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醫(yī)院財(cái)務(wù)管理論文
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  • 現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的高效管理要求建立符合企業(yè)實(shí)際的企業(yè)戰(zhàn)略和管理模式。在當(dāng)今時(shí)期，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場瞬息萬變，國際間交流與競爭進(jìn)一步加深，資源和機(jī)遇大量涌向中國，對我們帶來了空前的挑戰(zhàn)...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-07-23
  • 　　此外，歐盟慣用的通過高規(guī)格安全與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)筑貿(mào)易壁壘的手段近期也有運(yùn)用。2010年11月，歐盟成員國通過歐盟非食用消費(fèi)品快速通報(bào)系統(tǒng)發(fā)布的危險(xiǎn)產(chǎn)品通報(bào)共159項(xiàng)，中國產(chǎn)品繼續(xù)位...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-07-23
  • 　Changes to the role of public company auditors 　　金融危機(jī)加大了投資者對公司財(cái)務(wù)報(bào)告及審計(jì)師在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中作用的期望差距。...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-07-23
  • 　　2、建立資金結(jié)算控制系統(tǒng)模塊。資金結(jié)算控制系統(tǒng)以資金預(yù)算為依據(jù)，內(nèi)置嚴(yán)格的預(yù)算執(zhí)行程序，要求每一筆資金收支業(yè)務(wù)都必須按規(guī)定程序辦理，嚴(yán)格控制現(xiàn)金流入和流出，保證公司整體支付能力...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-07-23
  • 成功的并購需要有開放的心態(tài)去了解與整合不同的企業(yè)文化、有細(xì)致的觀察去發(fā)掘目標(biāo)企業(yè)潛在的價(jià)值、有充分業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的參與去判斷未來兩三年業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢與合力、更需要平穩(wěn)的心態(tài)去冷靜分析梳理...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-07-23
  • 團(tuán)隊(duì)是為了協(xié)作，實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而組成的群體，無論生活，學(xué)習(xí)上還是工作中都要有團(tuán)隊(duì)的合作，一個(gè)人的力量是極其渺小的，團(tuán)隊(duì)的力量是不可忽視的。 　　也就是說，團(tuán)隊(duì)是由一些具有共同信...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-07-23
  • 　提升財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)近來熱議的話題，這與近年財(cái)務(wù)工作在現(xiàn)代企業(yè)管理中作用的增強(qiáng)和財(cái)務(wù)主管影響力的提升是分不開的。但同時(shí)我們也應(yīng)看到，經(jīng)濟(jì)全球化帶來的地區(qū)、文化差異，組織機(jī)構(gòu)變革...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-07-22
  • 現(xiàn)在，有越來越多的女性面孔出現(xiàn)在公司上層活動(dòng)中。然而，盡管女性在打破玻璃天花板的過程中取得了顯著進(jìn)步，而且大多數(shù)公司的一線財(cái)務(wù)部門主要是由女性組成的，但是其中卻很少有人在高層財(cái)務(wù)崗...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-07-22
  • 　周建友給我的第一印象可以用兩個(gè)詞概括：謙遜、沉穩(wěn)，這或許就是一個(gè)財(cái)務(wù)管理者應(yīng)有的特質(zhì)。作為一個(gè)年輕的本土財(cái)務(wù)管理者，畢業(yè)后就司職于外企，從AR基礎(chǔ)崗位一路走來，他的發(fā)展歷程可以說...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-07-22
  • 　柔性財(cái)務(wù)管理是相對于傳統(tǒng)的剛性財(cái)務(wù)管理而言的?，F(xiàn)在許多企業(yè)還是強(qiáng)調(diào)帶有強(qiáng)制色彩的剛性財(cái)務(wù)管理，只強(qiáng)調(diào)遵守和服從各種財(cái)務(wù)管理制度，完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，否則便給予懲處，這種剛性財(cái)務(wù)管理...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-07-22
  • 關(guān)于主題 　　主題要提綱挈領(lǐng)，添加郵件主題是電子郵件和信箋的主要不同之處，在主題欄里用短短的幾個(gè)字概括出整個(gè)郵件的內(nèi)容，便于收件人權(quán)衡郵件的輕重緩急，分別處理。 　　1...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-07-22
  • 價(jià)值觀是什么？想必你也曾經(jīng)擁有過像杜拉拉那樣的豪情壯志，可是為什么人家能成功，可你卻你在的放棄，不堅(jiān)持。人生的價(jià)值觀不是只靠自己在家白白的空想，它是需要付出努力的 有的出版社...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-07-22
  • 一些中國國企財(cái)務(wù)部門一般都是把整個(gè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)帶出去，而具有豐富跨國經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的外國跨國公司則往往更樂于通過本地招聘和培訓(xùn)來完成公司在境外業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)職能。 　　編者按：針對讀者提...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-07-22
  • 3月18日，中國副總理李克強(qiáng)在中國發(fā)展高層論壇指出，中國改革已到攻堅(jiān)期。在同一場合，財(cái)政部長謝旭人著重闡述了，以推進(jìn)營業(yè)稅改增值稅為重點(diǎn)的稅收制度改革問題。 　　中國經(jīng)濟(jì)增速...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-07-22
  • 　這個(gè)測試是美國的菲爾博士在著名主持人奧普拉的節(jié)目里做的，國際上稱為“菲爾人格測試”，時(shí)下被很多大公司人事部門用來測查員工的性格。 一、菲爾人格的10項(xiàng)測試題 ...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-07-19
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