yīng)納稅額:
60000×20%(稅率)=12000元
(2)特許權(quán)使用費(fèi)所得按我國稅法規(guī)定計(jì)算的應(yīng)納稅額:
7000×(1-20%)×20%(稅率)=1120元
(3)抵扣限額:
12000+1120=13120元
(4)該納稅人在A國所得稅繳納個(gè)人所得稅6150元,低于抵扣限額,因此,可全額抵扣,并需在中國補(bǔ)繳稅款6970元(13120-6150)。
2.在B國所得繳納稅款的抵扣
其在B國取得的利息所得按我國稅法規(guī)定計(jì)算的應(yīng)納稅額,即抵扣限額:1000×20%(稅率)=200元
該納稅人在B國實(shí)際繳納的稅款超出了抵扣限額,因此,只能在限額內(nèi)抵扣200元,不用補(bǔ)繳稅款。
3.在A、B兩國所得繳納稅款抵扣結(jié)果
根據(jù)上述計(jì)算結(jié)果,該納稅人當(dāng)年度的境外所得應(yīng)在中國補(bǔ)繳個(gè)人所得稅6970元,B國繳納稅款未抵扣完的50元,可在以后五年內(nèi)該納稅人從B國取得的所得中的征稅抵扣限額有余額時(shí)補(bǔ)扣。
(三)納稅申報(bào)期限
國稅發(fā)[1994]44號文件規(guī)定,納稅人來源于中國境外的應(yīng)稅所得,在境外以納稅年度計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的,應(yīng)在所得來源國的納稅年度終了、結(jié)清稅款后的30日內(nèi),向中國稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅,在取得境外所得時(shí)結(jié)算稅款的,或者在境外按來源國稅法規(guī)定免予繳納個(gè)人所得稅的,應(yīng)在次年1月1日起30日內(nèi)向中國稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。納稅人兼有來源于中國境內(nèi)、境外所得的,應(yīng)分別申報(bào)計(jì)算納稅?!?br /> 根據(jù)國稅發(fā)[1998]126號文件,在中國境內(nèi)有住所,并有來源于中國境外所得的個(gè)人納稅人有下列情形的,應(yīng)自行申報(bào)納稅:
1.境外所得來源于兩處以上的;
2.取得境外所得沒有扣繳義務(wù)人、代征人的(包括扣繳義務(wù)人、代征人未按規(guī)定扣繳或征繳稅款的)
自行申報(bào)納稅的納稅人,應(yīng)在年度終了后30日內(nèi)向中國主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。如所得來源國與中國的納稅年度不一致,年度終了后30日內(nèi)申報(bào)納稅有困難的,可報(bào)經(jīng)中國主管稅條機(jī)關(guān)批準(zhǔn),在所得來源國的納稅年度終了、結(jié)清稅款后30日內(nèi)申報(bào)納稅。
納稅人如在稅法規(guī)定的納稅年度期間結(jié)束境外工作任務(wù)回國,應(yīng)當(dāng)在回國后的次月7日內(nèi),向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。
國稅發(fā)[1994]44號文件規(guī)定:“納稅人任職或受雇于中國的公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織或單位派駐境外的機(jī)構(gòu)的,可由境外該任職、受雇機(jī)構(gòu)集中申報(bào)納稅,并代扣代繳稅款?!绷硗猓鶕?jù)國稅發(fā)[1998]126號文件,如果其所得由境內(nèi)派出單位支付或負(fù)擔(dān)的,境內(nèi)派出單位為個(gè)人所得稅扣繳義務(wù)人,稅款由境內(nèi)派出單位負(fù)責(zé)代扣代繳。其所得由境外任職、受雇的中方機(jī)構(gòu)支付、負(fù)擔(dān)的,可委托其境內(nèi)派出(投資)機(jī)構(gòu)代征稅款。這里“境外任職、受雇的中方機(jī)構(gòu)”是指中國境內(nèi)的公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織以及政府部門所屬的境外分支機(jī)構(gòu)、使(領(lǐng))館、子公司、代表處等。
(四)納稅申報(bào)方式
納稅人在規(guī)定的申報(bào)期限內(nèi)不能到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅的,應(yīng)委托他人申報(bào)納稅或者郵寄申報(bào)納稅。郵寄申報(bào)納稅的,以寄出地的郵戳日期為實(shí)際申報(bào)日期。

服務(wù)熱線

400 180 8892

微信客服