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會(huì)計(jì)論文
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  • 筆者在文中探討了非相關(guān)多元化戰(zhàn)略的涵義及其產(chǎn)生動(dòng)機(jī)，分析了我國(guó)企業(yè)在發(fā)展過程中存在的非相關(guān)多元化戰(zhàn)略偏好，指出非相關(guān)多元化戰(zhàn)略存在的多種風(fēng)險(xiǎn)，以期企業(yè)在實(shí)施非相關(guān)多元化戰(zhàn)略時(shí)有所慎...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系是現(xiàn)代企業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容。筆者從績(jī)效評(píng)價(jià)體系對(duì)上市公司發(fā)展戰(zhàn)略有效實(shí)施的積極作用分析入手，結(jié)合當(dāng)前上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系中存在的主要問題，談?wù)勅绾芜M(jìn)一步提升上市...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 一、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn) 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在一定的環(huán)境中開展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，各種不確定的因素可能使企業(yè)不能實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，而形成一定的損失。 這種不確定的因素即為經(jīng)營(yíng)...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 會(huì)計(jì)師事務(wù)所人力資源管理能否有效發(fā)揮作用直接影響審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，關(guān)系到會(huì)計(jì)師事務(wù)所的生存和發(fā)展。為此，筆者對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所人力資源管理問題作了相關(guān)探討。 一、我...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 平衡計(jì)分卡(Balanced Score Card，“BSC”)是一個(gè)綜合評(píng)價(jià)組織長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)的指標(biāo)評(píng)價(jià)系統(tǒng)，是當(dāng)今世界上較為先進(jìn)完善、使用最為廣泛的績(jī)效管理及評(píng)價(jià)工具。目前，人民...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 成本控制一直是各大企業(yè)最為關(guān)心的財(cái)務(wù)問題之一，其直接關(guān)系到企業(yè)盈利能力的強(qiáng)弱。如今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)想要保持競(jìng)爭(zhēng)力，獲得足夠的效益，并且要使得企業(yè)能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就不僅需要質(zhì)量過關(guān)的...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 近年來我國(guó)虛假會(huì)計(jì)信息盛行，失真問題愈演愈烈，其程度之深、范圍之廣、危害之大十分令人擔(dān)憂，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重。筆者旨在運(yùn)用所學(xué)的相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)，對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)理論的進(jìn)步，過去的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)越來越無法滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要，以往經(jīng)常使用的績(jī)效方式如凈利潤(rùn)、每股盈余等指標(biāo)的弊端不斷顯露，而這些評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的使用不能很好地...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)管理中是什么樣的關(guān)系，相互作用又是什么樣？現(xiàn)結(jié)合管理經(jīng)驗(yàn)談?wù)劰P者的一點(diǎn)粗淺看法。 一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督同時(shí)共存是管理現(xiàn)代化的必然...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷成熟和發(fā)展，作為優(yōu)勝劣汰之一的企業(yè)破產(chǎn)案件不斷增加，破產(chǎn)法律問題日益突出，國(guó)際慣例所要求的經(jīng)濟(jì)性破產(chǎn)的破產(chǎn)診斷，必然要將新的破產(chǎn)會(huì)計(jì)問題擺在我們面前。筆者擬以...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 隨著陽煤集團(tuán)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，大集團(tuán)管理構(gòu)架的形成，作為內(nèi)部控制重要組成部分的內(nèi)部審計(jì)，如何適應(yīng)新的治理結(jié)構(gòu)和體制運(yùn)行的需要，如何保障企業(yè)高效、快速、穩(wěn)健、健康、可持續(xù)發(fā)展，成為當(dāng)前所...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 隨著證券市場(chǎng)的發(fā)展，證券公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷方式、金融產(chǎn)品等不斷發(fā)展和豐富，與之相比，財(cái)務(wù)管理與核算具有滯后性，尤其在業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、財(cái)務(wù)功能定位、營(yíng)銷支出核算等方面存在不同程度...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 黨的十八大把科學(xué)發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想一道，確立為黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想?？茖W(xué)發(fā)展觀既是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本思路，涉及到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 我國(guó)大型水電企業(yè)大都是國(guó)有獨(dú)資或國(guó)有控股的股份公司，在企業(yè)管理中，帶有比較濃重的國(guó)有大型企業(yè)的特征。大多數(shù)大型水電企業(yè)財(cái)務(wù)管理的地位不夠明確，實(shí)際上多處于附屬于生產(chǎn)的地位；也有一些...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
  • 隨著煤炭行業(yè)的不斷崛起，煤行業(yè)也成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)熱點(diǎn)，從而使國(guó)內(nèi)新的煤礦不斷增多，煤業(yè)公司重組日趨頻繁，其資金需求大大增加。那么，其資金的籌集必然是該行業(yè)建設(shè)的首要工作，針對(duì)...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-04-28
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