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首頁 > 免費論文 > 學(xué)校高校財務(wù)管理論文

淺議大學(xué)英語分級教學(xué)

一、實行大學(xué)英語分級教學(xué)的理論依據(jù) 　　教育部高教司2004年頒布的《大學(xué)英語課程教學(xué)要求(試行)》是我國大學(xué)英語教學(xué)的指導(dǎo)性文件。它指出“我國幅員遼闊，各地區(qū)以及各高校情況...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
建立大學(xué)生黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制的研究

在確保大學(xué)生黨員數(shù)量不斷增長的同時加強學(xué)生黨員的教育管理，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用，是高校學(xué)生黨建工作的主旋律。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，“爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”成為高校黨員教育管...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
淺談對大學(xué)生自身就業(yè)能力培養(yǎng)的思路

　隨著高等教育大眾化的不斷推進(jìn)，以及在國際金融危機(jī)的不利影響下，大學(xué)生就業(yè)難問題日益突出，大學(xué)生的就業(yè)難已經(jīng)成為社會各界關(guān)注的焦點問題之一。大學(xué)生作為人才市場的直接供給主體，也是...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
高校固定資產(chǎn)管理存在的問題及對策研究

　改革開放以來，我國高等教育事業(yè)取得了舉世矚目的成就，實現(xiàn)了兩個歷史性跨越，一是實現(xiàn)了高等教育大眾化，使我國已經(jīng)由人口大國向人力資源大國轉(zhuǎn)變。二是實現(xiàn)了管理體制的深刻變化，形成了...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
高校學(xué)生黨支部創(chuàng)新推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的思考

　在基層黨組織黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的一項重點任務(wù)。黨的基礎(chǔ)組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，在黨的基層組織的構(gòu)成中，黨支部無疑是一個最基層的組...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
新形勢下大學(xué)德育創(chuàng)新研究

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》指出：“堅持德育為先。立德樹人，把社會主義核心價值體系融入國民教育全過程?！訌娭腥A民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育和革命傳統(tǒng)教育?！雹訇P(guān)于德育的重要性，...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
當(dāng)代大學(xué)生心理健康狀況芻議

當(dāng)代大學(xué)生是我們社會的一個特殊群體。他們是祖國的未來，是建設(shè)祖國的棟梁之材，是21世紀(jì)中華民族的主力軍。他們的心理健康問題，不僅關(guān)系到其自身未來的發(fā)展，也關(guān)系到民族素質(zhì)的提高，而且...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
體驗式德育:高校道德教育的活力之源

早在20世紀(jì)50年代，布魯納提出了認(rèn)知結(jié)構(gòu)理論，為體驗教育找到了心理學(xué)的依據(jù)，其倡導(dǎo)的“發(fā)現(xiàn)法”提倡學(xué)習(xí)過程的體驗，強調(diào)內(nèi)在的動機(jī)，注重信息的提取，這些都成為體驗教育中“體驗”、“...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
應(yīng)用型高校構(gòu)建ISO9000實踐教學(xué)質(zhì)量管理體系的探索

一、引言　　 ISO是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（International Organization for Standardization）的英文縮寫。ISO9000是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
大學(xué)生社會主義核心價值體系認(rèn)同探析

　 “人是一個特殊的個體，同樣，他也是總體，觀念的總體，被思考和被感知的社會的自為的主體存在。正如他在現(xiàn)實中既作為對社會存在的直觀和現(xiàn)實享受的存在，又作為人的生命表現(xiàn)的總體而存在一...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
高等學(xué)校校院(系)兩級學(xué)生管理體制模式研究

高校學(xué)生日常管理工作是整個學(xué)生工作的中心環(huán)節(jié)。學(xué)生日常管理工作是關(guān)系到一個學(xué)校的校風(fēng)優(yōu)劣的關(guān)鍵。同時,也為學(xué)生的健康成長,實現(xiàn)社會主義教育目標(biāo)提供了有力的保證。因此,加強學(xué)生日常管...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
基于產(chǎn)業(yè)集群的高校專業(yè)集群建設(shè)探析

國內(nèi)外的許多地區(qū)都已經(jīng)通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群迅速拉動了區(qū)域經(jīng)濟(jì)，產(chǎn)業(yè)集群已成為以提高區(qū)域競爭力乃至國家競爭力為目的的一項重要的產(chǎn)業(yè)政策內(nèi)容。產(chǎn)業(yè)集群的可持續(xù)發(fā)展依賴于技術(shù)與管理人才的支撐...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
高校國有資產(chǎn)管理存在的問題及對策探討

　近年來，由于我國教育事業(yè)的發(fā)展，高校國有資產(chǎn)的數(shù)量大幅度增加，不僅擁有大量土地、房產(chǎn)、辦公家具，而且配備了各種現(xiàn)代化辦公設(shè)備、交通工具和教學(xué)科研儀器設(shè)備，且每年都再大幅度增長。...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
以激發(fā)多元主體內(nèi)生動力為導(dǎo)向的高校崗位績效考核實施機(jī)制

教師崗位績效考核是高校人力資源管理的中心環(huán)節(jié)，是教師薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升、人事調(diào)整、職稱評定的前提和基礎(chǔ)。通過崗位績效考核，實施有效的目標(biāo)管理和過程管理，對提高教師的工作績效與工作勝...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18
高校工資管理自動化的研究與實現(xiàn)

前言　　高校工資管理是指高校工資管理人員根據(jù)國家相關(guān)的法規(guī)和政策，對高校職工工資的發(fā)放實行計劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和監(jiān)督，以及相關(guān)數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計、分析管理工作。它經(jīng)歷了以紙...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-09-18