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《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》理念在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)踐中的運(yùn)用

  今年 1 月,財(cái)政部印發(fā)《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》,提出“堅(jiān)持誠(chéng)信,守法奉公;堅(jiān)持準(zhǔn)則,守責(zé)敬業(yè);堅(jiān)持學(xué)習(xí),守正創(chuàng)新”這一會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,體現(xiàn)了對(duì)會(huì)計(jì)人員的自律、履職和發(fā)展的要求,強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)“堅(jiān)”和“守”的職業(yè)特性和價(jià)值追求。理念是行動(dòng)的先導(dǎo)。運(yùn)用“公、誠(chéng)、和、恒、新”理念指導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)道德實(shí)踐,可將其內(nèi)化為會(huì)計(jì)人員的心理法則,外化為其規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自覺(jué)行為和習(xí)慣。

  履責(zé),必出于“公”,秉持公心才能對(duì)事件的真相有更直觀、公正的監(jiān)督。監(jiān)督為公,監(jiān)督者要堅(jiān)持真理、敢于擔(dān)當(dāng),不弄虛作假,不敷衍了事,不因個(gè)人利益得失而有失公允,不斷推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的公平正義。財(cái)會(huì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的重要職責(zé),作為黨和國(guó)家監(jiān)督體系的重要組成部分,其追求的也正是這一價(jià)值目標(biāo)。

  會(huì)計(jì)工作的原動(dòng)力是責(zé)任。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)守法奉公,樹(shù)立良好職業(yè)形象。在“公”的理念支配下,財(cái)會(huì)監(jiān)督所提出的意見(jiàn)充滿公共理性,具有極大的政治威嚴(yán)。

  履職,必出于“誠(chéng)”,誠(chéng)信是開(kāi)展會(huì)計(jì)工作需要遵循的重要原則。誠(chéng)懇待人,容易使對(duì)方打消顧慮,聽(tīng)進(jìn)逆耳之言,坦誠(chéng)對(duì)待批評(píng)。會(huì)計(jì)核算是財(cái)會(huì)監(jiān)督的基礎(chǔ),財(cái)會(huì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)核算的保證。

  誠(chéng)實(shí)是會(huì)計(jì)工作的生命。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)以誠(chéng)立身、以信立業(yè),通過(guò)誠(chéng)信的力量,獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和贊揚(yáng),以提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)效。在“誠(chéng)”的理念支配下,實(shí)現(xiàn)有效溝通、相互理解。

  履職,必出于“和”。以包容的精神和胸懷對(duì)待被監(jiān)督者,通過(guò)包容不同意見(jiàn)、尖銳批評(píng)來(lái)形成監(jiān)督合力,以增進(jìn)共識(shí)、推進(jìn)工作順利開(kāi)展。

  在“和”的理念支配下的會(huì)計(jì)工作,有利于凝聚人心、匯聚力量、團(tuán)結(jié)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合。

  履職,必出于“恒”。“恒”對(duì)于個(gè)人是堅(jiān)持不懈、精雕細(xì)琢的“工匠精神”。而專注是工匠精神的關(guān)鍵。

  會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)變化,堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。在“恒”的理念支配下,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提高會(huì)計(jì)工作水平和效率,以勝任新時(shí)代會(huì)計(jì)工作。

  履職,必出于“新”。“求新”是發(fā)展之路,在開(kāi)拓中求發(fā)展,在創(chuàng)新中求突破。創(chuàng)新是工匠精神的靈魂。財(cái)務(wù)的創(chuàng)新包括管理理念、制度、流程等方面的創(chuàng)新。

  不斷改進(jìn)創(chuàng)新是會(huì)計(jì)必須掌握的工作關(guān)鍵。守正創(chuàng)新有利于會(huì)計(jì)事業(yè)的全面發(fā)展。

  業(yè)務(wù)能力是會(huì)計(jì)的生存之本。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)守正創(chuàng)新,以創(chuàng)新務(wù)實(shí)為己任。把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為指引,守正創(chuàng)新,以問(wèn)題為導(dǎo)向、主動(dòng)作為,充分利用大數(shù)據(jù)與人工智能、區(qū)塊鏈等先進(jìn)管理工具和信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)流程重塑、業(yè)務(wù)再造、模式創(chuàng)新,推動(dòng)會(huì)計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范對(duì)所有會(huì)計(jì)人員而言,既是應(yīng)遵循的會(huì)計(jì)職業(yè)行為準(zhǔn)則,也是應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。

  每一個(gè)會(huì)計(jì)人都應(yīng)當(dāng)深刻領(lǐng)悟會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求,真正成為會(huì)計(jì)職業(yè)道德的倡導(dǎo)者、踐行者和示范者,以榜樣引領(lǐng)構(gòu)建會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一的價(jià)值觀,以積極向上的正能量構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。

(內(nèi)容轉(zhuǎn)載自《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》)

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