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會計碩士論文
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  • 財務(wù)報告的發(fā)展至今可以說有數(shù)千年了．由最早的賬簿式財務(wù)報告到現(xiàn)在的三表式。但社會環(huán)境日新月異．變化萬千．特別是現(xiàn)在世界經(jīng)濟一體化趨勢的加快和知識經(jīng)濟的到來．使得傳統(tǒng)的財務(wù)報告越來越...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-05-18
  • 【摘要】本文簡要分析了評價財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)的德、能、勤、績等四個方面的指標(biāo)，并根據(jù)其指標(biāo)的多層次性和模糊性的特點，提出用綜合評判法對其綜合素質(zhì)進(jìn)行評價，并結(jié)合實例進(jìn)行了評判。 ...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-05-11
  • 　　【摘要】財務(wù)總監(jiān)委派制作為財務(wù)監(jiān)督與管理機制的一種創(chuàng)新，存在一定的缺陷和不足。本文試圖通過剖析相關(guān)問題及其成因，提出對策，以期幫助完善國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)委派制。 　　 　...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-05-11
  • 　　【摘要】我國國有企業(yè)試行財務(wù)總監(jiān)委派制以來，在提高會計信息質(zhì)量、維護和保障所有者權(quán)益等方面取得了顯著成效，但仍存在一些問題，筆者就如何更好地完善財務(wù)總監(jiān)委派制提出了個人意見，與...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-05-06
  • 　自國務(wù)院1990年頒布的《總會計師條例》明確“全民所有制大中型企業(yè)設(shè)置總會計師，事業(yè)單位和業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)需要，經(jīng)批準(zhǔn)可以設(shè)置總會計師”并在1999年修訂的《會計法》中明確規(guī)定“...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-05-05
  • 杭州市電力局 朱建芳 目前，供電企業(yè)已實現(xiàn)了集團化經(jīng)營管理模式；企業(yè)集團要獲得健康、持續(xù)的發(fā)展，必須建立、健全集團公司治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制。筆者根據(jù)自己的工作實踐，...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-04-30
  • 編者按：2008年6月15日，省公司系統(tǒng)縣級供電企業(yè)總會計師、財務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班在上海國家會計學(xué)院開班。省公司財務(wù)部主任胡亦璽、副主任鄒偉、主任會計師包志法出席開班典禮并與學(xué)員進(jìn)行了...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-04-30
  • 國電浙江北侖第一發(fā)電有限公司 李金星 4月28日，在上海國家會計學(xué)院600人報告廳，由國務(wù)院國資委舉辦的“第19期國有企業(yè)總會計師崗位培訓(xùn)班”在陣陣掌聲...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-04-30
  • 衢州電力發(fā)展有限公司 張羽紅 吳要毛 全面預(yù)算管理是企業(yè)內(nèi)部管理控制的主要方法，對企業(yè)的成熟與發(fā)展具有推動作用。這一方法自從上個世紀(jì)20年代在美國的通用電氣、杜邦...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-04-30
  • 常山供電局 徐明 任何企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模、方式與范圍各不相同，但都有一個共同的目的，那就是追求利潤最大化。電力企業(yè)亦是如此。在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，電力建設(shè)已經(jīng)跟不上社...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-04-30
  • 本報訊　日前，財政部發(fā)布了《關(guān)于開展2009年全國先進(jìn)會計工作者評選表彰工作的通知》，正式拉開了2009年全國先進(jìn)會計工作者評選的序幕。 目前，全國先進(jìn)會計工作者評選表彰辦公...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-04-24
  • 摘要] 獨立董事是股份公司兩權(quán)分離條件下為防止“內(nèi)部人控制”和“一股獨大”、保護公司內(nèi)部弱勢群體而產(chǎn)生的，獨立董事的設(shè)置合權(quán)利行使是行使是法律強制的結(jié)果，獨立董事作用的有效發(fā)揮...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-04-17
  • 　作為一名優(yōu)秀的人事經(jīng)理，為了找出員工跳槽或接受工作的原因，應(yīng)該不斷進(jìn)行市場調(diào)查及搜集情報。在準(zhǔn)確了解競爭對手在做些什么之后，可以制訂一套應(yīng)對策略，包括為部門經(jīng)理提供比較待遇清單，...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-04-15
  • 當(dāng)CEO在短暫的任期內(nèi)失敗時，各種指責(zé)就會紛沓而至：CEO戰(zhàn)略選擇失誤、行為不當(dāng)或是個人品性不足等。但實際上，CEO交接的壓力一直都在影響著CEO的成功。 　　近年來，一些聲名...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-04-15
  • 　一、由于會計差錯引起的需要調(diào)整損益事項的會計處理 　　1、本期發(fā)現(xiàn)的屬于本期的會計差錯事項和以前年度的非重大會計差錯事項 　　本期發(fā)現(xiàn)的屬于本期的會計差錯，應(yīng)于發(fā)現(xiàn)時調(diào)整本期...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2009-04-13
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