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高級會計師備考經(jīng)驗
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  •  預(yù)算是企業(yè)未來一定時期內(nèi)經(jīng)營、資本、財務(wù)等各方面的收入、支出、現(xiàn)金流量的 總體計劃。預(yù)算控制的內(nèi)容涵蓋了企業(yè)經(jīng)營活動的全過程,企業(yè)通過預(yù)算的編制和檢査 預(yù)算的執(zhí)行情況,...
    作者:奧財網(wǎng)校
    | 2020-10-12
  •  財產(chǎn)是企業(yè)資金、財物及民事權(quán)利義務(wù)的總和,按是否具有實物形式,分為有形財 產(chǎn)(如資金、財物)和無形財產(chǎn)(如著作權(quán)、發(fā)明權(quán));按民事權(quán)利義務(wù),分為積極財 產(chǎn)(如金錢、財物...
    作者:奧財網(wǎng)校
    | 2020-10-12
  • 會計作為一個信息系統(tǒng),對內(nèi)能夠提供經(jīng)營管理的諸多信息,對外可以向投資者、 債權(quán)人等提供用于投資等決策的信息。會計系統(tǒng)控制主要是通過對會計主體所發(fā)生的各 項能用貨幣計量的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行...
    作者:奧財網(wǎng)校
    | 2020-10-12
  •  授權(quán)審批是指企業(yè)在辦理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時,必須經(jīng)過規(guī)定程序的授權(quán)批準(zhǔn)。授權(quán)審 批形式通常有常規(guī)授權(quán)和特別授權(quán)之分。常規(guī)授權(quán)是指企業(yè)在日常經(jīng)營管理活動中按照 既定的職責(zé)和程序...
    作者:奧財網(wǎng)校
    | 2020-10-12
  •  控制活動是指企業(yè)根據(jù)風(fēng)險應(yīng)對策略,采用相應(yīng)的控制措施,將風(fēng)險控制在可承受 度之內(nèi),是實施內(nèi)部控制的具體方式。常見的控制措施有:不相容職務(wù)分離控制、授權(quán) 審批控制、會計系...
    作者:奧財網(wǎng)校
    | 2020-10-12
  •  風(fēng)險評估是企業(yè)及時識別、科學(xué)分析經(jīng)營活動中與實現(xiàn)控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險,合理 確定風(fēng)險應(yīng)對策略,實施內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié)。風(fēng)險評估主要包括目標(biāo)設(shè)定、風(fēng)險識別、 風(fēng)險分析和風(fēng)險...
    作者:奧財網(wǎng)校
    | 2020-10-12
  •  內(nèi)部環(huán)境規(guī)定企業(yè)的紀(jì)律與架構(gòu),影響經(jīng)營管理目標(biāo)的制定,塑造企業(yè)文化氛圍并 影響員工的控制意識,是企業(yè)建立與實施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)。內(nèi)部環(huán)境主要包括治理結(jié)構(gòu)、 機構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)...
    作者:奧財網(wǎng)校
    | 2020-10-12
  •  內(nèi)部控制原則是企業(yè)建立與實施內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的基本準(zhǔn)繩。 (一) 全面性原則 內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督的全過程,覆蓋企業(yè)及其所屬單位的各種業(yè)務(wù) 和事項,實現(xiàn)...
    作者:奧財網(wǎng)校
    | 2020-10-12
  •  內(nèi)部控制目標(biāo)是合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息 真實完整,提高經(jīng)營效率和效果,促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。 (一)促進(jìn)遵循國家法律法規(guī) 守法和誠...
    作者:奧財網(wǎng)校
    | 2020-10-12
  •  第一節(jié)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系框架 內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和全體員工共同實施的旨在實現(xiàn)控制目 標(biāo)的過程。建立和實施一套統(tǒng)一、高質(zhì)量的企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系,...
    作者:奧財網(wǎng)校
    | 2020-10-12
  •  如果不能將員工授權(quán)、全面質(zhì)量管理等創(chuàng)新活動與企業(yè)財務(wù)指標(biāo)的改善掛起鉤來, 則創(chuàng)新就成為單純的目標(biāo),無法帶來具體的成效,并會使相關(guān)的員工產(chǎn)生失落感。因此, 所有的因素鏈最...
    作者:奧財網(wǎng)校
    | 2020-10-10
  •  結(jié)果計量指標(biāo)是滯后指標(biāo),如獲利能力指標(biāo)、市場份額指標(biāo)、客戶滿意度指標(biāo)、員 工技能指標(biāo)等,結(jié)果計量指標(biāo)是計量成功與否的綜合性指標(biāo)??冃右蚴穷I(lǐng)先指標(biāo),是 某一特定部門戰(zhàn)略...
    作者:奧財網(wǎng)校
    | 2020-10-10
  •  平衡計分卡四個層面的指標(biāo)應(yīng)當(dāng)具有因果關(guān)系,因果關(guān)系的情形可以用“如果…… 那么……”來表...
    作者:奧財網(wǎng)校
    | 2020-10-10
  •  平衡計分卡績效目標(biāo)值應(yīng)根據(jù)戰(zhàn)略地圖的因果關(guān)系分別設(shè)置。首先確定戰(zhàn)略主題的 目標(biāo)值,其次確定主題內(nèi)的目標(biāo)值,最后基于平衡計分卡評價指標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)的對應(yīng)關(guān) 系,為每個評價指...
    作者:奧財網(wǎng)校
    | 2020-10-10
  •  平衡計分卡指標(biāo)的權(quán)重分配應(yīng)以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,反映被評價對象對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)貢 獻(xiàn)或支持的程度,以及各指標(biāo)之間的重要性水平。企業(yè)績效指標(biāo)權(quán)重一般設(shè)定在5% ~ 30%,對特...
    作者:奧財網(wǎng)校
    | 2020-10-10
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