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首頁 > 免費(fèi)論文 > 事業(yè)單位財務(wù)管理論文

淺談資金集中管理理論的選擇及運(yùn)用

有不少好事的經(jīng)濟(jì)學(xué)家對2008年金融危機(jī)中各個國家的救市效率作過評比，普遍認(rèn)為效率最高的當(dāng)屬中國，其次是美國，最差是歐洲。中國的救市效率竟出乎意料地?fù)艿妙^籌，中國的政府集中管理在提...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-10-11
如何建立科研事業(yè)單位績效工資的激勵機(jī)制

　建立科研事業(yè)單位工作人員績效工資激勵機(jī)制，是科研事業(yè)單位人事制度改革方面的重要內(nèi)容，對留住人才、吸引人才，充分調(diào)動廣大工作人員的工作積極性以及創(chuàng)新精神，造就優(yōu)秀科研人才脫穎而出，...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-10-11
論向企業(yè)學(xué)習(xí)的公共財政觀

　目前，全社會都在倡導(dǎo)建設(shè)以人為本的法制社會，具體到我們從事的財政工作，就是要樹立公共財政理念，以納稅人為本，依法理財，推動社會物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。　　...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-10-11
企業(yè)所得稅征收管理現(xiàn)狀及對策

1994年機(jī)構(gòu)分設(shè)以來，我市各級地稅機(jī)關(guān)強(qiáng)化措施，逐步規(guī)范企業(yè)所得稅的征收管理，使該稅種逐漸成為地稅部門管理的僅次于營業(yè)稅的第二大稅種，并在組織稅收收入中發(fā)揮了重要作用。但從近年專...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-10-11
構(gòu)建企業(yè)財務(wù)分析體系的理性思考

財務(wù)分析主要是以財務(wù)報表作為依據(jù)，對企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果等進(jìn)行評價，并且將評價的結(jié)果作為企業(yè)經(jīng)營決策的依據(jù)。在傳統(tǒng)的財務(wù)管理工作中，進(jìn)行財務(wù)分析時，依靠財務(wù)人員手工進(jìn)行計算，計...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-10-11
事業(yè)單位人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化路徑探討

　近年來，事業(yè)單位改革正在進(jìn)入一個不斷深化的階段，事業(yè)單位既有的人力資源結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出諸多弊端，已經(jīng)越來越不能滿足事業(yè)單位不斷深化發(fā)展的需要。在市場經(jīng)濟(jì)體制不斷沖擊下，事業(yè)單位改革已經(jīng)...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-10-11
淺析人力資源的薪酬管理

相關(guān)文章>> 淺析企業(yè)人力資源薪酬管理的問題及對策淺析企業(yè)人力資源薪酬管理面臨的困境及出路人力資源薪酬管理淺析簡述人力資源的薪酬管理淺析薪酬制定與人力資源管理對策...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-10-11
淺談柔性人力資源管理的應(yīng)用及效果

　隨著人力資源管理在企業(yè)管理中的重要性日漸突出，其也出現(xiàn)了一些分化的趨勢：一方面，人力資源管理向著戰(zhàn)略化的方向發(fā)展，并且逐漸成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中重要的組成部分；另一方面，人力資源的管...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-10-11
關(guān)于企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防范措施的研究

企業(yè)在競爭激烈的市場中尋求發(fā)展的同時就要面臨企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險，企業(yè)的發(fā)展與風(fēng)險是與時共進(jìn)的。只要我們采取良好的風(fēng)險預(yù)警對策，能夠及時的化解風(fēng)險，企業(yè)受外界的風(fēng)險影響則不會太大，還會保...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-10-11
飛來峽與韓江東山水利樞紐建管方式的對比分析

　2012年2月29日由中國人民銀行、國家發(fā)展與改革委員、財政部、水利部、銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步做好水利改革發(fā)展金融服務(wù)的意見》（銀發(fā)[2012]51號）第十...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-10-11
中國社交網(wǎng)絡(luò)發(fā)展面臨的問題與對策分析

當(dāng)前，中國社交網(wǎng)絡(luò)正如火如荼的發(fā)展，一些相關(guān)問題也逐漸浮出水面，嚴(yán)重影響整個行業(yè)的發(fā)展，其中比較突出的有產(chǎn)品同質(zhì)化高、用戶流失量大及盈利模式不清晰等。　　筆者認(rèn)為，引起這些問題...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-10-11
作業(yè)成本法在制造企業(yè)應(yīng)用中的探究

　隨著我國現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品品種的多樣化，企業(yè)生產(chǎn)的自動化與信息化水平的提高，間接制造費(fèi)用的比重日益增大，這些間接費(fèi)用與生產(chǎn)的產(chǎn)量不一定有必然的聯(lián)系，如何應(yīng)用作業(yè)成本法就被提上了成...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-10-11
國有企業(yè)經(jīng)營者人力資本財務(wù)激勵與約束機(jī)制探討

從我國國企改革的總體方向來看，推行和完善代理制，推動委托代理關(guān)系契約化，充分發(fā)揮制度優(yōu)勢和資源優(yōu)勢是其主要方向。所有者“缺位”問題未根本解決，經(jīng)營者隊(duì)伍亟待培養(yǎng)、整治的時期，如何建...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-10-11
關(guān)于個人所得稅減稅方面的方式研究

目前我國個稅免征額沒有考慮到各地收入差異和家庭之間收入情況，但是縱觀以往的經(jīng)驗(yàn)來看，個稅以家庭為單位是最合理的，因?yàn)榫C合收入水平和贍養(yǎng)系數(shù)的決定，這就要求根據(jù)實(shí)際情況做好判斷，把利...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-10-11
關(guān)于集團(tuán)公司內(nèi)部債權(quán)債務(wù)稅務(wù)策劃工作的思考

　良好的資金運(yùn)營是集團(tuán)公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)最基本的保障，其債權(quán)債務(wù)問題會直接影響到集團(tuán)公司內(nèi)部資金的周轉(zhuǎn)速度。集團(tuán)公司由于結(jié)構(gòu)復(fù)雜，業(yè)務(wù)量繁多，設(shè)立專門的稅務(wù)崗位也是非常必要的。所以，本文...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-10-11