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內(nèi)部審計(jì)注冊會(huì)計(jì)師論文
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  • 摘 要:加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督,切實(shí)防止工會(huì)資產(chǎn)的流失,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效果工作不容勿視。工會(huì)經(jīng)審會(huì)依據(jù)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》等相關(guān)法律法規(guī)對工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-01-18
  • 摘 要:目前,伴隨著很多我國一些新的稅收制度方面的改革跟不斷的發(fā)展,在們國家里面新的稅收制度改革已經(jīng)是必須要進(jìn)行改革。而這其中最為重要需要改革的部分就是在于“征收,管理,審查”這幾...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-01-18
  • 摘 要:隨著高等教育改革的不斷深入,高校財(cái)務(wù)管理呈現(xiàn)出一些突出的問題,制約著高校的健康快速發(fā)展。新形勢下,高校應(yīng)通過重新定位內(nèi)部審計(jì)的職能和作用,強(qiáng)化高校內(nèi)部審計(jì),規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序,保...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-01-18
  • 摘 要:內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量對于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作來說是相當(dāng)重要的,對于企業(yè)的發(fā)展更是起到監(jiān)督和促進(jìn)的作用。但目前我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)還存在著很多問題,如何解決這些問題,提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量,促...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-01-18
  • 摘 要: 關(guān)鍵詞: 在當(dāng)前的內(nèi)部審計(jì)工作中,存在一個(gè)誤區(qū),即內(nèi)部審計(jì)就是內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)。由于傳統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)是查錯(cuò)防弊,發(fā)揮保護(hù)性制約性作用,因而其工作重點(diǎn)放在財(cái)...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-01-18
  • 摘 要:審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的生命,它涉及審計(jì)的各項(xiàng)工作,貫穿于審計(jì)項(xiàng)目的全過程。本文客觀分析了當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理中存在的問題和不足,并從內(nèi)審部門的獨(dú)立性和人員的客觀性、審計(jì)項(xiàng)目流...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-01-18
  • 摘 要:本文介紹了高校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的現(xiàn)狀,分析了存在的主要問題。在此基礎(chǔ)上,提出應(yīng)從建立健全各項(xiàng)配套制度、建立科學(xué)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任評價(jià)體系、改進(jìn)審計(jì)方法、提高審計(jì)質(zhì)量等方面,完善...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-01-17
  • 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營方式的復(fù)雜化和企業(yè)信息使用者的多元化,在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中,內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)日益增加,為了增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),防范和避免審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的根本起點(diǎn)和成因...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-01-15
  • 1. 內(nèi)部審計(jì)在組織中定位的特殊性和工作性質(zhì)的重要性有必要加強(qiáng)自身質(zhì)量控制。內(nèi)部審計(jì)具有獨(dú)立性和客觀性,在組織中處于超脫地位。獨(dú)立性要求內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置經(jīng)董事會(huì)和高級(jí)管理層批準(zhǔn)并...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-01-15
  •  隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)審計(jì)的范圍逐漸拓寬,人們對審計(jì)的期望越來越高,審計(jì)職業(yè)的責(zé)任也越來越大。社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的復(fù)雜性和不確定性增加了審計(jì)的難度,相應(yīng)產(chǎn)生了一定的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。為此,人們...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-01-10
  •  摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營的日趨復(fù)雜化,傳統(tǒng)審計(jì)方法已難以適應(yīng)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要?,F(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)作為一種全新的審計(jì)理念和方法,可以從根本上提高審計(jì)人員評估風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-01-10
  • 摘要:在集團(tuán)公司管理中,往往存在母公司和其所屬子公司高層管理者對經(jīng)理層行為的信息劣勢,內(nèi)審制度作為彌補(bǔ)這方面劣勢的管理手段,從一定程度上能有效降低由于信息不對稱帶來的管理成本。但如...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-01-10
  • 摘 要:內(nèi)審?fù)馄甘钦蟽?nèi)外審計(jì)資源、提升內(nèi)審工作效率的有效途徑。但外部審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)存在不同的利益取向,因此在內(nèi)審?fù)馄腹ぷ髦袘?yīng)積極探索如何采用系統(tǒng)的控制方法,確保外聘審計(jì)能真正實(shí)現(xiàn)...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-01-10
  • 摘 要:社會(huì)各界在會(huì)計(jì)師事務(wù)非審計(jì)服務(wù)與審計(jì)獨(dú)立性問題上一直存在爭議。本文對審計(jì)獨(dú)立性的相關(guān)問題進(jìn)行了探討,分析了非審計(jì)服務(wù)對審計(jì)質(zhì)量的影響,并在此基礎(chǔ)上提出保持審計(jì)獨(dú)立性的一些建...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-01-10
  • 摘 要:獨(dú)立性作為審計(jì)原則中至關(guān)重要的要求,對審計(jì)有著重大意義,本文通過對獨(dú)立性原則的分析,探討目前獨(dú)立性缺失的原因及相應(yīng)解決措施。      關(guān)鍵詞:審計(jì);獨(dú)立性。   ...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-01-10
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