新岳乱合集目录500伦_在教室里被强h_幸福的一家1—6小说_美女mm131爽爽爽作爱

　　金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心、實(shí)體經(jīng)濟(jì)的血脈、資源配置的樞紐。近年來，省財(cái)政廳切實(shí)履行國有金融資本出資人職責(zé)，針對(duì)省屬金融企業(yè)出臺(tái)了一系列制度規(guī)定，改革創(chuàng)新了金融企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，實(shí)施了薪酬分配改革，強(qiáng)化了派出董監(jiān)事履職管理，有效促進(jìn)了省屬金融企業(yè)管理水平持續(xù)提升。

　　但是，與全國同業(yè)一流企業(yè)相比，我省省屬金融企業(yè)在管理、內(nèi)控、效益等方面還有不少短板和很大的上升空間，需通過對(duì)標(biāo)全國一流企業(yè)，理清企業(yè)在自身管理中存在的問題，盡快補(bǔ)齊短板和弱項(xiàng)，在改革化險(xiǎn)的過程中突出利潤(rùn)增長(zhǎng)和效益提升。

　　據(jù)此，省財(cái)政廳堅(jiān)持“以效益為中心”原則，重點(diǎn)做好推動(dòng)地方金融企業(yè)提質(zhì)增效工作，特別是建立了省屬金融企業(yè)以效益為中心考核管理體系。該體系兼顧先進(jìn)性和可比性，選取全國同行業(yè)中的“標(biāo)桿”作為省屬金融企業(yè)對(duì)標(biāo)目標(biāo)，聚焦經(jīng)營效益、發(fā)展質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)防控三個(gè)維度設(shè)置了13個(gè)考核指標(biāo)，確定了省屬金融企業(yè)三年對(duì)標(biāo)考核指標(biāo)，全力在對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、再對(duì)標(biāo)的良性循環(huán)中，引導(dǎo)激勵(lì)企業(yè)以合理利潤(rùn)作支撐，增強(qiáng)自我改革化險(xiǎn)和高質(zhì)量發(fā)展能力。同時(shí)，將對(duì)標(biāo)考核指標(biāo)全部納入省屬金融企業(yè)“一企一策”考核范圍，將考核結(jié)果與企業(yè)工資總額、負(fù)責(zé)人薪酬、管理者任用建議等直接掛鉤，督促引導(dǎo)省屬金融企業(yè)立足自身、苦練內(nèi)功，持續(xù)向先進(jìn)管理要質(zhì)量、要效益、要增長(zhǎng)。

　　下一步，省財(cái)政廳將做好對(duì)標(biāo)考核的動(dòng)態(tài)管理工作，督促指導(dǎo)省屬金融企業(yè)從發(fā)展模式、組織構(gòu)架、運(yùn)營機(jī)制、內(nèi)控制度等各個(gè)方面對(duì)標(biāo)找差、補(bǔ)齊短板、爭(zhēng)先進(jìn)位，持續(xù)提升地方金融企業(yè)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力。