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首頁 > 免費論文 > 事業(yè)單位財務管理論文

公司激勵機制的建立

摘　要：關鍵詞：在現代經濟條件下，公司人員在企業(yè)運作過程中的作用，直接關系著企業(yè)的生存和發(fā)展。建立現代企業(yè)制度、搞好國有企業(yè)是我國經濟體制改革的中心環(huán)節(jié)，而公...

作者：奧財網校
| 2013-02-19
十二五規(guī)劃下企業(yè)財務管理模式的新突破

摘　要：企業(yè)財務管理工作承擔著穩(wěn)健理財,推進企業(yè)生產與提高經濟效益的重要任務。尤其在十二五規(guī)劃期間，國際經濟環(huán)境將持續(xù)變化，企業(yè)亟需不斷更新財務管理的觀念,提升財務管理的水平,探索...

作者：奧財網校
| 2013-02-19
我國中小企業(yè)融資難問題的研究

摘　要：關鍵詞：一、現狀　　我國大多數中小企業(yè)成立時間較短、自有資金偏少，最重要的是中小企業(yè)的風險較大。所以無論是銀行貸款還是民間融資基于安全方面考慮都不...

作者：奧財網校
| 2013-02-01
事業(yè)單位會計確認基礎的轉換分析

摘　要：事業(yè)單位是為社會提供公共物品或者服務以及為社會提供公共利益的非營利性組織。為推進事業(yè)單位進一步發(fā)展與壯大，應切實處理好經濟效益和社會效益之間的關系、事業(yè)發(fā)展需要和資金供給之...

作者：奧財網校
| 2013-02-01
關于事業(yè)單位財務管理中存在的問題探析

摘　要：現在財政體制的改革現在不斷地發(fā)生變化，事業(yè)單位財務管理的理念也隨之發(fā)生改變，以市場經濟理論為指導，以財經法規(guī)為依據，以理財為重點，以有利于自身發(fā)展為目的的財務管理也成為事業(yè)...

作者：奧財網校
| 2013-02-01
民營中小企業(yè)融資難的原因及對策

摘　要：民營中小企業(yè)作為我國社會主義初級階段基本經濟制度的重要補充成分,在壯大國民經濟、改善結構、保持國民經濟持續(xù)快速穩(wěn)定增長中發(fā)揮著不可替代的作用.但在其進一步發(fā)展過程中遇到了...

作者：奧財網校
| 2013-02-01
我國上市公司股權融資偏好分析

摘　要：在現代金融環(huán)境下，上市公司存在多種融資方式，根據不同融資方式的特點，公司會選擇不同的融資順序，即所謂的“融資偏好”。跟西方發(fā)達國家提出的融資優(yōu)序理論相反，我國上市公司表現出...

作者：奧財網校
| 2013-02-01
創(chuàng)業(yè)板上市公司財務風險控制研究

摘　要：創(chuàng)業(yè)板上市公司從上市以來雖然擁有很大的成長空間，獲得了較大的融資機會，但是隨著公司的不斷發(fā)展，出現了公司治理和財務治理問題，因此創(chuàng)業(yè)板上市公司面臨著較大的財務風險。所以，我...

作者：奧財網校
| 2013-02-01
論中小型企業(yè)人力資源規(guī)劃與實施

摘　要：企業(yè)人力資源管理是企業(yè)管理的基礎，也是企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要組成部分。本文分析了人力資源規(guī)劃與實施存在的問題，并對人類資源規(guī)劃與實施進行簡單地探討。關鍵詞：人力資源；規(guī)...

作者：奧財網校
| 2013-02-01
淺析房地產企業(yè)財務管理的創(chuàng)新策略

摘　要：隨著房地產市場的不斷崛起，房地產企業(yè)已成為了我國國民經濟發(fā)展的一個支柱性的產業(yè)之一。房地產企業(yè)由于自身的特殊性以及環(huán)境的不斷變化，筆者認為只有不斷的在財務管理方式上創(chuàng)新，才...

作者：奧財網校
| 2013-02-01
淺談財務管理及財務管理的方法

摘　要：企業(yè)財務管理是根據資金運動的規(guī)律，遵守國家法律制度，對企業(yè)生產經營過程中資金的形成、使用和分配，進行預測、計劃、控制、核實和分析，提高資金運用效果，實現資本保值增值的管理工...

作者：奧財網校
| 2013-02-01
試論會展企業(yè)財務風險的監(jiān)測與防范

摘　要：會展企業(yè)財務風險管理是會展企業(yè)財務管理的重要方面，本文從財務風險的基本特征出發(fā)，分析了會展企業(yè)財務風險的形成原因，并提出了會展企業(yè)財務風險監(jiān)測與防范的幾點建議。關鍵...

作者：奧財網校
| 2013-02-01
論事業(yè)單位財務管理與風險防控

摘　要：隨著市場經濟時代的到來，我國的事業(yè)單位也進行了市場化的改革，取得了一定的成果，但并沒有實現真正意義上的市場化運作，這就為事業(yè)單位的財務埋下了隱患，加上事業(yè)單位的特殊性，使得...

作者：奧財網校
| 2013-02-01
績效工資制創(chuàng)新研究

摘　要：績效考核作為企業(yè)人力資源管理工作的一個重要方面，它的順利進行離不開企業(yè)的整體人力資源管理架構的建立和機制的完善，本文闡述了績效考核的意義及企業(yè)如何采取激勵的辦法解決績效考核...

作者：奧財網校
| 2013-02-01
如何提高企業(yè)財務管理中的經濟效益

摘　要：本文講述了隨著我國經濟的進一步發(fā)展, 我國國有企業(yè)財務管理中遇到的問題越來越突出, 企業(yè)的經濟效益也因此受到嚴重影響。。如何加強企業(yè)財務管理,努力降低企業(yè)成本, 為企業(yè)經...

作者：奧財網校
| 2013-01-31