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試論人力資源會計中的三個基本問題

【摘要】從資產(chǎn)的四項屬性來分析人力資源具有資產(chǎn)屬性。人力資產(chǎn)的計量應(yīng)該采用貨幣性計量和非貨幣性計量相結(jié)合的方法。根據(jù)貢獻(xiàn)決定受益的原則，人力資本有理由參與企業(yè)剩余價值分配。 ...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2006-11-28
中英美上市公司退市規(guī)則比較：會計信息監(jiān)管的視角

【摘要】本文以會計信息監(jiān)管為視角，對中英美上市公司退市規(guī)則進(jìn)行了比較。認(rèn)為退市數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)刺激了上市公司提供虛假會計信息的動機(jī)，必須通過非數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)會計信息監(jiān)管，保證退市規(guī)則的有效...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2006-11-27
財務(wù)杠桿反作用對企業(yè)的影響

【內(nèi)容摘要】財務(wù)杠桿是指企業(yè)利用負(fù)債來調(diào)節(jié)權(quán)益資本收益的手段。合理運用財務(wù)杠桿可以給企業(yè)權(quán)益資本帶來的額外收益，即財務(wù)杠桿利益。只顧獲取財務(wù)杠桿利益，無視財務(wù)風(fēng)險而不恰當(dāng)?shù)厥褂秘攧?wù)...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2006-11-27
關(guān)于預(yù)算編制起點的探討

[摘要] 關(guān)于預(yù)算對企業(yè)的重要性，實務(wù)界對此有著很深的理解，但對于預(yù)算在實際運作中，預(yù)算的編制起點，理論界和實務(wù)界有許多不同的觀點，因而進(jìn)一步探討其編制起點，無疑具有現(xiàn)實意義。本...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2006-11-27
企業(yè)財務(wù)風(fēng)險認(rèn)識及成因探討

【摘要】財務(wù)風(fēng)險是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中所不可避免的問題。隨著競爭的加劇企業(yè)面臨的財務(wù)風(fēng)險也越來越復(fù)雜和多變。然而現(xiàn)實中對財務(wù)風(fēng)險的認(rèn)識仍有分歧，本文針對現(xiàn)實理論中對財務(wù)風(fēng)險的不同的認(rèn)識觀...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2006-11-27
如何治理會計信息失真，提高會計信息質(zhì)量

會計信息的真實性是會計信息資料的生命，是對會計核算工作的最基本的要求。由于會計信息占了整個經(jīng)濟(jì)信息量的70%以上，因而會計信息質(zhì)量的好壞決定了經(jīng)濟(jì)信息的質(zhì)量。進(jìn)而影響了經(jīng)濟(jì)工作的決...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2006-11-27
試論我國居民投資現(xiàn)狀及完善對策

朱曉莉 [關(guān)鍵詞] 居民儲蓄　投資渠道對策 [摘要] 今年來，我國居民儲蓄一直居高不下，儲蓄增長率甚至超過了居民的收入增長率。本文從分析我國居民投資現(xiàn)狀入手，...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2006-11-27
從股票期權(quán)倒簽行為看股票期權(quán)激勵

從股票期權(quán)倒簽行為看股票期權(quán)激勵張黎黎黃蘭敏中央財經(jīng)大學(xué) 摘要：隨著股權(quán)分置改革的深化，我國相繼公布了《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》、《國有控股上市公司(境外)實施股...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2006-11-27
新形勢下高校強(qiáng)化基建財務(wù)管理的探討

摘要：在市場經(jīng)濟(jì)條件下高?；ㄘ攧?wù)人員在加強(qiáng)日常財務(wù)管理的同時，必須樹立起高度的工作責(zé)任心，抓好事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，全面理解、貫徹執(zhí)行《高等學(xué)校財務(wù)制度》，管...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2006-11-27
幾種績效評價方法的比較分析

（武漢理工大學(xué)管理學(xué)院，武漢 430070）摘要:本文試圖通過對因子分析法、灰色關(guān)聯(lián)度法、AHP、TOPSIS、模糊綜合評判法具體評價過程的分析，來說明該五種方法實證結(jié)果存在差...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2006-11-27
基于戰(zhàn)略的平衡計分卡績效評價系統(tǒng)構(gòu)建

（武漢理工大學(xué)管理學(xué)院湖北武漢 430070）摘要：該文在對戰(zhàn)略管理過程、平衡計分卡實施過程進(jìn)行系統(tǒng)論述的基礎(chǔ)上，提出了構(gòu)建平衡計分卡績效評價系統(tǒng)的完整步驟。關(guān)鍵詞：平...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2006-11-27
我國上市公司不同薪酬激勵模式的稅收籌劃分析

[摘要] 目前，我國很多上市公司在設(shè)計員工薪酬激勵體系時，往往忽視納稅問題，致使公司雖投入了大筆資金，卻往往達(dá)不到設(shè)想的激勵效果。本文在現(xiàn)行的個人所得稅政策體系框架內(nèi)，對各種各種激...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2006-11-27
淺析學(xué)?！捌笨罘蛛x”

實行“收支兩條線”管理是黨中央、國務(wù)院深化財政體制改革，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要舉措。上個世紀(jì)末，政府有關(guān)部門下發(fā)了一系列文件，對預(yù)算外資金、“收支兩條線”管理作了規(guī)定，之后,...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2006-11-27
上市公司操縱會計信息方法分析

摘要：本文通過從以虛構(gòu)和掩飾經(jīng)濟(jì)交易事實來操縱會計信息；通過會計政策選擇來操縱會計信息；利用關(guān)聯(lián)方非實質(zhì)交易來操縱會計信息；利用資本經(jīng)營操縱會計信息這四類上市公司操縱會計信息的基本...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2006-11-27
從風(fēng)險認(rèn)識角度看財務(wù)風(fēng)險成因及防范

【摘要】財務(wù)風(fēng)險是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中所不可避免的問題，隨著競爭的加劇企業(yè)面臨的財務(wù)風(fēng)險也越來越復(fù)雜和多變。然而現(xiàn)實中對財務(wù)風(fēng)險的認(rèn)識仍有分歧，本文針對現(xiàn)實理論中對財務(wù)風(fēng)險的不同的認(rèn)識觀...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2006-11-27